企業(yè)職業(yè)培訓及職業(yè)鑒定意見

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關于開展職業(yè)培訓及職業(yè)技能鑒定工作的安排意見

為了進一步貫徹落實勞動和社會保障部《招用技術工種從業(yè)人員規(guī)定》

,精神，按照先培訓后就業(yè)、先培訓后上崗的原則，嚴格落實就業(yè)準入制度，全面提高勞動者素質，優(yōu)化勞動力資源配置，進一步提高進城農(nóng)民工的素質和競爭力，規(guī)范各用人單位的用工行為，現(xiàn)就我縣進一步開展職業(yè)培訓及職業(yè)技能鑒定工作提出如下安排意見：

一、目的意義

做好職業(yè)培訓和職業(yè)技能鑒定工作是落實黨中央、國務院提出的“科技興國”和省委提出的“加快農(nóng)村勞動力向非農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉移，實施城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略目標”的具體體現(xiàn)，是切實貫徹《招用技術工種從業(yè)人員規(guī)定》、全面推行就業(yè)準入、職業(yè)資格證書和勞動預備制度的關鍵，是提高勞動者職業(yè)技能、增強勞動者就業(yè)能力的重要舉措，是促進勞務輸出、增強農(nóng)民收入、全面建設小康社會的必然要求、對提高勞動者素質、增強企業(yè)競爭力、促進安全生產(chǎn)、提高效益等方面具有重要意義。

二、實行技術工種從業(yè)人員持《職業(yè)資格證書制度》

中華人民共和國《勞動法》確定了從事技術職業(yè)（工種）勞動者實行持證上崗的就業(yè)準入制度，勞動和社會保障部2000年第6號令規(guī)定了90個工種的從業(yè)人員實行持《職業(yè)資格證書》上崗制度。今后，各用人單位需招用從事技術工種的勞動者，必須從取得相應的《職業(yè)資格證書》的人員中錄用或上崗前經(jīng)過職業(yè)技能培訓、鑒定，并取得相應《職業(yè)培訓合格證書》和《職業(yè)資格證書》。凡未取得《職業(yè)培訓合格證書》和《職業(yè)資格證書》者，招工部門不辦理錄用、勞動合同鑒證等手續(xù)，工商部門不辦理營業(yè)執(zhí)照，對現(xiàn)已從事技術工種工作的在崗職工，各用人單位要按縣人事勞動和社會保障部門的統(tǒng)一安排，有組織地參加職業(yè)技能培訓，進行考核、鑒定，對合格者頒發(fā)《職業(yè)培訓合格證書》和《職業(yè)資格證書》，對未取得《職業(yè)資格證書》的要調整工作崗位。

三、職業(yè)技能培訓鑒定的范圍、對象

凡我縣境內的國有、集體、股份制、私營企業(yè)和個體經(jīng)濟組織已從事被國家列入持有《職業(yè)資格證書》制度的90個工種中未取得《職業(yè)資格證書》的從業(yè)人員；欲從事以上90個工種工作的人員；企業(yè)下崗、轉崗需再就業(yè)人員等。上述人員均需報名參加職業(yè)技能培訓及鑒定，經(jīng)鑒定合格者頒發(fā)全國通用的《職業(yè)資格證書》。

四、申報條件

（一）具備下列條件之一者，可申報鑒定初級工：

1、學徒期滿的學徒工或需提前轉正定級的學徒工；

2、受過一年以上（含一年）職業(yè)培訓的普通中學畢業(yè)生；

3、初中及其以上文化程度，從事本職業(yè)工作滿三年以上（含三年）或連續(xù)工齡五年以上；

4、轉崗職工經(jīng)過六個月以上專門訓練的；

5、在職職工需取得第二職業(yè)技能資格的；

6、取得初級以上職稱的工程技術人員，需認定技術等級的；

7、經(jīng)過本職業(yè)初級資格正規(guī)培訓合格的人員。

（二）具備下列條件之一者，可申報鑒定中級工：

1、具有本職業(yè)技工學校或職業(yè)高中畢業(yè)證書的；

2、取得本職業(yè)初級職業(yè)資格證書兩年及以上，連續(xù)從事本職業(yè)工作，并經(jīng)本職業(yè)中級工培訓合格的；

3、取得本職業(yè)初級職業(yè)資格證書五年及以上，并連續(xù)從事本職業(yè)工作的；

4、需取得相關職業(yè)中級職業(yè)資格證書的技師或具有本職業(yè)中級及以上技術職稱的人員；

5、在市、省行業(yè)主管部門組織的技術比賽和省級技術比賽中獲得名次的，原為初級工者；

6、獲市以上業(yè)務主管部門認定的技術和科研成果證書的，原為初級工者；

7、在本職業(yè)連續(xù)工作五年以上或連續(xù)工齡十五年以上，經(jīng)本職業(yè)中級工培訓合格者；

8、具有大專學歷（含同等學歷），經(jīng)本職業(yè)中級工培訓合格的；

9、具有本職業(yè)或相關職業(yè)大專學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作兩年及以上的。

