招商部門文明建設(shè)總結(jié)匯報

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20**年**縣招商局精神文明建設(shè)工作深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，，緊緊圍繞園區(qū)建設(shè)和招商引資，以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)、高效、文明服務(wù)為目標，以文明服務(wù)示范窗口建設(shè)為重點，以提高干部職工隊伍整體素質(zhì)為根本任務(wù)，不斷深化精神文明建設(shè)活動，為建設(shè)投資熱土、富強**、和諧**提供了和諧、安定、文明、優(yōu)質(zhì)、寬松的投資環(huán)境。

一、提高認識，組織領(lǐng)導進一步加強

（一）強化領(lǐng)導，落實責任

年初召開全體干部職工工作會議，對兩個文明建設(shè)工作進行回顧和部署。在工作中，我們注重把握三個環(huán)節(jié)：一是領(lǐng)導高度重視，納入日程。單位領(lǐng)導班子召開專題會議對全年精神文明建設(shè)工作進行了認真研究，確定了《精神文明建設(shè)工作要點》并以文件形式下發(fā)給每個科室及[此文章由21秘書寫作網(wǎng)/獨家原創(chuàng)]干部職工，為做好全年工作奠定了基礎(chǔ)。二是建立監(jiān)督和考核機制。落實了精神文明建設(shè)工作第一責任人制，把精神文明建設(shè)工作納入年度工作目標考核之中，由督查科負責進行檢查、考評。考評結(jié)果與經(jīng)濟獎懲和評優(yōu)直接掛鉤，有效地推動了精神文明建設(shè)工作。

（二）健全機制，促進創(chuàng)建

做到與中心工作同步研究，同步考評，考核結(jié)果與年度工作目標考核評優(yōu)掛鉤，用獎懲激勵機制，促進創(chuàng)建活動。我們堅持實施年度工作目標考核辦法，有力地推動了精神文明建設(shè)工作。與此同時，我們充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體大力宣傳兩個文明建設(shè)，為我縣招商引資和園區(qū)開發(fā)建設(shè)營造了良好的輿論氛圍。

二、以窗口建設(shè)為重點，扎實開展文明創(chuàng)建活動，不斷提高精神文明建設(shè)水平

以“20**首屆麗江**芒果文化節(jié)”的成功舉辦為契機，圍繞園區(qū)開發(fā)建設(shè)及招商引資，以窗口單位建設(shè)為重點，不斷深化精神文明建設(shè)活動，提高行業(yè)文明程度。按照“文明管理，規(guī)范執(zhí)法，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的要求，全面開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)達標活動，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

三、深化“三學”提高職工隊伍的整體素質(zhì)

一是以學習黨的十七大精神、十七屆三中、四中全會和“三個代表”重要思想為重點，扎實開展貫徹落實科學發(fā)展觀學習活動，不斷提高干部職工的政治理論水平。采取每周一上午集中輪流組織學習和交流、座談等多種形式，認真開展理論學習和宣傳活動，不斷豐富學習內(nèi)容，擴大學習覆蓋面。把十七大精神和貫徹落實科學發(fā)展觀的學習宣傳融入到各項活動之中，提高了服務(wù)管理水平。通過學習實踐科學發(fā)展觀和作風建設(shè)教育活動，我們把樹新風、當表率、講正氣、促和諧作為職工思想政治工作的突破口。以“創(chuàng)新實踐求發(fā)展”和“扶貧解困送溫暖”作為有效載體，落實了本單位和領(lǐng)導干部包保聯(lián)系村屯和貧困戶制度，并親自走訪幫扶，從根本上解決實際問題。

二是加強開展對職工的素質(zhì)教育，不斷提高職工隊伍的科學文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。結(jié)合我單位實際，形成講學習、鉆業(yè)務(wù)的良好氛圍。通過有針對性地開展學習教育、培訓，提高職工的業(yè)務(wù)水平，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

三是深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，積極開展社會主義榮辱觀宣傳實踐活動。堅持以社會公德、家庭美德、職業(yè)道德為主要內(nèi)容，加強誠信教育，進一步開展好“三講三心”活動，做到“承諾講誠信、保證你放心；執(zhí)法講公正，保證你舒心；服務(wù)講優(yōu)質(zhì)，保證你歡心”，總結(jié)和宣[此文章由21秘書寫作網(wǎng)/獨家原創(chuàng)]傳有代表性的典型，樹立良好的形象。

四、存在問題及打算

1、理論學習氛圍不濃，學習知識面不夠廣，業(yè)務(wù)知識學習還有待進一步加強。

2.沒有樹立有較強說服力的典型，創(chuàng)力度有待于進一步加強。

下步工作打算：

1、深化理論學習活動，加大機關(guān)效能建設(shè)力度，提高干部職工的整體素質(zhì)，形成人人講學習，人人會學習的良好氛圍。

2、深入開展好文明示范窗口相關(guān)工作。

3、抓好行風建設(shè)，提高行業(yè)文明程度，通過強化內(nèi)部和外部監(jiān)督管理，進一步有效地遏制干部隊伍及工程建設(shè)中的消極腐敗現(xiàn)象，糾正行業(yè)不正之風。

4、注意總結(jié)宣傳典型，發(fā)揮輿論導向作用。