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    三高二優(yōu)一創(chuàng)意見

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    三高二優(yōu)一創(chuàng)意見

    各科室:

    為認(rèn)真貫徹,總書記在中紀(jì)委十六屆六次全會上的講話精神。培養(yǎng)機(jī)關(guān)干部良好的工作作風(fēng),提高工作效率,充分調(diào)動機(jī)關(guān)全體工作人員的積極性,樹立良好的公仆形象,根據(jù)區(qū)委關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年的總體要求,黨工委決定在洛陽路街道機(jī)關(guān)開展“三高二優(yōu)一創(chuàng)”活動,具體實(shí)施意見如下:

    一、指導(dǎo)思想

    以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為目標(biāo);以提高公共服務(wù)水平、優(yōu)化機(jī)關(guān)服務(wù)環(huán)境為主題,大力開展“三高、二優(yōu)、一創(chuàng)”活動,樹立“情系百姓、服務(wù)萬家”的服務(wù)理念,努力為和諧社會的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)公共服務(wù)水平與街道各項(xiàng)事業(yè)的共同提高。

    二、活動內(nèi)容

    以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年為契機(jī),大力開展“三高二優(yōu)一創(chuàng)”活動,具體內(nèi)容:

    (一)工作講“三高”¬¬---“高效率”“高標(biāo)準(zhǔn)”“高質(zhì)量”

    1、工作講“高效率”

    街道機(jī)關(guān)服務(wù)窗口直接面對居民群眾,工作人員的辦事效率,直接關(guān)系到整個(gè)機(jī)關(guān)工作效率的高低,因此,要求機(jī)關(guān)工作人員要樹立高度的責(zé)任感,對于居民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)單位、部門予以解決,對機(jī)關(guān)中突擊性的緊急、時(shí)限性要求高的任務(wù),合理安排及時(shí)完成,做到事事有回音,件件有落實(shí)。落實(shí)考勤登記,加強(qiáng)督促檢查,杜絕作風(fēng)疲沓、辦事拖拉,“上班一杯茶、一支煙、一張報(bào)紙看半天”和“明日復(fù)明日”的麻木不仁的習(xí)氣。

    2、工作“高標(biāo)準(zhǔn)”

    街道機(jī)關(guān)的工作千頭萬緒,機(jī)關(guān)工作人員要有不斷的自我加壓、工作高起點(diǎn)的思想,樹立“爭創(chuàng)一流”的工作作風(fēng),在抓落實(shí)、抓檢查、抓效果上下苦功夫,工作中不能滿足于表面上的轟轟烈烈。堅(jiān)決克服輕視調(diào)查研究,工作得過且過、只求過得去、不求過得硬、老中游等不良作風(fēng)。建立科室周工作目標(biāo)完成責(zé)任制,每周一召開主任例會匯報(bào)完成情況及下周工作任務(wù)。每月通過街道月報(bào)、電子屏幕及時(shí)通報(bào)各科室工作進(jìn)展。

    3、工作講“高質(zhì)量”

    “崗位無差錯(cuò)”是機(jī)關(guān)工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神體現(xiàn),是保證工作質(zhì)量的關(guān)鍵。機(jī)關(guān)工作人員對內(nèi)要準(zhǔn)確理解和體現(xiàn)上級的意圖,準(zhǔn)確提供和使用各種資料和情況,辦文辦事,要有耐心,不怕麻煩,認(rèn)真細(xì)致,精益求精,一環(huán)扣一環(huán)。工作人員要熟練掌握工作流程,對外服務(wù)做到“熱情、禮貌、迅捷、周到,以最快準(zhǔn)確的行為滿足群眾需求。街道結(jié)合“高效機(jī)關(guān)、四型機(jī)關(guān)”等的創(chuàng)建,每周進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),有針對性地學(xué)習(xí)本部門不同崗位的業(yè)務(wù)知識,相互了解工作責(zé)任、程序、方法,探討交流工作經(jīng)驗(yàn)。

