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    民政局作風建設實施意見

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    一、工作內容

    “建章立制、總結提高”時間安排在9至12月份,為期四個月,重點抓好以下幾項工作:

    (一)繼續抓好學習教育。要把大興學習之風、不斷改進學風切實貫穿“作風建設年”活動全過程。一是認真學書記6月25日在中央黨校的重要講話和今年7月在浙江視察期間的講話精神。黨的十七大召開后,要把學習貫徹黨的十七大精神作為重要任務,密切聯系實際,切實抓緊抓好。二是積級開展“學先進找差距,推進創業創新”大討論活動,進一步掀起新一輪解放思想熱潮,不斷在解放思想中轉變作風,在轉變作風中創業創新。三是繼續開展讀好書活動,進一步增強宗旨觀念,創新意識,提高執行力。四是繼續開展文娛體育活動。通過開展生動活潑、形式多樣的機關干部文體活動,培養干部職工的高雅情趣。

    (二)鞏固整改工作成果。一是落實整改措施。對已經整改的問題要鞏固,防止反彈。對正在落實的問題,要加強跟蹤督查,使其切實解決。對雖有措施,但群眾意見仍較多的問題,要認真分析原因,及時制定進一步的整改措施。對尚未落實的問題,要盡快制定工作方案,明確整改期限、責任單位、責任人員,確保落實到位。對因客觀條件限制一時解決不了的問題,要通過多種途徑耐心地向群眾作出解釋。二是善于發現新問題,著力整改。要抓好已有整改措施落實,還要善于發現工作中存在的新問題,積極探索新情況,不斷總結新經驗,研究解決問題的新方法,真正做到邊整邊改。三是繼續抓好作風建設督查工作。認真探索督查工作新方法,切實加大督查工作力度,構建強大的督查網絡。要繼續開展效能建設問題專項整治和“三公”問題專項整治活動,嚴肅查辦推諉扯皮、吃拿卡要等行政不作為、亂作為、慢作為行為,推動各項重點工作的順利進展。

    (三)深化三項專題活動。第三階段要重點搞好三項專題活動:一是深化主題實踐活動。要深入實施結對解困工程,著力建立領導干部下基層蹲點調研、破解難題責任制等相關制度,確保主題實踐活動成果的長效化。二是深化治庸提效行動。建立健全領導班子決策議事規則和集體決策責任追究辦法。要完善機關中層干部公開選拔、競爭上崗、內部輪崗等制度,積極探索開展機關中層干部交流。全面推行政務公開。三是開展正反典型教育和深化中紀委“八條禁令”專題教育活動。要開展向卞峰煜、許茂盛、周生佑等先進典型學習的活動,深化“選樹典型、宣傳典型、爭做典型”活動,用身邊人身邊事感染教育廣大干部職工,在機關形成學習先進、改進作風、推動工作的良好氛圍。要以陳良宇、鄭筱萸、盧福祿、勵奎銘等反面典型為案例,以案說法,以案說紀。要認真組織開展警示教育,進一步筑牢廣大黨員干部防腐拒變的思想防線。要在全體干部,特別是領導干部中進一步宣傳《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》,教育干部特別是領導干部,不得利用各種名義,收受禮金、有價證券和支付憑證,防止違紀違規問題的發生。

    (四)建立健全長效機制。各科室、直屬各單位要認真總結“作風建設年”活動中的好經驗、好做法,梳理已有的規章制度,查漏補缺,提煉總結,及時以制度規定的形式堅持下來,發揮長效作用。

    (五)認真搞好總結評比。年底前,各科室、直屬各單位對“作風建設年”活動要認真回顧總結,要檢查主要任務的落實情況,重點工作的推進情況,迎接區作風辦“作風建設年”活動量化考核。

    二、工作目標、重點

    工作目標:增進感情、解決問題、推動工作。

    工作重點:繼續大力推進“作風建設年”活動,深化主題實踐活動和治庸提效行動,將各項重點工作進一步落到實處;加強制度建設,鞏固整改成果;把加強黨的作風建設和加強黨的思想、組織、制度建設結合起來,把繼承黨的優良傳統和與時俱進的改進作風結合起來,使作風建設制度化、規范化,建立起長效機制。

    三、工作要求

    (一)進一步加強領導,善始善終地抓好“作風建設年”活動。各科室、直屬各單位要繼續把“作風建設年”活動作為一項重要工作加以部署,加強領導,做到常抓不懈,善始善終,防止虎頭蛇尾。

    (二)搞好工作結合,統籌安排工作。各科室、直屬各單位要按照“兩手抓、兩促進”的要求,把“作風建設年”活動與促進各項工作緊密結合起來,統籌兼顧,合理安排,正確處理“作風建設年”活動與中心工作的關系,通過作風建設的推進,促進各項工作的落實。

    (三)加強監督檢查,推動工作落實。各科室、直屬各單位要強化內部督查,對區委區政府確定的重點工作、事關民生的重大問題以及自身作風建設方面的突出問題,認真督促落實。督查工作要明查與暗查相結合,發現問題,及時解決,確保“作風建設年”活動取得明顯成效。

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