統(tǒng)計局工作總結(jié)與工作計劃

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一、2019年工作開展情況

（一）貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)政策及縣委、縣政府重大決策情況

堅決貫徹執(zhí)行《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國統(tǒng)計法》《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》《關(guān)于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的實施意見》《統(tǒng)計違紀違法責任人處分處理建議辦法》《防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假督察工作規(guī)定》等統(tǒng)計法律法規(guī)制度，凸顯依法治統(tǒng)思維，提升依法統(tǒng)計水平。緊緊圍繞縣委縣政府重大決策，結(jié)合單位職能做好經(jīng)濟運行分析、高質(zhì)量發(fā)展考評、大眾評公務(wù)等工作。

（二）依法履職推進中心工作及部門工作情況

1.以穩(wěn)增長、提質(zhì)量為第一任務(wù)，加強經(jīng)濟運行監(jiān)測。推動出臺《人民政府辦公室關(guān)于強化部門數(shù)據(jù)比對加強調(diào)查單位入統(tǒng)工作的通知》，以一盤棋觀念牽頭聯(lián)動各部門，及時掌握企業(yè)納稅、用電、用水、繳納社保、開工建設(shè)等情況，成功摸排入規(guī)企業(yè)7家。深入企業(yè)調(diào)研掌握最詳實的第一手資料，根據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題再開展重點調(diào)研分析，豐富統(tǒng)計分析資料，拓寬統(tǒng)計分析視野，今年以來共向縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)報送《統(tǒng)計專報》5期，內(nèi)容涉及季度、半年經(jīng)濟運行分析、全面小康社會建設(shè)、綠色發(fā)展等。加強對經(jīng)濟指標的縱向、橫向比較，有針對性的提出應(yīng)對措施，確保了經(jīng)濟總體平穩(wěn)運行，今年前三季度，我縣10大主要經(jīng)濟指標中，50%的指標達到或超過年度計劃增速，60%的指標增速保持在全市第一方陣。

2.以提升數(shù)據(jù)質(zhì)量為落腳點，夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)。對104家聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)和39個5000萬元以上固定資產(chǎn)投資項目進行全面排查，重點解決企業(yè)空殼、注銷、停產(chǎn)等情況下仍在報數(shù)據(jù)的突出問題，對每一戶聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)建立一企一檔，及時對8家停產(chǎn)、注銷，1家變更主要經(jīng)營范圍，8家執(zhí)行會計制度不符合規(guī)定的企業(yè)單位予以停報數(shù)據(jù)、退庫處理，做到企業(yè)真、數(shù)據(jù)實、動態(tài)清。聯(lián)合縣政府辦開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)專項督查，責成9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)按規(guī)定將統(tǒng)計分管領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整為常務(wù)副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對統(tǒng)計員進行更換，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對統(tǒng)計工作重視程度明顯提升，統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)取得初步成效。

3.凸顯依法治統(tǒng)思維，加強統(tǒng)計執(zhí)法工作。利用統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓會、統(tǒng)計執(zhí)法檢查、經(jīng)濟形勢運行分析會、統(tǒng)計工作部門聯(lián)席會議等時機，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位和調(diào)查對象宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，尤其首先實現(xiàn)統(tǒng)計法進黨校，實現(xiàn)對領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)計法系統(tǒng)性的輸出。對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位、企業(yè)等調(diào)查對象進行執(zhí)法抽查，對存在的問題予以嚴肅處理，提升了調(diào)查對象依法統(tǒng)計的意識，進一步優(yōu)化了統(tǒng)計環(huán)境。

4.以“四經(jīng)普”為工作重點，抓好重大國情國力調(diào)查。圓滿完成第四次全國經(jīng)濟普查，全面摸清了我縣第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)家底，系統(tǒng)反映了我縣經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，獲得了極其寶貴的海量數(shù)據(jù)，是對國民經(jīng)濟一次高質(zhì)量的“體檢”。

5.以服務(wù)全縣大局為宗旨，全力做好縣中心工作。認真做好脫貧攻堅、城鎮(zhèn)貧困群眾脫貧解困、城市社區(qū)黨建共建、“三城”同創(chuàng)等中心工作，為掛點的壩口村多方籌集資金6.5萬元，協(xié)調(diào)愛心企業(yè)為城市貧困群眾捐資濟困，受縣解困辦委托圓滿完成第三方評估工作。全力做好高質(zhì)量發(fā)展考評綜合協(xié)調(diào)工作，我縣獲評2018年度省、市“高質(zhì)量發(fā)展先進縣”。縣統(tǒng)計局獲全縣目標管理（績效）考評綜合先進一等獎，獲得脫貧攻堅集體貢獻獎，獲得綜治、節(jié)能、黨建、計劃生育、主攻工業(yè)等單項先進，被授予縣級文明單位稱號。

