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二00六——二00七學年度
工作計劃
一、指導思想
以《幼兒園教育指導綱要》為指導,依據(jù)教育法的規(guī)定,深化教育教學改革,提高保教質(zhì)量,強化管理的實效性,努力實現(xiàn)幼兒園管理正規(guī)化和保教規(guī)范化。
二、工作目標
1、貫徹《綱要》,更新觀念,創(chuàng)設良好的育人環(huán)境,提高服務質(zhì)量。
2、抓好衛(wèi)生保健工作管理,切實提高幼兒的衛(wèi)生、安全意識,增強保教人員的責任心,杜絕重大責任事故的發(fā)生,確保幼兒生命安全。
3、突出幼兒養(yǎng)成教育的培養(yǎng),引導幼兒養(yǎng)成良好的生活、學習習慣。
4、為幼兒創(chuàng)設良好的學習氛圍,繼續(xù)加強和諧幼兒園的創(chuàng)設。
三、實施措施
(一)、加強政治思想和師德師風的建設
1、提高教職工思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,是搞好各項工作的關(guān)鍵。本學年每月組織教師進行一次政治學習,對教職工進行以世界觀、人生觀、價值觀為中心的理想信念教育,教書育人、為人師表的人格教育,愛崗敬業(yè)、無私奉獻的情感教育,樸素勤勉、誨人不(本文源于文秘城:)倦的職業(yè)文明教育,鼓勵教師提高服務意識,形成良好的園風園貌。
(二)、強化“以人為本”的管理理念,實施科學有效的管理制度
強化“以人為本”的管理意識,努力建設一支思想好、業(yè)務精、愛崗敬業(yè)的教師隊伍,讓每位教師明確自己的工作導向,在探索中享受快樂,在反思中尋求發(fā)展。行政與教師一月進行一次思想交流。
結(jié)合《綱要》精神,不斷更新管理理念,與時俱進,勇于在管理的過程中以身作則,嚴于律已,即時捕捉新的管理信息,加強現(xiàn)代化的管理理念,提高管理人員使用現(xiàn)代化設備的能力。
(三)、深入搞好教科研工作
教研主任加強對教研活動的檢查和管理,每二周進行一次教研學習,引導教師新《綱要》理念來指導教學實踐工作,讓教師成為教科研的主人,不斷地提高教師的參研積極性和主動性,不斷地讓老師從經(jīng)驗型轉(zhuǎn)為能力型,最終達到全面提高我園教科研水平的目的,每學期進行一次教研成果展示。
(四)、加強師資培訓,提高教師業(yè)務素質(zhì)
擬定好教師和保育員的培訓計劃,規(guī)范好培訓內(nèi)容,按時進行培訓,尤其加強對新教師的培訓,保育員、教師每月分別培訓1次,培訓教師要做好考勤記錄和考核情況記錄,及時分析教師及保育員的培訓情況,對培訓內(nèi)容定質(zhì)定量,不斷加大培訓的力度和考核力度,將培訓結(jié)果與教師的崗位和經(jīng)濟掛鉤,不斷提高教師和保育員的參培積極性。
(五)、規(guī)范后勤常規(guī)工作,建立健全保健制度
保健員明確職責,做好保健計劃,強化平時的檢查工作,按時排好菜譜,讓家長及時了解幼兒園的菜品情況,針對食物中毒等食品衛(wèi)生安全問題,制訂了預防措施和應對預案。食堂嚴格執(zhí)行采購、存放、操作、留樣等制度,做好幼兒身高、體重和血色素的體檢工作。保健人員一學期組織召開2次園級伙委會,及時解決實際問題。
(六)、創(chuàng)建家園溝通橋梁,提高教師服務意識
更新家園溝通版塊,提高服務意識,每期召開2次家長委員會,堅持舉辦2次以上家長講座,2次全園開放日活動,堅持家訪制度,及時了解幼兒的情況,并做好回訪記錄。每期評選2名優(yōu)秀家長代表。(分園1名)開辟家長委員反饋意見的公開專欄。
四、月工作安排及負責人
總負責人:陳民李麗華
九月份
1、開學準備工作物資準備:易亨琴
招生工作:陳民李麗華
環(huán)境創(chuàng)設|:李麗華
2、制定各種管理制定陳民
3、教師資料的檢查及規(guī)范:李麗華
4、組織教師及工作人員進行培訓。陳民
5、開學初召開家長會:陳民李麗華
5、新生幼兒的家訪檢查:李麗華
6、進行幼兒園中、大班幼兒國慶教育:李麗華
7、召開家長座談會。
十月份
1、十月下旬家長開放日。陳民
2、家長調(diào)查表陳民李麗華
十一月份
成立家長委員會
十二月
1、組織教師去重慶觀摩學習:易亨琴、陳民
2、為元旦的文藝慶祝活動做準備。陳民
一月份:
1、文藝演出。陳民
2、期末總結(jié)工作,幼兒測查,教師考核。
園產(chǎn)清理。陳民李麗華易亨琴
3、放假檢查工作。
5、教師、保育員的結(jié)束評價及總結(jié)工作:李麗華易亨琴
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