開發區人員年終總結

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一年來，開發區以黨的十七大精神為指針，深入貫徹三個代表”重要思想，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，認真落實市委、市政府年重點工作，全面推進開發區建設及與市政府簽訂的各項目標責任狀任務，加大了對目標責任制指標完成情況的考核力度，狠抓工作落實。開發區一班人帶領全體干部職工齊心協力，攻堅克難，艱苦奮斗，年全區企業實現技工貿總收入28,246萬元;實現稅金1,469萬元；完成招商引資指標1,290萬元，圓滿地完成了各項工作任務,為明年的開發區全面發展奠定了堅實的基矗

現將開發區年目標責任制完成情況及主要做法、存在問題、下步打算匯報如下：

一、開發區年工作指標完成情況

（一）職能目標

①制定開發區建設實施方案：制定了開發區建設實施方案，建立了開發區建設組織機構；工作目標做到了量化、細化；并有嚴格的考核體系。

②完善開發區總體規劃：通過開發區建設重點推進各協作單位的努力，已完成了開發區總體規劃的修訂設計和東、西工業園區詳細規劃的設計工作。

③招商引資工作：今年招商引資工作取得了實質性進展。一是與佳木斯林邦木業有限公司，簽訂了進入開發區投資建設綠色環保產品項目。該項目總投資6，000萬元，一期投入1，400萬元，8月份正式在開發區開工建設，已完成兩棟廠房基礎和廠區配套設施建設，已到位資金410萬元。二是與亞通和香港偉升有限公司合作，共同投資建設合同金額2.5億元，一期投入5，000萬元，已到位資金880萬元。截止今年10月末，完成招商引資額6，400萬元，千萬元以上的項目完成兩個，實現開工項目2個，引進到位資金1，290萬元，完成年招商引資計劃的129%。并確定了7個有投資意向的項目（青州杏林生物科技開發公司制藥廠項目、尚德經貿有限責任公司制鞋廠項目、南方建材市場股份公司建立貿易市場項目、香港鴻升國際投資有限公司建設物流市場項目等）。

④制定開發區優惠政策：在制定開發區優惠政策過程中，我們通過考察、參考外埠開發區的成功經驗，結合開發區的周邊環境和未來發展，制定了開發區的優惠政策并已報市政府法制辦初審，已經過了主管副市長的簽批，待市政府常務會議討論通過。

⑤主要經濟指標：全區統計17家企業，年實現技工貿總收入28，246萬元，完成年計劃的141%，比去年同期提高28.4%；實現稅金1，469萬元，完成年計劃的294%，比去年同期提高117.3%。

⑥改善區容區貌，美化環境工作：通過開發區建設重點推進協作單位的努力，開發區現場已植樹750棵，成活率達100%；已完成修路、鋪設人行道板6，000平方米；完成安裝路燈30盞的任務；并翻修了開發區標志牌。開發區在形象建設上，十年來有了新的突破；現已道路整潔，路燈明亮，開發區的標志醒目，總之環境變美了。另外，為了改善開發區環境，我們對泵站和圍墻進行了重新設計、重新施工。選擇了價格較低、樣式新穎、美觀大方的鐵藝圍欄。我們對基礎設施進行了維護，清掏廠區排水管線750延長米，清掏污水泵站井一座。為了治理環境，我們多次和四合村委會協商溝通，取消了四合村大集，給車輛通行帶來了方便。為了拆除開發區西側的私自濫建的房屋，我們向市政府上報了“關于清理整頓開發區周邊環境的報告”，并請張邦升副市長和孫喆副市長簽批，然后將文件送到城市執法監察局，并和執法監察局一同研究拆遷方案。我們對私自濫建房屋多次進行了調查走訪，說服動員房屋所有者自行拆遷，這樣可減少損失。在城市執法監察局幫助支持下，對14戶私自濫建房屋進行了拆遷，解決了困擾我們多年的開發區環境臟、亂、差問題，還開發區一個整潔干凈、綠樹成蔭的環境。

⑦健全開發區領導機構：為了與國家級、省級開發區機構對等，根據市委、市政府年關于開發區建設重點推進工作實施方案的部署，按照郭曉華書記在聽取開發區推進工作匯報時關于“要逐步完善開發區管委會的功能”的指示精神，開發區管委會機構設置方案已呈報市政府，并已通過主管副市長的簽批，已協調市編委待批。

⑧“一幫一”扶貧解困：為切實保證援助活動的實施，一把手親自掛帥抓，分管領導負責抓，援助人員具體抓。已建立了“一幫一”扶貧解困體系，有方案、有幫扶對子，有活動記錄，并已捐助獻愛心款1，000元。在兩大節日（春節、元旦）期間，我們為被幫扶人每人送去100元錢和一袋大米、10斤豆油。通過與幫扶對象交談，根據本人自身情況，積極為他們引導就業門路，現已安排一人再就業。根據佳扶解辦字[]7號文件“關于全市一幫一扶貧解困工作第三季度工作情況的通報”，本單位在市幫扶檢查中獲得90分的好成績。

⑨開展“走做”活動：已按市直機關工委的要求，開發區領導非常重視，認真研究，召開機關黨員干部動員大會，調動一切積極因素，集資資金，在自愿的原則下，多投入、多受益。積極開展了“走做”活動，并有方案，我們采取了集資入股的方式，與星發牧業簽訂了合同，每人完成一頭豬的委托企業養殖廠飼養，共投入5，000元在職職工人人有份。