200要點

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一、圍繞產業工作大局，大力推進群眾性經濟技術創新活動

1、深入開展“建功‘十一五’和諧奔小康”活動，繼續開展節能降耗活動。各單位要圍繞生產、經營和科研的中心，從實際出發，有針對性開展形式多樣的勞動競賽活動，推動國防郵電企事業單位經濟效益的提高。

2、以深入開展“同舟共濟保增長、建功立業促發展”勞動競賽為載體，大力實施職工經濟技術創新工程，深入開展創建“工人先鋒號”活動。持續推進職工技術比武、崗位練兵、師徒幫教、技術創新、提合理化建議、發明創造等活動。推行“首席員工”、“首席技師”、“首席工程技術人員”評聘制度。大力弘揚勞模精神，做好勞模推薦、評比、表彰和宣傳工作。今年將召開全國勞模大會，要以此為契機，推出本行業具有代表性的模范人物，成為廣大職工學習的榜樣。

3、拓寬競賽工種，顯示產業特色。結合本行業實際，在軍工系統舉辦2個工種的全省性技術比武，在郵電系統開展7個工種的省級技術大賽。各單位要結合實際，堅持開展全行業綜合性勞動競賽，努力提高職工隊伍業務技術素質，推動企業加快自主創新、產業升級和結構轉型。加強職工安全生產和勞動保護工作，繼續推廣應用“一法三卡”，擴大“安康杯”活動覆蓋面，強化職工安全教育培訓，保障職工的身體健康和生命安全。

4、要充分發揮工會“大學校”作用，深入開展“創爭”活動，大力實施職工素質工程，切實推動人才隊伍建設。繼續開展職工道德“雙十佳”活動，推進“職工書屋”和具有產業特色的企業文化建設，使職工的精神文化生活更加豐富多彩。

5、進一步加大班組建設工作力度。要積極協助行政抓好高技能職工隊伍建設和班組建設，發揮勞模班組的示范效應，形成檢查、考核、評價體系，培養典型，總結推廣班組和以勞模姓名命名先進班組經驗，建設更多的像“魯宏勛班組”、“王保平班組”等在社會上知名度高、有影響的班組。今年要在適當時機召開班組建設經驗交流現場會。

二、貫徹落實十七屆四中全會和中央經濟工作會議和中國工會十五大精神，全面落實中國工會十五大、省工會十三大確定的目標任務

6、組織職工深入學習貫徹黨的四中全會、中央經濟工作會議和中國國防郵電工會二屆四次全委會精神，積極應對國際金融危機的沖擊和影響，把維護職工權益和保持經濟增長結合起來，按照上級工會提出的要求，全面完成全年的各項目標任務。

、積極應對國際金融危機的沖擊和影響，把維護職工權益和保持經濟增長結合起來，要動員組織廣大職工積極參加打贏擴內需、保增長這場硬仗，努力做好省國防郵電工會工作。

三、認真履行維權職責，在保穩定促和諧中充分發揮作用

7、繼續抓好《勞動法》、《勞動合同法》、《河南省企業職工民主權利保障條例》等法規的貫徹落實。推動《勞動合同法》的全覆蓋，加強對簽訂勞動合同和集體合同的指導，工會要與企業簽訂集體合同，幫助指導職工簽訂勞動合同，促進勞動關系和諧企業建設。郵電行業進行了重組，要繼續抓好勞務工入會和維權工作。在適當時機召開郵電行業工會工作座談會。積極推行工資集體協商談判和職工工資正常增長機制，在國防郵電行業全面推行集體合同，在全省國防郵電行業要選樹一批工資集體協商談判的典型，并把先進經驗加以推廣。

8、加強企業廠務公開民主管理工作，不斷拓展廠務公開民主管理工作的廣度和深度。在政治上保證職工合法權益，建立健全職代會制度，規范運作，充分發揮職代會在規范企業減薪、裁員等方面的重要作用，落實好職代會的七項職權。繼續開展創建勞動關系和諧企業活動，總結推廣廠務公開民主管理工作先進經驗。

