干部黨群調(diào)研工作小結(jié)

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一、基本情況

機(jī)構(gòu)設(shè)置及在冊員工情況

隊(duì)伍構(gòu)造、知識(shí)結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍狀況、基層工團(tuán)組織狀況、幼兒在園狀況、幼兒園基礎(chǔ)設(shè)施。

二、中心成立以來所做的主要工作

（一）突出思想抓融合，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)謀愿景

一是認(rèn)清重組大形勢，有的放矢地做好思想融合工作。通過召開機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人碰頭會(huì)、組建籌備會(huì)及全體干部大會(huì)等多種形式，及時(shí)向干部員工傳達(dá)油田公司、礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部有關(guān)重組改革的會(huì)議精神和要求。引導(dǎo)大家正確認(rèn)識(shí)和看待改革重組，做到工作不斷，人心不亂。

二是認(rèn)清自身形勢，有的放矢地做好思想融合工作。通過開展調(diào)研走訪活動(dòng)，進(jìn)一步明晰中心及各園基本情況、摸清了隊(duì)伍現(xiàn)狀、掌握了工作動(dòng)態(tài)，為中心下一步制定相關(guān)政策提供了依據(jù)、打牢了基礎(chǔ)。

三是摸清職工思想狀況，有的放矢地做好思想融合工作。發(fā)放職工調(diào)查問卷，及時(shí)掌握在專業(yè)化重組過程中各項(xiàng)工作的管理、職工思想狀況波動(dòng)情況，為今后有針對性地加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，探索行之有效的科學(xué)管理制度、機(jī)制，推動(dòng)教職工隊(duì)伍建設(shè)和各項(xiàng)工作水平提高提供決策依據(jù)。

四是加強(qiáng)兩級中心組學(xué)習(xí)，有的放矢地做好思想融合工作。查找中心在安全、機(jī)制體制及黨群組建完善等方面存在的問題。

（二）突出平穩(wěn)抓規(guī)范，夯實(shí)基礎(chǔ)求發(fā)展

一是以平穩(wěn)運(yùn)行為落腳點(diǎn)，做好中心各項(xiàng)組建工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)油田公司、礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部關(guān)于礦區(qū)服務(wù)系統(tǒng)改革重組工作要求，以確保平穩(wěn)運(yùn)行為落腳點(diǎn)，嚴(yán)密做好中心各項(xiàng)組建工作。（機(jī)構(gòu)設(shè)制、人員配備）

二是以規(guī)范管理為出發(fā)點(diǎn)，建章立制求發(fā)展。中心緊貼幼兒園實(shí)際，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。

（三）突出作風(fēng)抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新促和諧

一是突出作風(fēng)抓建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，完善干部“實(shí)踐鍛煉—選拔使用”相銜接的機(jī)制，有計(jì)劃地對七個(gè)幼兒園園領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整，選好配強(qiáng)基層黨支部書記和青工書記，把有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠淙瞬欧诺疥P(guān)鍵崗位、復(fù)雜環(huán)境中錘煉作風(fēng)、增長才干。

二是突出作風(fēng)抓隊(duì)伍。注重抓好廣大職工的理想、紀(jì)律、道德教育，培育過硬作風(fēng)。狠抓職工技能培訓(xùn)工作，廣泛開展各種形式的師帶徒、技術(shù)比武、崗位練兵、勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。

三是突出作風(fēng)抓教育。堅(jiān)持把理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)教育放在首位，筑牢思想道德防線。

四是突出作風(fēng)抓執(zhí)行。開展主題教育活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“懲防”體系建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，與各單位、各部門簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，建立起自上而下，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，實(shí)現(xiàn)各單位、各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制全覆蓋。

五是突出作風(fēng)抓民主。開展職工代表巡視活動(dòng)，拓寬中心民主管理渠道。

六是突出作風(fēng)抓典型。開展先進(jìn)人物典型事跡的宣傳報(bào)道。

（四）突出責(zé)任抓落實(shí)，齊抓共管保平安

一是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高履職能力。組建了hse委員會(huì)，規(guī)范幼兒園安全、消防、衛(wèi)生保健管理制度，自上而下層層簽訂了“消防安全環(huán)保（衛(wèi)生保健）責(zé)任狀”、“社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任狀”、“黨風(fēng)廉政責(zé)任狀”，切實(shí)把安全管理職責(zé)、落實(shí)到中心每一個(gè)崗位、每一個(gè)環(huán)節(jié)。

二是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高攻堅(jiān)克難能力。深化綜合治理工作。以打造“平安幼兒園”為目標(biāo)，建立了中心、幼兒園、班組三級安全保障網(wǎng)絡(luò)和突發(fā)事件應(yīng)急小組，為所屬18所幼兒園配備了專業(yè)保安，動(dòng)員全體干部員工齊心協(xié)力打好幼兒安全“保衛(wèi)戰(zhàn)”。

三是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高維護(hù)職工合法權(quán)益的能力。以工團(tuán)工作為載體，進(jìn)一步推進(jìn)中心社會(huì)主義精神文明建設(shè)，為黨建工作提供群眾基礎(chǔ)和智力支持.

四是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高創(chuàng)新能力。將開展“三聯(lián)”工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作結(jié)合，形成密切聯(lián)系群眾、關(guān)心關(guān)愛基層、服務(wù)改革發(fā)展的新模式。

三、存在的主要問題

1、領(lǐng)導(dǎo)干部和員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高，以適應(yīng)新形勢變化、崗位調(diào)整、一人多崗的實(shí)際；基層單位對基層黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠。

2、機(jī)關(guān)部分科室人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。

3、保教隊(duì)伍年齡老化和人員配備不足。

4、硬件設(shè)施不足。

5、綜治安全防范工作有待加強(qiáng)