開展爭先創優活動意見
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部內各股、室：
按照市委組織部《關于在全市組織系統開展“爭先創優”活動的通知》(定市組字［2004］118號文件)精神和縣委組織部《關于進一步深化和拓展“樹組工干部形象”集中學習教育活動的安排意見》的要求，為了不斷提高組工干部的思想政治素質、業務能力和工作水平，進一步樹立“新、嚴、細、實、勤、謹、快”的機關作風，縣委組織部決定，從現在開始，利用三個月時間，在部機關開展以大興學習研究的風氣、奮發有為的風氣、求真務實的風氣、嚴謹細致的風氣為主要內容的“爭先創優”活動。現就認真開展好這項活動提出如下安排意見。
一、目的意義
圍繞落實“五個加強，五個不斷提高”（加強培訓學習，不斷提高組工干部的思想認識水平；加強查擺和整改，不斷提高組工干部自我剖析、自我完善的能力；加強建章立制，不斷提高組織部門規范管理的水平；加強業務建設，不斷提高全體組工干部的綜合素質；加強督查指導，不斷提高工作質量和工作效率）的工作要求，在部機關開展爭創先進股室、爭當優秀組工干部和爭創一流業績的活動，對于調動全體組工干部的積極性和創造性，對內增強組工干部隊伍素質，對外樹立組織部門良好形象具有十分重要的意義。全體組工干部要充分認識開展這項活動的重大意義，積極營造敬業奉獻、爭創一流的工作氛圍，全面加強機關建設，努力使工作作風明顯改進，工作效率和工作水平明顯提高，切實把組織部門建設成為實踐“三個代表”重要思想的表率部門。
二、主要內容
(一)大興學習研究之風。倡導勤奮學習、刻苦鉆研、善于思考的風氣，造就學習型組織部門和學習型組工干部。全體組工干部要以強化公道正派理念為目的，不斷開闊視野、擴展知識、增強技能、精通業務，切實提高觀察思考的能力、分析判斷的能力、開拓創新的能力、組織協調的能力和說服教育的能力。
(二)大興奮發有為之風。立足本職，以奮發進取和有所作為的精神風貌做好工作，努力做到思路超前、工作主動、服務到位、辦事高效，創一流工作水平。每個組工干部都要牢固樹立大局意識，圍繞當前開展的各項工作，大膽創新、合理安排、改進方法，提出完成工作任務的有效措施；要善于用改革的精神研究新情況、解決新問題，每個股室都能在1—2項工作上取得新進展，每個組工干部都能在自己的崗位上有所作為，做出新的成績；發揚甘于寂寞、無私奉獻的精神，以勤奮敬業、奮發有為、踏實慎獨的工作態度做好各項工作，形成積極進取、互相激勵、合作協調的工作氛圍；要運用新的知識創造性地開展工作，講求新的思維方式、新的工作方法、新的辦公手段，努力提高辦事效率。樹立時間觀念、效益觀念、競爭觀念，增強工作的超前性和主動性，以優異的工作成績檢驗“爭先創優”活動的實際效果。
(三)大興求真務實之風。倡導講真話、辦實事、出實招、求實效，切實轉變作風，扎扎實實地完成各項工作任務。要在認真總結以“進組織部門為了什么，在工作崗位上干什么，在干部群眾中的形象是什么”為主題大討論活動的基礎上，把“爭先創優”活動與創建“文明機關”和爭創“一流班子”結合起來，堅持在服務優質、作風優良、環境優美上下功夫，在“兩個滿意”上求實效，把“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的組工干部行為規范落實到日常工作當中；要進一步強化服務意識，提高服務水平，增強服務功能，拓寬服務渠道，切實幫助基層、幫助干部群眾解決一些實際問題。要關心干部職工生活，認真解決實際問題。要組織形式多樣的文化娛樂活動，豐富干部職工的業余文化生活，增進干部職工的感情交流，增強凝聚力，形成心情舒暢、民主和諧的機關文化氛圍。
(四)大興嚴謹細致之風。工作中堅持高標準、嚴要求，一絲不茍、嚴謹細致。對職責范圍內的工作和自己經辦的事情，務必嚴格把關，考慮周全，細致嚴密，不出疏漏，努力使每項工作都能達到“信得過”、“過得硬”的高質量、高水平標準；印發的文件材料、呈送領導批閱的文稿，提交上會研究的文字、表格材料，要做到經得起推敲和檢驗，符合規范要求和運作程序，努力達到“零差錯”。要進一步健全工作制度，規范辦事程序，養成依制度辦事、按制度管理、用制度要求、自覺遵守制度的習慣，努力克服工作中的隨意性；要模范地遵守組織人事工作紀律，堅持做到不在干部醞釀過程中跑風漏氣，不在干部考察過程中夾雜個人感情，不利用工作之便謀取個人利益，切實把“用好的作風選人”的要求落到實處。要通過開展警示教育，增強廣大組工干部愛崗敬業、遵紀守法的自覺性，模范遵守組織人事紀律，不做與自己身份相悖的事情，自覺維護組織部門的良好形象。要繼續實行首問負責制，接待基層的同志或來機關辦事的人員及來訪干部群眾，答復和解決問題，要熱情、周到、及時，以理服人，以情感人；接打電話，要語氣平和，尊重對方。要以機關干部的一言一行，讓外界感受到組織部門是真正的“黨員之家、干部之家、知識分子之家”。
三、組織領導
開展“爭先創優”活動，是進一步深化和拓展“樹組工干部形象”集中學習教育活動的一項重要內容。全體組工干部要高度重視，切實把“爭先創優”活動抓到手上，落實到行動上，部內將及時對“爭先創優”活動情況進行歸納整理，總結好的經驗和做法上報市委組織部，力爭在活動結束時，涌現一些先進股室和優秀組工干部，推薦縣委和上級組織部門表彰。
