縣委辦縣委政研室年終總結

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20*年，縣委辦公室、縣委政研室在縣委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，不斷研究新情況，探索新方法，適應新要求，認真履行參謀助手、綜合協調、督辦檢查、后勤保障等職能，較好地完成了全年的各項工作任務。一、切實加強信息調研，充分發揮參謀助手作用

今年，我們圍繞決策服務，進一步加強了信息、調

研、綜合工作。信息工作繼續保持省、市領先地位，綜合調研工作在指導工作、促進縣域經濟發展等方面發揮了重要作用。據統計，200*年，全縣共采編信息227期580條；撰寫各類報告、調研及匯報等材料115篇，上級刊用36篇，其中國家級2篇，省部級7篇，市級27篇；編發《調查與研究》30期。

1、加強信息工作，提高信息服務領導決策的時效性。全年編發的《信息》227期、580條中，被市委辦采用218條，被省廳采用64條，被省、市、縣委主要領導簽批的有7條。為切實提高信息質量，我們牢牢把握信息的前沿性、廣泛性和真實性，通過健全機制，規范運作來開展工作。一是打好“主動仗”。圍繞縣委領導抓大事、謀大局的思維方向，把握各個時期的熱點難點，采取約稿和調研相結合的辦法，進行深入調研，為縣委決策提供可靠依據。如在非典防治時期，每天都編發防治非典工作特刊，使領導和防治機構及時了解掌握全國及世界疫情態勢，黨和政府制定的政策措施，專家的意見和建議，外地的防治對策及經驗，本縣的疫情和防治工作動態等，發揮了很好的效用，得到了領導的肯定和好評。“7?8”嚴重漬澇發生后，我們及時采編上報了《aa縣毛家港鎮玉湖實行緊急分洪》、《分洪區毛家港鎮面臨三大難題》、《aa縣積極做好抗災復校工作確保災區學校按時開學》等信息，引起了省市領導的高度重視，為我縣的抗災救災工作發揮了積極的作用。二是拓寬“主渠道”。為使黨委信息更好地服務于縣委的中心工作，我們堅持以縣委的工作主線為方向，按縣委的工作重點作取舍，理清思路，拓寬領域，做到“供需對路”。如我們編報的《aa縣*年投資5.87億元實施十大技改項目》、《aaa縣龍頭企業和中介組織催生40萬畝“訂單農業”》、《aaa縣引資9000多萬元為城市建設提速》等信息，均被省、市采用。三是架設“連心橋”。注重把上級部署與基層工作相對接，既傳達上級黨委在各個階段的重要決策部署，又編發基層在工作落實中的具體做法經驗，如實反映經濟建設和社會事業的進展情況，統籌兼顧，注重整體，體現縣委既抓統籌又重落實的工作思路。同時，我們還針對群眾反映的熱點問題，深入基層、走訪群眾，收集整理信息，為領導及時了解情況，研究解決經濟社會發展中的突出問題起到了一定的促進作用。

2、加強調查研究，提高調研服務領導決策的有效性。一是圍繞經濟和社會事業發展，開展思路性調研。經濟和社會發展宏觀戰略是領導決策層經常思考的問題，也是辦公室這個參謀部必需思考的課題。今年，我們積極協調組織各職能部門開展綜合調研，主動研究和探討一些帶有方向性、全局性、戰略性的課題，為領導多出思路，快出思路，出好思路。今年，先后圍繞推進新型工業化、工業園區、招商引資和鞏固稅改成果、深化財政財務管理改革、減少縣鄉財政供養人員、反思洪澇災害、發展避災農業等進行了一系列調查研究，提出了公安縣經濟要突出抓工業、工業帶各業，努力實現農業大縣向工業強縣跨越的總體思路，進一步明確了工業經濟、農業、農村工作和城鎮建設以及深化各項改革的具體措施。二是圍繞領導工作熱點難點問題，開展實務性調研。先后圍繞村級債務化解、鄉村兩級財政管理、園區建設、招商引資、投資環境等方面進行深入調研，提出對策性建議。如在鄉村財政管理方面，我們圍繞章田寺鄉的機關財務收支預算管理展開調研，解剖典型，總結經驗，為其他鄉村兩級財務管理以及縣直部門的財務管理提供了參考和借鑒。在園區建設方面，我們圍繞孱陵工業園區展開調研，著重分析了該園區建設中存在的困難和問題，并“對癥下藥”提出了對策和建議，形成了《關于工業園區建設的幾個問題》、《必須強力推進工業園區建設——關于孱陵工業園區建設的調查與思考》，為園區建設提供了很大的參考價值。另外，我們在個案調研解剖典型時，堅持把注意力集中到發現問題上，特別是帶有政策性、苗頭性的問題。對于發現的問題，我們認真地分析產生問題的主要原因，提出解決問題的對策和建議，供領導決策參考。三是圍繞推進實際工作，開展經驗性調研。組織力量對全縣稅改后村級運轉較好的的地方進行全面調查，形成經驗，向上推廣；圍繞技術改造，到新生源等企業調查，形成調研報告，引導企業自主抓好產業升級；圍繞民營經濟發展，到鄉鎮總結成功作法，促使各地比學趕超，競相發展；圍繞解決農村工作的疙瘩，集中到化債成效顯著的村調查，推廣其先進經驗，均收到了較好成效。

