民政局發展績效考評方案
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為進一步明確鎮機關工作人員崗位職責要求，保障政令暢通，提高機關效率，努力促成心齊氣順、風正勁足的工作局面，現根據仁委[2005]6號、仁委[2006]19號、仁委[2006]20號等有關文件精神，并經鎮黨政班子會議研究確定，特提出本實施方案。
一、考評范圍
考評范圍為鎮機關全體工作人員。
二、考評標準
考評采用百分制，分為三大項，其中組織紀律30分、中心工作35分、本職工作35分。事業編制人員年終獎金拿出1500元作為基本獎金，其他作為績效獎金，按百分制進行量化。行政編制人員每月從工資中提出100元作為績效獎金。
三、考評內容
（一）組織紀律（30分）
1、尊重并服從組織決定（10分）。不服從領導安排部署的，本項不得分，年度考核直接評定為不稱職。
2、嚴格遵守機關管理制度（20分）。具有以下情形的給予扣分：（1）上班、值班和參加會議、學習，無故遲到或早退一次扣0.5分；（2）上班、值班期間，無故脫崗一次扣1分；（3）上班、值班和參加會議、學習，無故曠工（缺席）一次扣2分；（4）無故缺席周二衛生大掃除一次扣1分。（5）上班時間打牌、玩電腦游戲、上網查詢股市行情，查到一次扣3分。（6）上級安排工作，未在前一天請假，而臨時有事的，視同曠工。
以上扣分不封頂。由鎮績效考評辦進行定期或不定期檢查并實時計分。累計扣分達10分的，給予效能告誡一次，并追加扣3分。受到縣級以上部門效能告誡的，本項不得分。
（二）中心工作（35分）
1、穩定工作（10分）。因本職工作失誤，造成越級到縣、市、省集體上訪事件的，每起分別扣2分、4分、5分，累計計算。造成越級到京集體上訪的，本項不得分。
2、計生工作（10分）。服從帶隊領導工作安排（5分）的得滿分，不服從安排的本項不得分；按照鎮里要求參與計生工作專項行動（5分）的得滿分，無故缺席一次扣2分。
3、其他中心工作（15分）。按照要求參與鎮里統一安排部署的防災、抗災、救災、防疫等有關工作并較好完成任務的得滿分，無故缺席一次扣2分。
（三）本職工作（35分）
1、黨政辦：舒輝松、范天興、唐長榮、應東標、陳明松
（1）公共部分（15分）
①負責黨委、政府有關工作的上傳下達（5分）；
②負責機關內務、后勤保障等有關工作（5分）；
③負責各類會議的組織、籌備等有關工作（5分）。
（2）個人部分（20分）
舒輝松：
①負責起草黨委、政府有關工作計劃、總結和領導講話、會議記錄等文字工作（10分）；
②負責值班的安排和落實工作（5分）；
③負責安排來往人員的接待、用餐、住宿等事宜（3分）
④被縣級以上媒介采用信息報道稿件6篇以上（2分）。
范天興、陳明松：
①負責起草黨委、政府有關工作計劃、總結和領導講話、會議記錄等文字工作（10分）；
②做好組織、人事、編制及各類材料的收集、整理、歸檔等有關工作（8分）；
③被縣級以上媒介采用信息報道稿件6篇以上（2分）。
唐長榮：
①做好精神文明創建工作（3分）；
②做好鎮村環境衛生整治工作，負責鎮區有關站所的衛生費收取工作（8分）；
③配合做好本轄區文化市場的管理工作（2分）；
④負責鎮村文化設施的建設與管理工作，經常性組織開展各類文化娛樂活動，新建村級文化俱樂部2個，文化中心戶4戶（5分）；
⑤負責鎮區宣傳欄、公示欄的定期更新工作（2分）。
應東標：
①及時完成各項統計報表工作（5分）；
②按時完成上級統計部門布置的各項工作（5分）；
③被縣級以上媒介采用信息報道12篇以上，并負責本轄區重大、緊急信息的報送工作，漏報一次本項不得分（10分）。
2、人大辦：徐蓉瑾
①負責鎮人大各種文件、材料和人大主席重要講話稿的起草工作(5分)；
②做好群眾來信來訪工作，承辦人大代表議案、意見、建議答復的具體工作，并按要求及時反饋（5分）；
③做好鎮人大來往文件的收發、呈閱、存檔、保管等工作，及時反饋上級領導交辦的其他工作（5分）；
④協助主席搞好調查研究，全年采編并被縣級以上人大刊物采用綜合信息5篇以上（7分）；
⑤做好法律法規的宣傳，承辦主席團和人大代表有關業務培訓工作（3分）。
