煤礦發展三違治理實施意見

前言：本站為你精心整理了煤礦發展三違治理實施意見范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

基層各單位、機關各部室：為了扭轉當前安全生產被動局面，實現本質安全目標，根據某礦司黨[2005]88號《關于“三違”治理的實施意見》文件精神，經礦研究決定，特提出如下實施意見：

一、組織領導：

礦成立“三違”治理領導小組，*、*任組長，*、*、*任副組長，*同志具體負責“三違”治理的日常組織領導工作。安監部、生產部、政工部、群工部、財資部、企管部等單位和部門負責人為領導小組成員。“三違”治理活動辦公室設在安監部，負責全礦“三違”的追查分析、統計上報等日常性工作，負責對各單位、各級領導反“三違”情況進行檢查和考核。

二、治理目標：

1、“三違”人員的安全意識有明顯提高，杜絕重復違章現象；

2、廣大員工對“三違”治理的自覺行動有明顯進步；

3、“三違”人數有大幅度下降；

4、消除違章因素造成的各類事故，實現安全年。

三、“三違”的處理程序：

先由礦安監部初步追查，事實清楚，屬“三違”行為后，按照追查分析、現身說法、停班學習、幫教提高、行政處罰、張榜公示、電視曝光、親屬簽字、建檔立卡、業務考試的“三違”處理程序進行。

1、追查分析：由礦安監部組織，相關部門領導、“三違”人員及單位負責人、發現“三違”人員參加。

2、現身說法：“三違”人員在本單位安全活動時，結合自身“三違”事實，談認識、談體會，吸取教訓，保證不再違章。由各單位主管負責。

3、停班學習：停班學習的形式采取自學和集中學習相結合，一般“三違”集中學習一周，嚴重“三違”集中學習10天，集中學習由財資部負責。

4、幫教提高：井級以上的領導、政工部長、群工部長、支部書記對“三違”人員進行談話，幫助“三違”人員提高認識。

5、行政處罰：按照“三違”治理的條款進行處罰。

6、張榜公示：在公示欄公布處罰結果。

7、電視曝光：政工部組織，電訊中心對“三違”人員的追查、談話、處理進行電視曝光。

8、親屬簽字：“三違”人員在停班學習期間，通過認識，寫出安全保證書，家屬或親人在安全保證書上簽名。由單位支部書記負責。

9、建檔立卡：對各類“三違”人員安監部建立追查、處理檔案，記錄清楚。

10、業務考試：停班學習期滿前二天，“三違”人員帶家屬或親人簽字的安全保證書，進行業務知識考試，考試時嚴格按照教考分離的辦法執行，考試不合格，將延長停班學習時間，直至考試合格后方可上崗，具體由財資部組織。

四、治理措施：

（一）認真抓好輿論引導和宣傳教育，增強對“三違”治理的責任感和緊迫感。

今年以來，集團公司安全生產形勢十分嚴峻，雖然我礦總體安全形勢基本穩定，但工傷事故時有發生，有些事故性質還相當嚴重，究其原因都是因“三違”造成的

，“三違”行為屢禁不止，少數“三違”人員及習慣性違章屢教不改，已嚴重威脅職工生命安全和國家財產，必須下大力氣治理“三違”，否則，很難維持企業正常的生產經營活動。基層各單位特別是黨政主要領導要充分認識到“三違”是造成各類事故的根源，也是影響企業形象和制約企業發展的“頑癥”。各單位、各部門、各級領導干部要提高對反“三違”的認識，治理“三違”事關職工生命安全和切身利益，事關企業利益和礦井安全，事關各級領導干部政治前途，事關企業改革發展穩定的重大經濟問題和政治問題，是企業黨政工組織關愛職工生命的具體行動。誰在治理“三違”活動中消極等待或有抵觸情緒，誰就是不稱職的干部，就要被淘汰。要利用多種有效形式，學習貫徹落實第18號《總經理安全辦公會紀要》的意見，再一次組織職工學習集團公司[20*]3號文關于“三違”行為的界定范圍和某礦發[20*]117號文《*煤礦安全質量管理獎懲暫行規定》。在今后較長的一段時間內，要在全礦上下全面動員、全員參與，像防治“非典”那樣來治理“三違”，打一場治理“三違”的殲滅戰，力求“三違”行為得到有效遏制。

（二）規范對各類“三違”行為的追查分析。

1、對副總、井級及科區級干部的違章行為，由礦主要負責人或分管領導牽頭，礦安監部、政工部、群工部、財資部等部門參加追查分析。

2、對班組長的違章行為，由安監處長牽頭，礦安監部、政工部、群工部、財資部和違章人員所在單位的區長或支部書記及當班的安監員參加追查分析。

3、對工人的違章行為，由礦安全監察部部長牽頭，礦安監部、政工部、群工部及當班的跟班區長、班組長、安監員參加追查分析。

4、對黨員的違章行為，由紀委書記牽頭，礦安監部、政工部、群工部及所在單位黨支部書記參加追查分析。

5、對嚴重“三違”或礦處級干部制止的“三違”行為，按專業分工由分管礦處級干部親自組織，礦安監部、政工部、群工部、財資部等部門負責人參加追查分析，并進行全過程錄像，并將錄像帶報礦安監部，由礦安監部集中報集團公司安全監察部。

6、對因違章造成事故的，由礦長組織，分管領導、安監處長和工會主席及相關單位的職工參加，進行公開追查分析。