3、加強綜合文字工作，提高服務領導決策的針對性。今年，我們圍繞“創精品、上層次、求突破、爭一流”的目標，貼緊中心，突出重點，開拓創新，打造亮點，高質量、高效率地做好綜合文字工作，為縣委決策和實施決策提供了高層次、全方位的服務。在起草綜合性文稿時，我們主要把握這樣幾項原則：把握工作熱點、難點和重點，掌握情況；把握領導的思路，協助完善；把握領導思想的閃光點，加以深化；多角度捕捉領導意圖，綜合歸納。在文稿起

草中，我們勇于創新，做到立意新，使聽者有裨益和啟迪；體式新，突破傳統“套路”，不拘于一章一法；語言新，在用語準確精煉的同時，力求富于文采和較強的感染力，使綜合文稿真正體現縣委領導同志的最新思想和最高水平。如在今年的經濟工作、農村工作、黨建工作、縣委擴大會議等大會的報告起草中，我們集中優勢兵力攻關，寫出了“精”字，不僅反映了領導的思路，也寫出了新意、寫出了水平。尤其是在今年的三級干部會和擴大會議工作中，我們承擔了縣委書記5次講話和3次匯報材料的撰寫任務，每次都是在時間相當緊的情況下完成的，由于材料立意新、體式新、語言新，受到了縣委主要領導的好評。據統計，今年我們一共撰寫了綜合性的大型報告29篇，大型會議講話材料21篇，圓滿地完成了工作任務。

二、認真搞好綜合協調，充分發揮橋梁紐帶作用

綜合協調的目的是減少“碰車”，消化矛盾，保證工作高效運轉。今年，我們無論是在文秘工作中的辦文、辦會、辦事上，還是在信訪、機要保密、檔案工作中，牢牢把握“高效、嚴謹、規范”六字原則開展工作，提高了行政效率。

1、文秘工作在規范、周密、快捷上下功夫。在今年的工作中，我們主要抓了以下三個方面：一是“辦文”力求精益求精。公文的處理是否規范，直接影響到縣委工作水平和效能。今年，我們在公文處理中，堅持對每份文稿進行反復修改，反復推敲，字斟句酌，精益求精，做到主題鮮明，條理清楚，寫改并重，文件質量有了明顯提高。在公文運轉流程中，做到重要材料不遺漏，緊急材料不延誤，快速高效地處理好每一份公文。全年共辦理上級來文1886件，各類傳真253件，受理下級請示、報告1235件；制發本級文件309件（其中公發16件，公發文19件，公辦文58件，公辦發59件，公辦電117件，會議紀要14個，專題會議紀要6個）；編發《公辦通報》35期。二是“辦會”保證簡節高效。今年，我們在堅持“少開會、開小會、開短會”的原則上，力爭辦“好”會，辦“精品”會，加強了對會前的精心籌備，會中的秩序保證，會后的督查落實，有效的確保了會議質量。會前，我們根據會議的要求、議題和領導的意見，精心制定會議籌備方案，協調安排各項事務，嚴格按照方案組織實施，確保不出現任何差錯，保證會議效果。會中，為進一步嚴肅紀律，我們制定了《關于加強會風建設的意見》（公辦發*]51號），嚴肅了紀律，改良了會風。會后，我們加強了會議精神落實的督查力度，收到了明顯成效。如我們為確保三級干部會議精神落到實處，組建工作專班，下派督辦組，宣傳精神，落實政策，理順情緒，化解矛盾。三是“辦事”堅持忙而不亂。辦公室的“事”，往往涉及不同領域、不同方面，為此，我們強化了辦公室的合力，實行大事合辦，小事歸口的辦法，有效地改變了單個科室孤軍作戰的狀況，又突出通力合作、打團體戰的精神，提高了辦事效率。