9、在軍工系統對困難企業，尤其是困難企業的改制要給予關注。在企業改革改制過程中，密切關注職工思想動態，及時反映他們的合理要求和呼聲，高度重視破產重組企業職工安置、再就業工作，同時還要做好企業破產改制和重組的工會工作，確保職工隊伍的穩定。

10、認真做好調查研究工作。隨著國有經濟布局和產業結構調整，國防郵電產業許多企業進行了改組改制、重組上市，取得顯著成效。但是，在已完成改制和破產的軍工企業歷史遺留問題還沒有解決，郵政電信企業大量使用勞務派遣工，諸多問題還沒用妥善解決。因此，省國防郵電工會擬在軍工系統、郵電行業分別開展有針對性的專題調研，并提出解決問題的辦法。此外，還要按時完成省總工會、中國國防郵電工會安排的專題調研。

11、繼續建立完善幫扶工作長效機制，保障職工共享改革發展成果。推廣省郵政公司“三保證、三關愛、六落實”和其他單位幫扶工作的先進經驗的經驗。各企事業單位工會都要建立健全困難職工檔案，并對困難職工實行動態管理。加強幫扶工作制度建設和財務管理等規范化、制度化建設。廣泛開展職工互助互濟，積極探索大病醫療、生活救助等互助保障機制，幫助解決職工最關心、最急切的實際問題。

12、開展送溫暖活動，對職工要堅持做到“夏送清涼，冬送溫暖，四季送關愛”。要對軍工困難企業和困難職工、困難勞模開展一次慰問幫扶救助活動，實現困難企業的困難職工走訪慰問全覆蓋。繼續開展“金秋愛心助學”活動，使這項工作在實踐中不斷創新。

13、做好女職工工作，維護女職工合法權益和特殊利益。繼續探索建立和完善女職工維權工作機制，大力推進女職工專項集體合同，全面實施“女職工建功立業工程”和“女職工素質提升工程”，充分發揮女職工在經濟建設中的作用。

四、加強工會自身建設，推動工會整體工作上水平

14、加強工會組織建設。貫徹落實好河南省總工會、河南省國防科工委聯合下發《關于進一步加強河南省國防科技工業企事業單位工會工作的意見》。省軍工系統企事業單位工會的設立、合并、換屆和工會領導班子成員的變動等要及時上報，省國防郵電工會要派人參加，做到源頭參與，并將這種做法長期堅持下去。加大對省軍工系統各企事業單位工會主席維權工作的力度，工會主席任職變動時應及時報送省國防郵電工會，并征得省國防郵電工會同意后，再辦理相關的手續。

15、做好對工會干部培訓工作。對新上任工會主席要進行培訓，對工會干部也要進行培訓。我們將采取“走出去，請進來”的方式，分別在*和外省舉辦兩期工會干部培訓班。

16、加大工會“三工”宣傳力度，做好工會信息工作。要加強與新聞媒體單位的聯系，總結推廣先進典型的經驗，廣泛宣傳勞模、先進人物的事跡，擴大他們在社會上的影響，成為廣大職工學習的榜樣。要加強與企事業單位工會聯系點的聯系與溝通，做好全行業工會信息工作，保持信息渠道的暢通。繼續辦好《工作簡報》，及時向省總、中國國防郵電工會網站和有關刊物報送信息。

17、加強工會財務工作，落實新財務管理制度。加強和市地工會財務部的聯系（稅務代收工會經費），配合做好工會經費稽查催繳工作。在適當時機舉辦財務工作人員研討班，進行新時期做好工會財務工作專題研討，并到外省學習、考察。

18、加強工會經審工作，充分發揮各級經審組織依法履行經審監督職能作用。組織經審委員和軍工協作組財務人員，對軍工協作組的賬目進行檢查，采取自查和互查相結合，省國防郵電工會經審會要參與各軍工協作組財務檢查，確保工會經費的正確使用和工會資產的安全、完整。

19、不斷探索工會工作的特點和規律，創新工作方法，推動工會工作開展。要組織本產業企事業單位工會干部走出去，到外省市向同行單位學習、交流，取長補短，共同提高。還要加強對軍工協作組工作的指導，鼓勵軍工系統和郵電行業加強聯系，密切關系，開展聯誼、參觀、交流等活動，努力使省國防郵電工會工作走在全省產業工會的前列。