政府創新年活動意見

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各鄉鎮（辦事處）黨委、部內各科室：

為認真貫徹落實黨的*精神，進一步激發組工干部的創造激情和工作活力，為新一輪的創業創新提供堅實的組織保證，按照臺組〔20*〕22號文件要求，經部務會議研究決定，在全縣組織系統中開展“組織工作創新年”活動。現提出如下意見：

一、指導思想

以中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照黨的*“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的總體要求，密切聯系縣委工作大局和組織工作實際，與時俱進、開拓進取，不斷創新組織工作的方式方法和工作內容，努力培養樹立一批有影響、有帶動力的組織工作亮點和典型，積極探索體現時代精神、具有*特色的經驗做法和運行機制，推動全縣組織工作上水平上臺階。

二、工作目標

始終堅持“圍繞中心，服務大局”原則，牢牢把握“發展”主題，聯系實際，突出重點，開拓進取，大力實施組織工作“品牌計劃”，不斷鞏固提升富有特色、富有生命力的組織工作，著力培育和推出若干富有實際成效、能為廣大黨員群眾所歡迎、有較大影響力的組織工作品牌。在全縣樹立和總結一批組織工作創新先進典型和先進經驗，并在全縣推廣；向市級推薦1-2個黨建品牌，力爭在全省有影響、全市有地位。

三、具體安排

開展“組織工作創新獎”評審活動，并將其作為推進組織工作向縱深發展的關鍵來抓，大力倡導、支持和激勵創新。整個活動實行創新項目申報立項制度，分為項目申報、組織實施、年終審定三個階段。

（一）項目申報階段

各鄉鎮（辦事處）黨委、部內各科室要認真結合工作實際，重點在以下10個方面進行探索創新：

1、縣管干部績效考核方法的改進和完善；

2、規范干部選拔任用啟動程序；

3、施行后備干部競爭性選拔；

4、探索開展縣管干部社區化監督；

5、村級班子“五心工程”建設的實踐探索；

6、強化農村黨員教育管理和作用發揮長效機制研究；

7、中小企業黨組織發揮作用的途徑和方法；

8、探索實施外來流動黨員“安家工程”；

9、探索建立黨務公開實效評價體系；

10、遠教服務外來建設者的有效載體；

11、柔性引才方式創新和平臺建設；

12、建立健全城鄉黨組織互幫互助機制。

每個鄉鎮（辦事處）黨委、部內各科室至少要申報.個項目，6月20日前將創新項目和實施方案報送縣委組織部。

（二）組織實施階段

各鄉鎮（辦事處）黨委、部內各科室要對照實施方案，有計劃、分步驟組織實施。同時，要進一步加強對對創新活動的組織領導，邊實踐邊摸索、邊摸索邊總結，及時總結推廣好的經驗和做法，并建立組織工作創新項目臺帳?？h委組織部要通過定期督查、召開現場會、經驗交流會等方式，發現問題及時解決，推動活動順利開展。

（三）年終審定階段

11月底，各鄉鎮（辦事處）黨委、部內各科室要對組織工作創新情況進行全面系統地總結，形成創新工作總結和成效分析，并形成書面材料。在此基礎上，縣委組織部部務會議認真按照“實事求是、客觀公正；鼓勵創新、注重實效；擴大民主、群眾公認”的原則，對照各鄉鎮（辦事處）黨委、部內各科室年初申報項目進行嚴格評審。創新獎評比結果計入組織工作先進集體考核加分項目，并作為組織工作先進集體評比的優先條件和重要依據。

四、工作要求：

開展“組織工作創新年”活動是推動今年全縣組織工作再上新臺階的一項重要載體，各鄉鎮（辦事處）黨委、部內各科室要高度重視，精心組織實施，務求工作實效。

1、加強領導，精心組織。各鄉鎮（辦事處）黨委要把切實組織工作創新擺上工作日程，并結合本地實際選準創新項目，制定工作計劃，精心組織實施好本單位的組織工作創新。全體組工干部要提高思想認識，防止和克服厭倦心理，以強烈的政治責任感和飽滿的精神狀態投入到活動中。

2、注重實踐，尊重創造。要尊重基層的首創精神，鼓勵基層積極探索，大膽實踐，做到工作方法在實踐中完善，工作經驗在實踐中創造，工作成效在實踐中檢驗，使推進組織工作創新成為基層黨組織和廣大黨員干部的自覺行動?？h委組織部要加強對基層創新工作的適時引導，注重規范提高，被實踐證明富有創造的要及時加以推廣。

3、把握標準，務求實效。黨建工作創新，要堅持以“是否真正形成了具有推廣價值、富有生命力的好經驗，是否真正解決了具體實際的問題，是否真正提升了組織工作整體水平，是否真正讓干部群眾滿意”為檢驗標準。同時，要正確處理好繼承與創新、基礎工作與創新工作以及載體創新和內容創新的關系，對于那些已被實踐證明的有效做法，應該一以貫之，不斷深化，夯實基礎，務求實效。

4、搞好督查，推動創新。切實加強對各地創新項及部內的創新項目管理，縣委組織部將不定時地開展督促檢查活動，防止和克服形式主義，推動活動扎實深入開展。各鄉鎮（辦事處）黨委要以信息簡報、匯報材料的形式及時向縣委組織部上報信息、報告情況。