⑥做好財務收支工作的核算，及時報賬，做好財務保密工作(10分)。
3、紀檢室：趙興旺
①做好鎮紀委日常工作文字材料收集及情況反饋（5分）；
②做好違紀黨員案件審理各項材料工作（10分）；
③協助做好全鎮機關效能建設相關工作（10分）；
④負責招投標公告的起草、組織實施及招投標材料的建檔和保管等工作（10分）。
4、財政所、會計核算中心：張明哲、范天興、陳全森、林景仙、謝清秀、胡麗紅
①做好鎮、村兩級財政預、決算工作，統籌管理預算內資金、自籌資金和專項撥款的收入及調撥（5分）；
②負責指導監督行政事業單位編制收支預算，編制各種會計報表，提供數據分析資料（10分）；
③做好核算單位公有資產的監管工作，并立足財政收支工作開展分析、預測，提出加強財政管理新思路（10分）；
④降低納入核算中心的站所財政收支，保障財務收支真實性、合法性、有效性，做好核算單位的財務監管、把關工作和財務公開工作（10分）。
5、經濟發展辦：胡麗紅
①協助做好轄區內優勢、規模企業的服務工作（10分）；
②協助做好企業承包合同的兌現工作（15分）；
③開展有課題的調查研究，及時收集、整理、分析和編發經濟信息、統計材料（10分）。
6、計生辦：蔡福生、蔡偉文、古年茂、朱愛珍、蘇麗琴、劉小明、吳美華、陳秋蘭
①完成當年上環、結扎工作任務和計劃外懷孕的人流、引產任務（10分）；
②年完成社會撫養費征收10萬元（10分）；
③對各自崗位工作盡心盡責，做到業務精、底子明（5分）。在縣、市、省的各類檢查中，因本職工作重大過失或底子不清造成嚴重后果的，不但本項不得分，另倒扣10分；
④完成縣委、縣政府下達的年度考核責任制指標（10分）。
7、綜治辦：饒家春
①認真貫徹上級社會治安綜合治理委員會的工作精神，研究、擬定本轄區的工作計劃、階段性工作方案和措施，并負責組織實施（5分）；
②掌握、分析轄區內的治安形勢和工作動態，及時向上反饋信息，妥善處理群眾的矛盾糾紛并記錄備案（10分）；
③積極開展社會治安綜合治理重點整治工作，組織協調各有關部門共同解決轄區內突出的治安問題（10分）；
④組織開展社會治安綜合治理和平安創建工作，辦理鎮黨委、政府和上級交辦的有關社會治安綜合治理工作（5分）。
⑤做好突發事件的調處工作（5分）
8、信訪接待室：胡九麟、王純發、吳敏琴
①熱情接待群眾來訪，記錄好來訪及交辦情況，妥善處理群眾的矛盾糾紛并記錄備案（10分）；
②認真做好矛盾糾紛排查，通報處理情況（10分）；
③行使限期調處職責，通知或移交責任人調處（10分）；
④做好突發事件的調處工作（5分）
9、農技站：陳圣桂、林景仙
①協助鎮黨委、政府做好農業結構調整計劃，為農業生產提供產前、產中、產后服務、并協助做好農業執法工作（5分）；
②做好農作物的病蟲害預測預報和防治指導工作（5分）；
③積極開展農業實用技術培訓，促進農業新技術的示范推廣，完成新技術推廣2項，新品種引進3個（5分）；
④摸清全鎮柑桔種植分布情況，做好柑桔優質評比工作（5分）；
⑤完成當年縣里下達的沼氣池建設任務并搞好建后有關服務工作（15分）。
10、農機站：古年茂
①認真貫徹執行有關農機安全生產法律法規，落實農機安全生產責任制，加強農機安全生產工作的指導（10分）；
②強化農業機械安全監督管理，確保轄區內拖拉機、聯合收割機安全生產，及時糾正和查處農機違法行為（10分）；
③大力推廣新型農業機械，提高農業機械化水平，當年農戶購買農用機械的金額、數量均超過上年（15分）。
11、民政辦：施蘭忠、葉甫勝
①嚴格申報程序，深入基層了解基本情況，加強對村低保工作的指導，及時辦理生活困難戶的低保申請和低保金按時發放工作（10分）；
②做好災情上報工作，加強民政下拔救災款和補助經費的管理，做到專款專用，按規定程序發放（10分）；
③做好擁軍優撫工作，按時發放優待金和五老定補金（5分）；
④落實好殯葬改革的有關規定（10分）。
12、勞動保障所：吳開榮
①健全勞動力資源信息庫和企業基本情況信息庫，及時用工信息（5分）；
②舉辦農村勞動力轉移培訓，并積極推薦就業（5分）；
③開展農民工技能鑒定，逐步提高企業職工勞動技能（5分）；
④受理求職登記，提供勞動政策咨詢（5分）；
⑤建立企業退休人員基本信息庫，承擔退休人員社會化管理工作（5分）；
