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    煤礦年計劃生育安排

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    煤礦年計劃生育安排

    2006年××礦計劃生育工作的指導思想是:認真實踐“三個代表”重要思想,以開展全面優質服務為中心,以加強基層基礎工作為重點,努力探索適合××礦特點的計劃生育工作機制,使計劃生育工作與現代化礦井建設同步發展。

    具體工作目標是:確保計生率100%,堅決杜絕計劃外生育;目標管理達到集團公司計生辦要求標準;優質服務與基層基礎管理水平明顯提高;形成齊抓共管計劃生育格局;實現計生微機管理,基本實現無紙辦公。現將全年工作安排如下:

    1、2006年,全礦認真組織員工深入學習《中共中央、國務院關于進一步,加強人口和計劃生育工作,穩定低生育水平的決定》、《人口與計劃生育法》和《遼寧省人口與計劃生育條例》。使全礦員工做到明白政策、獎懲規定及公民的權利和義務,自覺依法規范自己的生育、節育行為,維護自己的合法權益,履行應盡的計生義務。

    2、抓好重點環節,減少意外妊娠,嚴防不符合法定條件生育。各單位要認真貫徹落實《集團公司人口與計劃生育管理規定》,逐條逐項全面抓好落實。

    一是改變過去重抓女、輕抓男的做法。今年重點注意加強男員工的計生工作。

    二是認真執行婚育報告制度。對不及時收集、上報計生情況的單位。每次罰款50元。

    三是要把具有生育條件的同居人員納入計生管理范圍,要做好防范性的生育政策和避孕措施指導,對不符合生育條件的也要簽訂不育合同。

    四是落實重點人包保和班組成員聯保并與經濟利益掛鉤,發動群眾共同參與工作,重點人要每月走訪一次。

    五是督促員工及時落實以長效避孕措施為主的節育措施。重點放在產后、人流術后、避孕效果不穩定人員身上,控制意外妊娠的發生。產后、人流術后、上環做到必須走訪。對不適合采用長效避孕措施的男女員工,必須保證及時發放避孕藥具的供應,做好發放登記和隨訪記錄。

    六是定期組織查環查孕和生殖健康檢查,經常保持聯系和溝通。

    七是員工變動情況及時輸入微機,每月25日,礦計劃生育辦將進行抽查、檢查,確保落實。對不及時落實的單位給予罰款并全礦通報批評。,

    八是堅持每月一次的宣傳日活動,及時學習礦計劃生育辦下發的學習資料。

    九是切實把普及計劃生育知識納入職教計劃,各期員工培訓都要安排計生課。各單位要安排員工認真進行學習,保證良好的學習態度。

    十是重大節日組織大型活動。

    3、全礦要認真落實計劃生育責任制,加強計劃生育工作的領導,明確計劃生育法定代表人責任的重要性,認真履行合同的具體內容。善于發現新情況,解決新問題。創造良好的計劃生育氛圍。計生干部要勤于學習,精通業務,給領導當好參謀,為員工提供優質服務。

    ××*(集團)有限責任公司××*煤礦

    計劃生育辦公室

    200*年元月

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