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    區委組織部通過民主生活會拓寬干部監督渠道

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    區委組織部通過民主生活會拓寬干部監督渠道

    xx區委組織部

    通過民主生活會拓寬干部監督渠道

    一、狠抓民主生活會問題收集工作。

    民主生活會作為加強干部經常性監督的重要渠道,在民主生活會征求意見、召開座談會、溝通情況、參加會議的過程中,能夠全面、深入的了解領導干部以及領導班子的思想作風、工作能力、管理水平、工作業績以及班子團結和廉潔等情況,對領導班子集體及其成員進行監督。

    1、通過群眾監督,收集班子內部情況。干部監督科與組織科的同志及時參與民主生活會,查看各級領導班子通過召開座談會、發放書面征求意見表、設立意見箱、走訪群眾等形式收集的意見和建議。同時組織部干部監督科還設立12380監督舉報電話,群眾可以直接通過電話向組織部反映。

    2、聽取民主生活會的情況,收集班子內部情況。各級領導班子召開民主生活會時,組織部都有同志參加會議,仔細聽取各級單位民主生活會的自我批評和批評,及時收集班子成員的發言提綱和整改意見。

    二、注重收集材料的分析、整理

    民主生活會是我黨的優良作風,是發揚民主、團結同志、改進工作的有效途徑。通過民主生活會了解到的信息,是來自基層,來自領導班子內部,能夠很好的反映各級單位領導班子及其成員的優點和存在的問題。但是,這些信息是紊亂、真偽混雜的,需要進一步甄別和整理。

    1、按照反映問題的進行分類。對于反映主要領導的問題收集到一起,對于反映班子其他成員的問題收集在一起,對于反映整個班子的問題放在一起;對于反映問題較輕的可以歸納到一起,對于反映問題比較嚴重的放在一起。

    2、對反映的問題進行查實核對。對干部進行監督的主要目的是保護干部,提高干部的拒腐防變的能力。反映的問題,必須是實事求是。證據不是很準確,需要確認的,組織部派人到各單位了解情況,對問題進行調查,給予確認。

    三、及時反饋信息

    收集整理后的信息,形成正式的調查材料,由干部監督科作為干部資料存檔,并通報紀委,同時結合各單位報送整改材料,提出修改意見。各單位根據組織部的意見,對整改材料進行修改,明確其主要領導為第一責任人,負責限期整改。

    問題比較嚴重的,組織部主要領導對其進行談話,及時誡勉,防止問題繼續發展下去;問題嚴重的,違紀國法的,移交紀委進行調查核實;問題較輕的,由組織部干部監督科負責同志進行談話;對整個班子的問題,由組織部主要領導進行集體談話,問題嚴重的,交常委會討論,嚴格追究主要領導干部的責任。

    四、取得的成效

    一是擴大了監督人或組織的范圍,改變由組織科具體指導管理各單位民主生活會,了解各單位領導班子和領導干部情況。組織科人力少,無法參與指導各單位民主生活會;時間短,對問題的挖掘深度不夠。通過全程介入、全員參與、全面評估,能廣泛全面地了解領導班子及成員的思想、工作狀況、黨的基層組織建設、班子成員作風建設等深層次問題。將民主生活會情況及時向部領導集體匯報和主要業務科室通報,擴大了組織部門了解干部、考核干部的有效面,拓寬了干部的經常性監督渠道;

    二是改變了干部監督工作有舉報才核查的被動局面,提前了監督關口,提高了監督質量。通過征求意見,聽取批評與自我批評,了解到某些領導干部的潛在問題,便于及時發現問題,將問題解決在萌芽狀態;

    三是健全完善了干部監督工作機制。黨內民主生活制度是一項基本制度,具有長期性,領導班子開民主生活會有利于反映問題,經常性地接受群眾監督,解決了干部監督的長期性問題,改變了干部監督工作由上而下的監督方式;四是加強了各部門之間的配合。干部監督是一個復雜的工作,需要多方面的支持與配合,及時將民主生活會上發現的問題向紀檢監察部門通報,加大了信息的流通,使監督工作更細致、更具體。

    四是抓住了黨內監督這個關鍵,切實搞好黨內監督。使各級單位領導班子嚴格遵守民主集中制的各項制度,完善民主生活會制度,切實發揮班子的積極性,凝聚班子的向心力戰斗力。

    五是加強了領導班子成員之間的相互監督,做到防微杜漸。班子成員之間最了解情況,最有發言權,也最有監督權。通過健全民主生活會監督模式,保證了班子成員之間監督的實效性。

    六是發揮了群眾監督的作用。人民群眾作為領導權力的承接主體,其監督具有直接性、廣泛性和有效性的特點。支持黨員群眾依照黨內法規和國家法律進行民主監督,加大宣傳力度,廣開言路,聽民聲,察民意,知民情,進一步創造了一個人民群眾敢于監督、善于監督、能夠監督的良好氛圍。

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