    (二)工作爭“兩優(yōu)”---優(yōu)化機(jī)關(guān)工作程序、優(yōu)化服務(wù)工作環(huán)境。

    1、在對機(jī)關(guān)各科室主要工作職責(zé)研究分析的基礎(chǔ)上,按照相關(guān)法規(guī)和程序,不斷探討優(yōu)化服務(wù)程序,減少中間環(huán)節(jié),縮短辦事時(shí)間,在法律允許的情況下,合理安排工作流程,設(shè)計(jì)最優(yōu)工作程序。按照崗位職責(zé)、協(xié)作關(guān)系,本著互補(bǔ)和促進(jìn)的原則,確定AB角責(zé)任制。A角為該崗位主要責(zé)任人,B角為次要責(zé)任人,如遇工作人員參會、休假、外出等情況時(shí),AB角自動補(bǔ)位,以保證正常業(yè)務(wù)的開展。如出現(xiàn)推諉、空崗現(xiàn)象,根據(jù)實(shí)際情況追究AB角責(zé)任。

    確定服務(wù)目標(biāo),把在機(jī)關(guān)等居民要求服務(wù)變主動上門服務(wù),結(jié)合工作流程再造,科室每年初制定本年度崗位服務(wù)創(chuàng)新目標(biāo),抓好落實(shí),最終實(shí)現(xiàn)簡化程序、提高效率,創(chuàng)建優(yōu)秀公共服務(wù)無缺位“活動示范崗,黨員示范崗”。學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)公務(wù)禮儀,規(guī)范服務(wù)用語,在服務(wù)窗口設(shè)立標(biāo)示牌,機(jī)關(guān)把服務(wù)用語及要求放在眼前,時(shí)刻警示每一位工作人員的服務(wù)意識。

    各科室負(fù)責(zé)人每年年初要組織修訂責(zé)任書,結(jié)合半年、年終述職評議,提出公共服務(wù)創(chuàng)新思路,切實(shí)將此項(xiàng)活動滲透到日常工作中去,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平,使公共服務(wù)無缺位活動不斷完善。

    2、圍繞“提高素質(zhì)、加強(qiáng)組織、服務(wù)群眾、促進(jìn)工作”的目標(biāo),優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,建立機(jī)關(guān)人員承諾服務(wù)制,全力打造“情系百姓,服務(wù)萬家”服務(wù)品牌,進(jìn)一步規(guī)范“無休息日辦公”制度,傾力打造街道“黨員假日服務(wù)區(qū)”,做到“我的崗位讓黨放心,我的崗位讓群眾滿意”。開展黨員亮出身份、亮出承諾,爭創(chuàng)黨員先鋒崗、建立黨員責(zé)任區(qū)等特色活動,努力實(shí)踐“思想領(lǐng)先、本領(lǐng)領(lǐng)先、工作領(lǐng)先”要求,樹立“平時(shí)能認(rèn)出來、困難面前能站出來”的機(jī)關(guān)服務(wù)形象。

    建立嚴(yán)格的考評機(jī)制,實(shí)行機(jī)關(guān)“上下班登記”管理方法,加強(qiáng)日常工作的監(jiān)督考核,嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律,定期公示考評情況,做到日有考勤、月有公示、季有評比、獎(jiǎng)勤罰懶。把平常考核與半年、年終考核,八小時(shí)之內(nèi)和八小時(shí)之外考核相結(jié)合,全方位提高機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)。

    開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動,把學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合起來,加強(qiáng)黨工委理論中心組學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)制度、實(shí)行副處領(lǐng)導(dǎo)每人一課,并通過崗位交叉練兵等技能競賽,提高機(jī)關(guān)工作人員的公共服務(wù)水平。

    (三)創(chuàng)一流街道

    要把競爭機(jī)制貫徹機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的始終,創(chuàng)一流、爭一流、以一流的服務(wù)密切黨群關(guān)系,不斷提升政府機(jī)關(guān)在廣大居民群眾心中的形象。要樹立1+1=1工作理念,按照一流的工作標(biāo)準(zhǔn)、一流的工作要求完成自己的本職工作。以一流的服務(wù),取得居民群眾的支持、信賴和擁護(hù),以一流的成績,證明機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得的實(shí)效。

    四、有關(guān)要求

    開展“三高二優(yōu)一創(chuàng)”活動,是進(jìn)一步深化“五項(xiàng)工程”、建設(shè)“四型機(jī)關(guān)”、落實(shí)“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的重要舉措,是抓好公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)、提高公共服務(wù)水平的實(shí)際行動。各科室要高度重視,精心組織,確保活動取得實(shí)效。

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