2、信訪工作在為民、落實上下功夫。我們對上訪群眾力求做到以情為先，用親民、愛民、為民的感情感化來訪者；以理為據，用群眾普遍信服的道理說服來訪者；以法為本，用嚴格的法紀規范來訪者。今年，在領導高度重視、部門積極配合下，在處理上訪老戶和解決疑難問題上取得了明顯成效。尤其是試行了領導管理、領導審批“雙批”責任制等相關制度，使群眾的要求、意見能夠得到及時解決和答復，社會反響較好。如縣領導多次召集有關部門協調處理上訪老戶熊緒龍、劉立清、李宗席、李凡喜等人的問題，先后為他們解決了14多萬元的醫藥費和生活費等。對赴京上訪人員楊培權的問題，縣委書記次召集有關部門負責人對這一重大案件進行協調處理。截止11月底，受理群眾來信來訪5463件次；中、省、市交辦重點信訪案件57起，已處理57起；協調處理重大疑難信訪案件45起；受理“熱線電話”1134多個次，及時有效地化解了一些矛盾，有力地促進了社會穩定。

3、機要保密工作在暢通、安全上下功夫。我們在繼續抓好各項保密基礎工作落實的同時，突出重點，在保密管理和技術防范等方面有新的突破，不斷提高保密工作法制化和保密技術手段現代化水平，逐步建立起了適應新形勢要求的保密工作新機制。全年共收發各類電報1674份、5718頁，其中：收報953份、3429頁，發報721份、2289頁；辦理各類傳真電報354份、1236頁，送領導傳閱2000多人次；召開鄉鎮無線電話會議5次、240分鐘，以優質高效的成績圓滿的完成了全年工作任務。

4、檔案工作在擴容、升級、服務上下功夫。今年在圍繞進一步加強檔案法制建設上，多次在全縣開展《檔案法》學習宣傳活動，今年9月份又組織了一次檔案法制知識測試活動，增強了全社會檔案意識和檔案法制觀念。在今年全縣160多家單位檔案立卷年審工作中，合格率達98以上。進一步豐富了館藏，完善了計算機檢索。同時，還圍繞建黨82周年，舉辦了《aaa在騰飛》等大型圖片展，為我縣兩個文明建設發揮了積極的作用。

三、大力加強督辦檢查工作，充分發揮監督協調作用

督查工作是我們辦公室的一項重要職能。*年，我們圍繞縣委中心工作，突出督辦重點，改進工作方法，有力促進了上級和縣委重大決策及重要工作部署的貫徹落實。全年共組織開展大型督查活動7次；辦結省、市交辦的督查事項16件，縣領導交辦事項12余件；完成階段性工作匯報、專題匯報近20次；完成市委督查室布置的調研課題3個；編發《督辦工作》簡報14期；市以上內部刊物采用督查調研文章5篇。今年，我們抓督促檢查著重把握了四個環節。一是主動搞好全縣性督查活動的牽頭組織工作。今年，在由縣領導帶隊開展的全縣工業園區建設、農業產業結構調整、災后重建、安全生產、優化經濟環境、推進工業化進程、嚴打整治工作等大型督查活動中，我們之前主動作好督查預案；在督查中搞好聯系、溝通，確保按預案完成督查；在督查后進行總結分析，并將督查結果予以通報。二是積極搞好重大督辦活動的協調。如*年我們在組織“工業興縣”戰略實施情況的督辦活動中，協調縣經貿局、中小企業局等單位，先后擬制了調查方案，還參與對鄉鎮、企業的督查活動，有力地推動了我縣工業經濟的發展。三是切實做好突出矛盾的協調處理。如對中小學校收費、發展環境、企業改制等群眾反映強烈的問題，我們根據領導的意見，牽頭組織有關部門進行調查，弄清問題的原因，對照政策規定，尋找解決問題的辦法，并針對不同人員，認真做好深入細致的思想工作，解決群眾的實際困難，把領導的批示意見落到實處，為維護社會穩定工作做出了積極貢獻。四是反饋結果，協助決策。如在今年的災后重建督辦工作中，我們進駐重災區毛家港鎮，對其災后重建工作進行督辦，及時反饋進度，提出建議和要求，取得了明顯成效。