（三）具備下列條件之一者，可申報鑒定高級工：

1、具有本職業(yè)高級技工學校畢業(yè)證書的；

2、取得本職業(yè)中級工職業(yè)資格證書兩年及以上，連續(xù)從事本職業(yè)工作，并經(jīng)本職業(yè)高級工培訓合格的；

3、取得本職業(yè)中級職業(yè)資格證書七年及以上，連續(xù)從事本職業(yè)工作的；

4、已取得本職業(yè)中級職業(yè)資格證書，在市級技術比賽獲前三名或在省級技術比賽、國家級技術比賽獲前十名的；

5、已取得本職業(yè)中級職業(yè)資格證書，有省級及以上行業(yè)主管部門認定技術和科研成果證書的；

6、取得本職業(yè)中級職業(yè)資格證書的大專以上本職業(yè)或相關職業(yè)畢業(yè)生，連續(xù)從事本職業(yè)二年及以上的；

7、在本職業(yè)連續(xù)工作十年及以上或連續(xù)工齡二十年及以上，并經(jīng)過本職業(yè)高級工培訓合格的；

8、具有大學本科學歷的（含同等學歷），并經(jīng)本職業(yè)高級工培訓合格的；

9、具有本職業(yè)或相關職業(yè)大學本科學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作兩年及以上的。

（四）具備下列條件之一者，可申報鑒定技師：

1、取得本職業(yè)高級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上，經(jīng)本職業(yè)技師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書的；

2、取得本職業(yè)高級職業(yè)資格證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上。

3、取得本職業(yè)高級職業(yè)資格證書的高級技工學校本職業(yè)

（專業(yè)）畢業(yè)生，連續(xù)從事本職業(yè)工作滿2年。

4、車工、鉗工、焊工、維修電工、鍛造工、金屬熱處理工、冷作鈑金工、鑄造工、汽車駕駛員、汽車維修工、家用電子產(chǎn)品維修工、攝影工、銑工、磨工、家用電器產(chǎn)品維修工、鏜工、營業(yè)員、眼鏡驗光員、眼鏡定配工等19個職業(yè)，2003年可執(zhí)行申報人年滿36周歲，并且連續(xù)從事本職工作20年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓達到標準學時數(shù)，并取得省廳頒發(fā)的《職業(yè)資格培訓結業(yè)證》的條件。

申報汽車駕駛員技師資格鑒定的人員，必須持有1983年9月以前領取的機動車駕駛證，提供其正本并復印。

(五)具備下列條件之一者，可申報鑒定高級技師：

1、取得本職業(yè)技師資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)高級技師培訓，達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取

得畢（結）業(yè)證書；

2、取得本職業(yè)技師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（六）對于越級申報鑒定的，只適用于本次鑒定，以后，除退出現(xiàn)役人員外，原則上從初級工開始逐級申報鑒定，不得越級申報。

（七）未經(jīng)縣人事勞動部門同意取得的《職業(yè)資格證書》，必須由縣人事勞動部門按本文規(guī)定的條件進行審核認定，否則不兌現(xiàn)相應待遇。

五、職業(yè)技能培訓鑒定的形式、場地、時間

各用人單位接此通知后，要認真學習領會文件精神，積極動員，組織員工報名，認真填報《技術工人情況統(tǒng)計表》附后，做好摸底測算。我局將以遷西職校、電大、黨校等師資雄厚、辦學經(jīng)驗豐富的單位為依托，結合企業(yè)職校，根據(jù)行業(yè)特點和生產(chǎn)實際開展靈活多樣的培訓形式，本著先易后難的原則，2004年底前擬對高低壓電氣裝配工、電工儀器儀表裝配工、變電設備安裝工、維修電工、保健按摩師、美容師、美發(fā)師、電焊工、餐廳服務員、前廳服務員、客房服務員、營業(yè)員、推銷員等13個工種進行培訓鑒定。屆時將按報名情況，對培訓時間、地點、工種另行通知。

六、收費標準

職業(yè)技能培訓費、鑒定費按職業(yè)（工種）根據(jù)省物價局、財政廳冀價行字（1998）65號文件規(guī)定的收費標準執(zhí)行。

七、加大勞動監(jiān)察力度

開展職業(yè)技能培訓、鑒定工作，是法律賦予勞動保障部門的責任。為保證這項工作的開展，我局將以日常監(jiān)察、年終審查的形式對此項工作進行監(jiān)督檢查，并在2004年適當時機對用人單位貫徹落實《招用技術工種從業(yè)人員規(guī)定》情況進行專項監(jiān)察。對介紹或招用未取得《職業(yè)資格證書》的勞動者從事應持《職業(yè)資格證書》上崗工作的單位，按照每涉及一人處以五百元以上一千元以下罰款。今后，這項工作將納入勞動監(jiān)察工作的日常監(jiān)督檢查范圍，不定期地對用人單位進行監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)問題，責令整改，對拒不改正的，按上述標準予以處罰。

八、加強領導，健全組織

為加強對此項工作的領導，縣人事勞動和社會保障局成立企業(yè)職工職業(yè)技能培訓、鑒定工作領導小組。領導小組成員由本局相關人員組成（名單見附1）。領導小組下設辦公室，辦公地點設在我局勞動科，具體負責職業(yè)技能培訓、考核的組織、實施工作。

此項工作涉及面廣、任務重，各用人單位要加強領導，認真抓好落實，嚴格把關，不錯報、漏報；要在廣大職工群眾中充分做好宣傳發(fā)動工作，使勞動者明白政策，達到人人皆知，確保此項工作順利進行。

附：1、遷西縣企業(yè)職業(yè)技能培訓、鑒定工作領導小組成員名單。

2、遷西縣技術工人情況表。