6.以“五型”政府建設(shè)為總抓手，全面提升統(tǒng)計系統(tǒng)自身建設(shè)水平。注重制度完善，嚴格考核管理，激勵先進，鞭策后進，形成你追我趕的良性工作氛圍。大力加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)，協(xié)調(diào)督促健全基層統(tǒng)計機構(gòu)、配齊統(tǒng)計人員。以改善干部知識結(jié)構(gòu)、提升綜合素質(zhì)為目的，推行集中學習、輪流授課制度，提升統(tǒng)計隊伍整體素質(zhì)和能力。注重滿足職工精神文化需求，極大提升機關(guān)干部團隊意識、合作意識。

二、2020年工作計劃

統(tǒng)計局將重點圍繞數(shù)據(jù)質(zhì)量、統(tǒng)計服務(wù)、干部隊伍“三個提升”，具體做好六個方面的工作：

（一）把基層基礎(chǔ)建設(shè)擺在首要位置，著力提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

一是抓好企業(yè)入規(guī)、項目入庫。嚴把企業(yè)入規(guī)、項目入庫關(guān)，做到企業(yè)主、統(tǒng)計人員、企業(yè)（項目）現(xiàn)場“三個親自面見”，落實申報資料、財務(wù)報表“兩個核查”，堅決防止編造虛假材料、提供虛假證明“拔高入規(guī)”“提前入庫”等違規(guī)行為發(fā)生。著力解決因?qū)W校、醫(yī)院退出后造成的規(guī)上服務(wù)業(yè)“塌陷”問題。二是加強企業(yè)項目調(diào)研走訪。對規(guī)模以上企業(yè)及重大投資項目至少開展2次全面排查，加強日常調(diào)研走訪，及時掌握企業(yè)生產(chǎn)、項目推進情況，堅決防止空殼、注銷、停產(chǎn)企業(yè)仍在報數(shù)據(jù)以及代報、虛報、瞞報等情況。著力解決重點行業(yè)漏報問題，對住宿餐飲等漏報比較普遍的行業(yè)進行專題調(diào)研，提出有效解決辦法。三是全面完善統(tǒng)計臺賬。對規(guī)上企業(yè)全部建立健全“一企一檔”。對農(nóng)業(yè)統(tǒng)計“三卡”進行全面規(guī)范。

（二）把經(jīng)濟形勢分析作為重要抓手，著力增強統(tǒng)計服務(wù)能力

重點是編好《統(tǒng)計專報》，把關(guān)注點主要放在月度、季度經(jīng)濟形勢分析預(yù)測、縣域重大戰(zhàn)略落實、重大產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況、全面小康完成等上面來，預(yù)判形勢、查找問題、發(fā)出預(yù)警、提供對策，把參謀助手作用發(fā)揮好。同時做好服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的工作，有針對性的增加統(tǒng)計指標，使統(tǒng)計數(shù)據(jù)提供者同時又是統(tǒng)計數(shù)據(jù)受益者。

（三)把完善調(diào)度機制作為主要杠桿，著力提升協(xié)調(diào)聯(lián)動效益

主要開好三個會：一是經(jīng)濟運行分析會。調(diào)度好全縣主要經(jīng)濟指標完成情況。二是部門溝通聯(lián)席會。點對點就具體問題進行溝通，達成共識，形成合力。三是高質(zhì)量發(fā)展考評等重點工作調(diào)度會。落實好統(tǒng)計部門牽頭協(xié)調(diào)的作用。

(四）把普查調(diào)查工作作為重要任務(wù)，著力摸清縣域發(fā)展底數(shù)

及早謀劃、精心組織好第七次全國人口普查和脫貧攻堅普查工作。

（五）把推進依法治統(tǒng)作為根本底線，著力提升統(tǒng)計法治水平

重點抓好三個方面的工作：一是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的統(tǒng)計法治教育，提升其統(tǒng)計法治意識，消除“數(shù)字游戲”的思維定勢。二是加強對企業(yè)、單位和其他調(diào)查對象的統(tǒng)計法治宣傳，重點明確統(tǒng)計義務(wù)、責任，促使其支持配合統(tǒng)計調(diào)查工作。三是加強對統(tǒng)計干部的教育培訓。切實增強學習統(tǒng)計法、敬畏統(tǒng)計法、遵守統(tǒng)計法的自覺性。針對排查的統(tǒng)計造假、弄虛作假風險隱患點，落實具體防范舉措。

（六）把干部隊伍建設(shè)作為根本保障，著力提升統(tǒng)計干部素養(yǎng)

重點解決好幾個方面的問題：一是人員編制問題。在市局的有力推動下，努力爭取縣委縣政府重視支持，盡可能增加人員，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，逐步解決臨聘人員做專業(yè)的問題。二是隊伍素質(zhì)問題。把政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、協(xié)調(diào)能力、擔當精神作為重點，讓統(tǒng)計干部既能低頭算數(shù)、又能抬頭看路、還能溝通調(diào)度，特別是要學會和企業(yè)、和部門打交道。聘請稅務(wù)等相關(guān)部門同志進行專題培訓，著力提升數(shù)據(jù)漏統(tǒng)問題發(fā)現(xiàn)和解決的能力。