審計局黨風(fēng)廉政責(zé)任制實施意見市

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本局各科室、各直屬單位：

為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確本局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，保證黨中央、國務(wù)院和上級黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實，根據(jù)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和省委、省政府《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法》，結(jié)合本局黨風(fēng)廉政建設(shè)的實際，現(xiàn)就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的有關(guān)意見進行修訂和重申如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，各科室和全體黨員干部主動參與和積極支持配合的工作機制。局機關(guān)成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨組書記擔(dān)任，副組長由黨組成員擔(dān)任。成員由辦公室主任、黨總支專職副書記、監(jiān)察室主任、人事科長組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，監(jiān)察室主任兼任辦公室主任。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)小組負(fù)責(zé)研究部署機關(guān)黨風(fēng)廉政責(zé)任建設(shè)工作計劃、實施方案并組織實施。

二、責(zé)任范圍與內(nèi)容

（一）局黨組在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1、局黨組對本機關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、貫徹落實上級黨委、政府及紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署，結(jié)合本部門實際，制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)劃，安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并組織實施。

3、分析研究責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，解決黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)的落實。全年聽取和研究反腐倡廉工作不少于二次。

4、組織開展黨員先進性教育和黨性黨風(fēng)廉政教育活動，組織黨員干部學(xué)習(xí)宣傳鄧小平、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述，增強黨員干部廉潔自律意識。

5、加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處違法違紀(jì)案件和糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。以“權(quán)、錢、人”為重點，堅持外抓審計紀(jì)律，內(nèi)抓審計管理，堅決查處各種違法違紀(jì)行為。

6、注重黨風(fēng)廉政建設(shè)治本工作，建立健全與社會主義社會經(jīng)濟體制下審計事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的審計機關(guān)廉政工作體系。

（二）黨組書記、局長在黨風(fēng)廉政建設(shè)中負(fù)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1、對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，年初與機關(guān)各科室及所屬單位簽訂“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任書，對本級領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)及其成員和二級單位負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、根據(jù)上級黨委、政府及紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署、要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作出具體部署和安排。

3、領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組開展活動，分析研究本機關(guān)黨風(fēng)廉政狀況，及時了解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況，解決工作中存在的問題。

4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，檢查廉潔從政情況，開展批評與自我批評，針對存在的問題進行整改。

5、嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例和有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)對新任正科級以上干部進行廉政談話，并安排人事科作好記錄。

6、模范遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定和廉潔從審的紀(jì)律，教育管理好家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔行為。

（三）黨組其他成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中負(fù)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1、對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作及分管科室、部門的廉潔從政情況負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、指導(dǎo)所分管的科室、單位實施黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組制定的工作計劃，協(xié)調(diào)、解決工作中的困難和問題。

3、在部署安排審計項目時，負(fù)責(zé)把廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起總結(jié)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例和有關(guān)規(guī)定，分管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對新任副科級干部進行廉政淡話，并安排人事科作好記錄。

5、模范遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定和廉潔從審的紀(jì)律，教育管理好家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔行為。

（四）紀(jì)檢組長在黨風(fēng)廉政建設(shè)中負(fù)以下責(zé)任：

1、對職責(zé)范圍內(nèi)和分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、協(xié)助黨組書記、局長抓好全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

3、負(fù)責(zé)對駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行監(jiān)督職能，按照上級紀(jì)委的意見督促本機關(guān)黨風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制并實施監(jiān)督，年終向上級紀(jì)委報告黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況。

4、加強審計紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，受理查處違反紀(jì)律的行為。

5、模范遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，教育管理好家庭成員，防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔行為。

（五）經(jīng)責(zé)局長在黨風(fēng)廉政建設(shè)中負(fù)以下責(zé)任：

1、對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)及所領(lǐng)導(dǎo)部門的黨員干部廉潔從政情況負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、根據(jù)局黨組的部署和要求，結(jié)合本部門實際，對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作出具體部署和安排。

3、按照市委、市政府和市紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排及責(zé)任分工，做好縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任審計工作，為干部的監(jiān)督管理和反腐敗工作服務(wù)。

4、模范遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定和審計紀(jì)律，教育管理好家庭成員，防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔行為。

（六）投資審計分局局長、機關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)中負(fù)以下責(zé)任：

1、對職責(zé)范圍內(nèi)和本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律情況負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、根據(jù)黨組的部署和要求，結(jié)合本科室工作實際，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作出具體部署和安排。

3、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨組的決定、決議。組織實施項目審計時，嚴(yán)格執(zhí)行雙向承諾、紀(jì)律公示和審計組廉政情況反饋等政務(wù)公開制度，接受社會和被審計單位監(jiān)督。

4、帶頭執(zhí)行黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，實施審計項目時，督促審計人員并帶頭執(zhí)行廉潔從審的各項紀(jì)律規(guī)定，防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔行為。

三、責(zé)任目標(biāo)管理與考核

1、局機關(guān)實行黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作“一崗雙責(zé)”百分制目標(biāo)責(zé)任管理模式，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的年度目標(biāo)分解量化，分別進行百分制考核。

2、各科室應(yīng)將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和完成“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任情況，列入年度總結(jié)，報告局黨組。黨組將組織相關(guān)人員對執(zhí)行“雙目標(biāo)”責(zé)任情況進行考核。

四、責(zé)任追究與考核結(jié)果運用

1、黨組班子及領(lǐng)導(dǎo)干部違的紀(jì)律和責(zé)任制有關(guān)規(guī)定的，應(yīng)自覺服從上級黨委、紀(jì)委的檢查，并主動向組織說明情況，服從組織處理。

2、機關(guān)黨員干部違反本意見有關(guān)規(guī)定和黨的紀(jì)律的，情節(jié)輕微的，由黨組書記對其進行誡免談話，情節(jié)較重的，報告有受理查處權(quán)的紀(jì)檢機關(guān)予以查處并進行責(zé)任追究，凡受到責(zé)任追究或立案查處的該目標(biāo)責(zé)任總分為不合格。

3、“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果作為干部年度考核、評優(yōu)表優(yōu)依據(jù)，并與年終目標(biāo)獎勵掛鉤。爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)活動中工作創(chuàng)新、有突出貢獻的科室和個人實行單項獎勵。