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      局辦公室年總結

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      局辦公室年總結

      年以來,辦公室認真學習三個代表重要思想和黨的十六大、,十六屆三中、四中全會精神,按照“突出重點、強化服務、務實高效、協調運作”的工作原則,以扎實推進機關效能建設為重點,以搞好服務為手段,完善運作機制,規范工作程序,講求服務質量,較好地發揮了參謀作用和助手作用。現將一年來的工作情況匯報如下:

      一、積極開展思想政治工作,抓好干部隊伍建設

      按照局黨組布置,辦公室積極配合做好全局的思想政治教育工作,努力抓好干部隊伍建設。一是下大力氣做好我局導入iso質量管理體系和機關效能建設活動的牽頭組織工作,從制訂實施意見、制訂相關文件、出臺規章制度、展開督查實施到完成階段小結,努力做好參謀、加強銜接、搞好服務、保證了全局機關效能建設工作的順利開展;二是實施保持黨員先進性教育活動,結合我局實際,擬訂了年局黨組理論學習中心組學習計劃和局黨總支學習計劃,經局黨組和局黨總支通過后予以實施。積極“請進來、走出去”,增加黨員受教育的機會,組織了“先烈面前說真話”等形式豐富的教育活動;三是靈活運用各類載體,深入開展學習教育,做好在“三八”、“五四”、“七一”期間學習教育活動的組織工作;四是努力做好支部組織建設工作,在上半年配合完成了局黨總支和四個支部的成立工作。

      二、完善制度建設,抓好督促實施

      辦公室根據局黨組要求,進一步健全各項規章制度,努力構建較為完善的制度體系。一是進一步健全并嚴格執行《局目標管理考核辦法》,把效能建設的各項目標細化到考核制度中,考核結果與獎金直接掛鉤,切實解決職責不清、效率不高的問題。二是重新修改完善了《局機關會議制度》、《局機關學習制度》、《局機關考勤制度》、《局機關公文處理制度》、《局機關車輛管理制度》、《局機關接待工作制度》等八項規章制度,經局黨組研究通過后,匯編為《寧海縣發展計劃局勤政廉政手冊》,下發給全局每位干部職工。三是為切實改進機關作風,提高機關行政效能,根據縣效能辦要求,制訂了局機關工作崗位ab角制度、服務承諾制、首問責任制、窗口部門一次性告知制、限時辦結制、否定報備制等工作制度,經局黨組通過后,以寧計〔〕號文件予以印發實施。

      三、提高辦文質量,努力做好文秘檔案工作

      堅決把好公文質量關和運轉流程關,進一步規范公文格式、行文規則,嚴格執行公文運轉規程,會同計算、信息中心逐步推行oa系統辦公,切實提高辦文效率和公文質量。按時完成相關文件的草擬及各類工作總結。逐步實現從傳統的檔案管理到電子文檔管理的轉變,提高檔案工作的效率,認真做好年歸檔工作,被評為全縣檔案工作先進集體。

      四、加大督查力度,各項考核工作進展順利

      今年以來,辦公室在各科室的大力配合下,廣開信息渠道,提高信息質量,信息工作進展良好,超額完成了縣委辦、縣府辦的考核任務。認真牽頭做好人大、政協議、提案及*、督辦工作,今年承辦的人大議案件,政協提案件已全部答復。全年共受理縣長電話件,效能辦轉辦件,消費者協會轉辦件,來信件,來電件,做到及時匯報,并加強與業務科室的溝通銜接,做到件件有登記,事事有書面答復,辦結率和滿意率均達%。

      五、增強服務意識,切實做好各項后勤管理工作

      為領導服務,為科室和全體干部服務是辦公室的一項重要職能。今年以來,辦公室增強服務意識,努力在被動服務中求主動,心存大局觀,超前謀劃,及早安排,提高服務的有效性,在第二屆開游節中,順利完成了繁重的接待任務,做到了來賓高興,領導滿意。另外,在來客接待、車輛管理等熱點問題上,嚴格按照規章制度進行操作,加強與局領導及各科室的溝通銜接,減少磨擦,有效促進了全局工作的順暢運轉。

      六、切實加強學習,努力提高自身素質

      今年以來,根據上級要求和相關部門安排,認真組織好全局《行政許可法》、公務員行為規范等各項知識的學習應試工作。按照年初部署,完成了《對機關黨組織地位和作用的幾點認識》、《淺談如何在文書立卷改革后做好檔案管理工作》兩篇調研課題,其中《對機關黨組織地位和作用的幾點認識》獲年度機關黨建論文二等獎。面對發展計劃工作面臨的新形勢、新任務和新要求,辦公室全體干部注重各項知識的學習,不斷更新知識結構,努力提高自身素質。

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