四、認真做好機關服務、管理工作，充分發揮后勤保障作用

后勤服務工作是確保縣委日常工作順利運轉的重要前提和基本保證。*年，我們積極探索后勤服務的新途徑，完成了機關大院煤氣管道安裝、水網管道改造、安全保衛管理、環境衛生管理、小車使用管理、安全文明小區創建管理工作，同時財務及物業管理、安全保衛等工作也取得了新的成效。一是嚴格加強財務管理。嚴格按各項財務制度辦事，實行財務管理“雙公開”。在工作中，我們堅持以方便工作、保證運轉為主，分輕重緩急、先大事后小事，堅持公正、公平的原則下，把好財務管理關。二是積極探索車輛管理新途徑。今年來，我們通過緊縮開支，實行單車核算管理，堅持定點、按里程加油和加油與里程核對等制度，降低了小車成本，減少了不必要開支和非所用開支。全年經費在比過去減少近50的情況下，保證了縣委領導和辦公室工作人員的正常用車。同時，采取各種措施，加強行車安全管理工作，經常性地開展各種安全教育活動，樹立“安全就是效益”的觀念，杜絕了違章行車和開英雄車，確保了領導乘車安全。三是加強基礎設施建設，改善機關工作、生活環境。今年，我們通過多方籌資175000元，安裝了管道供氣；爭得供電部門的幫助和支持，對機關大院的路燈設施（包括各樓道燈）進行了一次全面的檢修并更換部分配件；籌資50000元，對機關大院的水網管道進行改造，為機關大院廣大住戶的日常生活提供了許多方便。我們針對近年來機關大院對外賣房或租房戶數增多，為杜絕不良人員流入機關大院，我們出臺了《機關大院住房管理規定》，確保大院居住人員的素質和安全。同時，我們還進一步健全和完善安全保衛制度，把保衛人員的工資獎金同業績掛鉤，增強保衛人員的責任心和使命感。

總之，在過去的一年里，“兩室”工作取得了新的成績，呈現出整體推進的可喜局面，這既是縣委的高度重視、直接領導的結果，同時也是全體機關干部自加壓力，團結奮進的結果。總結這一年來辦公室的工作，我們有以下三點感受，一是必須著力培育樸實過硬的工作作風。即“團結進取，務實創新，雷厲風行，勇爭一流”的作風，為同志們搭建一個好的工作平臺，營造一種好的工作氛圍。二是必須著力推進人性化管理。要堅持人本觀念，把每一個人都看成一種“資源”，千方百計地調動每個同志的積極性，挖掘潛能，通過“資源”的合理配置，形成合力，發揮好整體作用。要強化群眾觀念，一方面，加大反映社情民意的力度，及時反映群眾的愿望和呼聲，增強為民排憂解難的自覺性和主觀性。另一方面，大力倡導辦公室內部領導和同志之間在工作上相互支持，在生活上相互關心，營造一種平等、民主、和諧的風氣。三是必須把思想政治工作貫穿于平時工作的始終。要有責任意識。在領導機關工作，不僅僅給我們的是一種榮譽，更重要的是一種責任和使命。無論是在工作中，還是自己的日常生活中，上至領導下至每一位同志，都要嚴格把好自己的言行，維護好縣委的示范窗口形象。要有大局意識。團隊的利益是至高的，個人的利益要服從團隊利益。在工作和生活中，我們每位同志要始終以大局為重，自覺服從領導，任何時候，任何情況下，都不將個人利益凌駕于組織利益之上。要有學習意識。辦公室的工作性質決定了每個工作人員都要成為多面手。為此，我們每位同志要在加強多方面學習的基礎上，結合自身業務性質，對相關知識進行認真學習、思考、研究。要有作為意識。作為縣委的參謀部、智囊部、信息部、協調部、保障部，我們要堅持有所作為，有為才能有位，只有這樣才能不辱我們的使命。要有自律意識。我們每位同志要始終潔身自好，樂于奉獻，自覺做到人品好、形象好，提高社會的認可度。

在看到成績的同時，我們也清醒地認識到工作中仍存在一些差距和不足，主要表現在：服務方式和工作手段還有待進一步改進，內部管理還有待加強，一些干部的政治素質和業務水平與工作發展的要求還不完全適應等等。對這些問題，我們將高度重視，并努力在今后的工作中加以解決。