基層婦女考核意見

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各鎮（區）婦聯、市屬機關婦委會：

為了認真貫徹常州市委婦女工作會議精神，堅持黨建帶婦建的指導原則，充分調動全市基層婦女干部的工作積極性和創造性，加強對基層婦聯組織的建設和管理，努力開創我市婦女工作的新局面，經研究，決定提出如下考核意見：

一、指導思想

各級婦聯組織要深入學習和實踐“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神，團結帶領全市廣大婦女，緊緊圍繞“兩個率先”、“兩加”的奮斗目標，把服務大局、服務社會、服務婦女作為婦聯工作的出發點和落腳點，在加快發展、率先發展的進程中，推動和促進婦女運動和婦女兒童事業的全面發展。

二、考核內容及評分標準

考核分為兩個方面：一是市婦聯對基層婦聯組織工作的評分；二是所在單位黨組織對基層婦聯組織工作的評分。

（一）市婦聯對基層婦聯組織工作的評分

1、對基層婦聯組織常規工作的評分

根據市婦聯2006年主要工作任務要求，具體細則另附。

＊2、特色工作創新的評分

各基層婦聯組織在做好常規工作之外，要不斷與時俱進、開拓創新，形成本地區、本部門的特色工作。此項工作的加分由各基層婦聯組織年初自行進行申報，并附特色活動工作計劃，年底由市婦聯統一檢查驗收，如為上級組織提供現場加以推廣可再加分。

＊3、對完成市婦聯的指令性工作的評分

（1）積極參加市婦聯組織的各項活動和召開的各類會議；

（2）及時上報各類材料；

（3）積極完成市婦聯布置的各項工作，取得明顯成效。

*（二）所在單位黨組織對基層婦聯組織工作的評分

1、能積極配合中心工作，成績比較突出；

2、經常開展各種活動，婦女工作比較活躍*。

三、有關說明

1、鎮（區）婦聯按照所有考核內容進行考核，市屬機關婦委會按照標有“＊”的考核內容進行考核。

2、各基層婦聯組織的考核得分及名次，將向所在單位黨組織通報，并作為組織上以后考察婦女干部工作實績的一項重要內容。