老干部局副局長工作計劃

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2015年，我將繼續堅持鄧小平理論和“三個代表”的重要指導思想、將繼續深入貫徹落實科學發展觀，按照黨的十八大關于“全面做好離退休干部工作”的總體要求，用飽滿的工作熱情，加倍珍惜現在的工作崗位；以良好的工作作風，以鐵的工作紀律，爭取更好的工作業績，發揮好參謀和助手的作用，力求做到使老干部滿意，領導放心。我的工作計劃如下：

一、勤于學習，自覺錘煉，提升服務工作能力。我將注重知識的更新，充分利用業余時間和崗位鍛煉的機會，不斷加強馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”、黨的十七大五中全會精神的學習。在平時的工作中，刻苦鉆研知識，做到善于敏銳洞察新的形式，準確把握時代脈搏，自覺錘煉，不斷增強做好工作的能力。在工作、學習和社會中，嚴格要求自己，做到“三正”即心正、身正、公正。繼續參加全市老干部政策業務培訓班學習和縣委黨校干部理論培訓班學習，以提高自己的業務水平和工作能力。

二、加強干部隊伍的自身建設。組織老干部工作人員學習政治理論，學習老干部工作方針和先進典型，牢固樹立政治意識，全局意識。舉辦老干部工作專（兼）職人員培訓，系統學習老干部工作政策，建設一支“政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，老干部信得過”的工作隊伍。

三、進一步加強新形勢下離退休干部工作。對新形勢下如何進一步加強離退休干部工作進行調研，不斷探索新情況、新問題，總結成功經驗，并推廣運用。充分發揮離退休干部黨支部的作用，組織引導離退休干部黨員認真學習新黨章，進一步增強遵守黨章，維護黨章的自覺性，深入開展“共產黨員永不退休”主題教育活動。落實好老干部的兩個待遇，加強開展老干部活動。我將以“親情式”服務不折不扣落實好離退休干部政治、生活“兩項待遇”，推動老干部工作健康有序發展。堅持制度，以老干部的需求為出發點落實政治待遇。

四、制定目標責任制，量化到人，實行請消假制度，制定財務制度。下一步工作中，我將統籌安排，進一步細化崗位責任制，合理安排全責工作任務、工作措施，以“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”為綱，強化技能培訓。機關管理工作細則如下：

1、離退休老干部的活動和管理服務工作，由離退休工作科承擔。負責為離退休老干部組織的各項政治學習、參觀考察等活動準備有關資料，安排活動場所，聯系有關單位。及時了解掌握老干部的思想、生活等情況。機關老干支部按黨章的要求做好黨員的教育管理工作，及時收繳黨費。

2、機關離退休干部統一參加的集體活動，由離退休工作科按要求協調組織。機關各有關部門要積極配合。

3、有關部門組織部分離休老干部參加的集體活動和有關會議，由離退休工作科配合搞好協調服務工作。

4、機關組織的老干部參觀、游覽等活動，由局辦公室安排專人服務。

5、每月一次的閱文學習活動，由離退休工作科提前準備好有關文件和資料。活動中反映的問題和意見，要認真做好記錄，及時向有關領導匯報。

6、組織到外地參觀的活動，要充分考慮老干部的身體狀況，征求老干部的意見，周密計劃，嚴格按既定的日程路線進行，必要時，要安排專業醫護人員陪同。

7、外出活動使用的車輛，要提前通知辦公室，以便對外出車輛進行安全檢查和維護保養。

五、分管工作爭取領導的重視和支持。新的一年，我將繼續分管機關管理工作、單位財務工作、宣傳報道工作、城鄉互聯共建工作、聯系老字號協會工作。我將就自己分管的工作積極爭取領導的重視和支持，為分管工作的順利開展營造良好的環境。積極爭取主要領導為分管工作把關定向，在組織建設、制度建設、經費保障等方面得到領導支持，為分管工作的有效開展創造良好的環境和有力支撐。

新的起點，新的征程，新的希望。我將堅定信念，傳承創新、開拓奮進、克難攻堅，以最好的姿態給力2015，為老干部局的工作再上新臺階盡自己的微薄之力。