政府機關黨建計劃縣

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2009年全縣機關黨建工作的總體思路是：以鄧小平理論和“*”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的*大、*屆三中全會精神，以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機，按照“四個一點”執政理念的要求，圍繞一個中心（服務修水經濟趕超發展），突出兩個重點（夯實基礎，完善機制），抓好三項活動（學習實踐科學發展觀活動，機關黨建交流研討活動，機關效能建設年活動，），圍繞我縣經濟社會發展找準座標，發揮作用，共識共為，以優異的成績迎接建國60周年。

一、強化學習,狠抓培訓,進一步夯實機關黨建工作基礎

1、多措并舉組織黨員干部加強政治理論學習。把學習貫徹落實黨的*大和*屆三中全會精神作為一項重要政治任務來抓，結合建國60周年、建黨88周年等重大活動，開展“主題黨日、專題宣講、形勢報告、演講辯論、征文和相關知識競賽”等形式多樣的學習教育實踐活動，把黨員干部的思想和行動統一到趕超發展的戰略部署上來，以思想的高度一致，保障行動的高度協調、工作的高效推動。

2、形式多樣開展機關黨員干部教育培訓。為提高機關黨員干部的理論水平和業務能力，督促黨員干部積極參加省、市、縣舉辦的科級領導干部研修班、科級干部任職培訓班、新錄用公務員培訓班和部門業務培訓班；全力組織好入黨積極分子、發展對象培訓班和黨務干部培訓班。同時，進一步健全學習教育培訓制度，推進機關黨員干部學教活動制度化、規范化、長效化。

3、統籌兼顧推進“黨建基礎工作建設年”活動。黨員活動室布置硬件完備，軟件規范，氛圍濃厚；黨員信息庫建設信息齊全，更新及時；黨員發展程序規范，手續齊全；“”制度堅持經常，載體豐富；黨費收繳完成及時，足額上交；黨員民主評議不走過場，力求實效。

二、深入調研,突出重點,

進一步完善機關黨建工作機制

1、深入開展機關黨建調研，破解城鄉黨建互動難點。機關黨組織要把工作重點放在對機關黨建具有全局性意義的關鍵點上，創新理念，突破自我封閉，跳出機關看黨建，從經濟社會發展的角度審視機關黨建工作，有效整合和充分利用各種資源，努力擴大黨建工作的觸角和領域，實行工作重點下移。加強溝通與協調，深入實際，調查研究，開展以“組織聯動互商、文化聯樂互融、信息聯享互通、人才聯姻互補、服務聯手互惠、愛心聯倡互助”為主要內容的“六聯六互”城鄉基層黨組織互幫互助活動，努力破解城鄉黨建互動難點。

2、強化機關黨建責任制，突出機關黨建工作重點。一是進一步明確機關黨建工作責任，按照省組《關于建立縣、鄉黨委書記履行基層黨建工作責任述職考評制度的意見》要求，強化黨組織書記黨建工作第一責任人意識、組織委員或黨辦主任直接責任人意識，形成一級抓一級、一級帶一級的黨建工作格局。二是把落實機關黨建工作責任制與行政工作目標管理考核結合起來，做到黨建工作與業務工作一起部署安排和檢查落實，形成目標明確、運轉有序、協調良好、務實高效的黨建工作機制。

3、落實黨內關懷激勵機制，打造機關黨建亮點。根據縣委組織部的統一安排，按照“財政拿一點、黨費撥一點、社會籌一點、黨員捐一點”的辦法設立黨內關懷救助幫扶基金，通過整合組織、人事勞動、民政、扶貧等部門資源，開展以“高齡黨員補助、困難黨員救助、創業黨員扶助、流動黨員幫助”為主要內容的“四助”工程活動，切實保障和維護黨員的切身利益。09年將組織評選“十佳”黨務干部；“七.一”前夕為黨務干部過政治生日；為縣直單位在職的全國勞模和省勞模黨員開展一次健康檢查。

4、抓好機關黨員陣地建設，樹立機關黨建示范點。按照“規范、搞活、創新”的總體要求，開展“一個黨委一個亮點、一個支部一個特色”活動，提升原有黨建示范點水平，突出創新主導作用，再培植一批新的黨建示范點。繼續深化“十面紅旗”創建活動，努力形成機關黨建百花爭艷的生動局面。

三、抓好活動,豐富載體,進一步提升服務中心工作水平

1、引導開展學習實踐科學發展觀活動。按照中央《關于在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施意見》和省市縣委的統一部署,指導縣直機關黨

組織扎實開展好第二批學習實踐科學發展觀活動，確保學習實踐活動“規定動作”全面到位;同時,結合機關黨建工作實際,按照縣學習實踐科學發展觀活動領導小組提出的“1451”活動主題(弘揚秋收起義精神,開展四項教育,狠剎五種歪風，實現修水趕超發展)的要求，鼓勵縣直機關各單位黨組織以應對國際金融危機、實現“三保一弘揚”目標作為最大的實踐特色來選好活動的“自選動作”,確保學習實踐活動“自選動作”有聲有色。努力把各級黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘、把黨員干部隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨干力量。

2、開展機關黨建工作交流研討活動。為加強縣直機關黨建工作的聯系和交流，豐富和創新機關黨建活動載體，搭建機關黨建互動平臺，今年將組建“縣直機關黨建交流研討會”，“交流研討會”以縣直機關工委牽頭，由縣直機關、企事業單位黨組織的黨務工作者參加。擬設會長1名,副會長1名,會員10余名，推選常務理事單位3—5家，圍繞黨建工作共同關注的熱點、難點問題，每年舉辦2-4次交流研討會，總結實踐經驗，多出理論成果，活躍黨建氛圍。

3、指導開展機關效能建設年活動。緊扣縣委、縣政府確定的“機關效能建設年”活動的具體要求，重點圍繞提高辦事效率、改進機關作風、規范工作行為、提升服務水平四個方面開展工作，通過自身找、群眾提，著重解決與科學發展不相適應、人民群眾關注、基層反映強烈的涉及機關效能和發展環境方面的問題。同時，加強工委機關自身建設，注重工委班子建設，帶頭解放思想，轉變作風，深入基層，調查研究，努力提高對機關黨建工作的指導水平。