⑥多種形式宣傳勞動保障法律法規，指導企業建立勞動用工備案制度（5分）；
⑦完成縣里下達的城鎮居民醫療保險參保任務（5分）。
13、基金會清欠辦：陳全森
完成2萬元的清欠任務（35分）。
14、獸醫站：溫天生
①按照上級主管部門的要求，全面完成全鎮動物的免疫工作，做好重大動物疫情的監測，搞好各村的防疫建檔工作（20分）；
②積極引進畜禽新品種，推廣飼養管理新技術（5分）；
③認真做好市場動物肉品的檢疫工作（10分）。
15、水工站：吳水祿、余春華
①做好全鎮水利工程的設計施工指導，積極向上級爭取水毀項目資金，加強對現有水利設施的管理（10分）；
②協助鎮政府搞好防汛抗旱工作，及時掌握災情并上報反饋（10分）；
③協調、督促做好鎮區水廠的監管工作（5分）
④做好煙基工程的設計、施工等相關工作（10分）。
16、鄉建站：許國榮、謝清秀
①認真宣傳、貫徹國家有關村鎮建設的方針、政策，法律法規，依法查處違法建設行為，負責村鎮建設統計工作，組織編制和推廣住宅通用設計圖（5分）；
②做好全鎮村鎮規劃、設計、施工、工程質量、建筑市場、公用設施、房屋產權發證、環境衛生、園林綠化和房地產綜合開發的指導和管理工作（10分）；
③負責落實村鎮個人建房審批管理制度，審核發放《福建省村鎮個人住宅建設許可證》，以及公共建筑生產性建筑的初審，當年建房戶審批率達95%以上，同時做好建筑工匠申請資格認定和報批發證工作（10分）；
④加強村鎮建設質量安全管理，杜絕質量安全責任事故發生（10分）。
17、公路站：饒興財：
①積極向上爭取資金，做好全鎮農村公路養護和養路費的發放工作（15分）；
②及時做好公路的險患排查、修建和公路占道行為的清理工作（10分）。
③做好自然村通村公路的申報、施工建設和監督等工作（10分）。
18、城管中隊：許國榮
①嚴格管理，依法辦事，加強鎮容村貌的整治，維護鎮區中心街、商貿街貿易流通秩序，沒有亂搭蓋現象，每月群眾投訴不超過3起（15分）；
②嚴格按縣物委審批標準收費，已收費額在應收費額的比例達90%以上（15分）；
③文書檔案管理有序，做到收發、登記、保管和存檔有專人負責，不發生遺漏丟失現象（5分）。
19、安全生產辦：唐長榮
①開展安全生產專項整治，做好消防險患排查（20分）；
②做好創建安全生產合格鄉鎮的有關材料工作（15分）。
20、科協：陳祥土
①圍繞科技周活動主題，組織開展多形式的科普宣傳活動，做好“一站一欄一員”項目建設（10分）；
②完成縣科協下達的農函大招生任務（5分）；
③完成縣里下達的當年沼氣池建設任務（10分）。
21、團委、武裝部：謝文芳
①做好負責團委日常工作，及時完成團委的組織、青農、希望工程等相關工作，充分發揮共青團的模范作用（15分）；
②協助做好民兵整組，政治教育，兵役登記，以及征兵工作（20分）。
22、婦聯：宋萍
①做好婦聯日常工作，加強與鎮內單位及婦女組織的聯系與合作，努力提高廣大婦女干部的學習、創新和服務能力（15分）。
②認真做好“平安家庭”的創建、深化工作（10分）；
③做好財務收支工作的核算，及時報賬，保守秘密（10分）。
23、計生協會：吳美華
按照要求，做好計生協會有關工作，確保鎮計生協會工作在縣計生工作年度考評中的得分率達90%以上（35分）。
24、農村發展服務中心：陳圣桂
做好鎮農村發展服務中心的日常工作（35分）。
25、經管站：陳全森
負責農村經濟年報的編制工作（35分）。
以上本職工作中，涉及兩項及以上累計計分的人員，采取加權平均的方法計算得分。
四、考評方法
考評實行每半年考評一次、年終總評，由鎮績效考評辦公室負責具體實施?？荚u結果與機關工作人員的年終獎金發放、年度考核等級、評優評先直接掛鉤。
五、組織領導
為加強績效考評工作的領導，特成立*鎮績效考評工作領導小組。成員如下：
組長：張建新（鎮黨委副書記）
副組長：李德旺（鎮紀委書記）
謝光躍（鎮黨委組織委員）
成員：趙興旺、舒輝松、范天興、唐長榮
下設績效考評辦公室，由趙興旺同志兼任辦公室主任。
六、本方案之規定有與既定制度規定不一致的，以本方案為準，未盡事項按績效考評有關文件執行。
本方案自2009年2月16日起施行。
