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      水利局完善政務公開方案市

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      水利局完善政務公開方案市

      為認真貫徹落實市委辦[20*]130號《中共*市委辦公室、*市人民政府辦公室關于深化和完善政務公開的實施意見》文件精神,進一步推進我局政務公開工作,特制訂如下實施方案

      一、指導思想

      推行政務公開要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的*大、*屆四中全會和《全面推進依法行政實施綱要》精神,以保障人民群眾的民主權利、維護人民群眾的根本利益為出發點和落腳點,以公正便民、依法行政、勤政廉政為根本要求,提高行政機關行政行為的透明度和辦事效率,促進依法行政,密切黨群干群關系,為全面推進我市的新農村建設工作服務。

      二、基本原則

      堅持依法公開、公平公正,按照法律法規和有關政策規定的范圍、程序履行公開義務,對各類農、林、漁業服務事項,應公開的均如實公開,并做到全面真實;堅持簡化環節,及時便民,對規定應當公開的事項,采用方便、快捷的方式及時公開,方便群眾辦事;堅持健全機制,常抓不懈,不斷深化改革,推動政務公開工作,使群眾的知情權、參與權和監督權等民主權利得到切實保障。

      三、政務公開的內容

      (一)行政管理部分

      1、農林漁業政策與法規規章。包括已出臺的和正在執行的農業發展戰略、方針政策以及其他重要政策;已的農林漁業法規規章以及依據法律、法規、規章制定的各類實施細則、管理辦法等規范性文件等。

      2、工作職責和機構設置。包括本單位領導分工、內部機構設置、管理職能、職責權限及其變動情況等。

      3、本單位行政許可事項。包括辦事內容、申報材料、辦理程序、承諾時限、辦事結果等。

      4、農業執法管理服務工作規范。包括農業執法人員實施執法檢查應遵守的有關制度規定、工作紀律等,行政執法中實行的處罰標準和依據等。

      5、工作監督和責任追究辦法。包括工作人員工作制度、工作紀律、責任追究辦法、投訴熱線等。

      6、群眾關心的重點工作完成情況。

      7、其他應向社會公開事項。

      (二)內部管理部分

      1、機關財務收支情況。

      2、干部任用、人事安排及獎懲。包括干部選拔、錄用、競爭上崗、職稱評聘、先進評選等政策制度及結果。

      3、單位年度目標任務、工作進展及情況介紹。

      4、中層副職以上干部廉潔自律情況。

      5、重點管理事項的決策情況。

      6、干部違反規定的責任追究。

      7、單位內部重要工作和活動的安排及開展情況。

      四、政務公開的形式

      按照合法、有效的原則,根據不同政務的內容、性質、要求、對象等,采取多種形式和層次予以公開。對外主要采用*農網、宣傳手冊、農民信箱、農業咨詢等方式向社會各界進行公開。對內主要采用局辦公自動化網絡、正式文件、農業信息簡報、會議傳達、政務公開欄等形式予以公開。

      1、利用廣播、電視、報刊、網絡等公共媒體。

      2、召開聽證會、論證會、座談會等。

      3、利用政府網站和*農網網站。

      4、通過公報公告等規范性文件。

      5、通過農民咨詢熱線、農業執法熱線電話等。

      6、通過農業信息簡報、農民信箱、局辦公自動化系統。

      7、設立政務公開欄等,對相關事項及時上墻公告。

      8、其他便于公眾獲取信息的方式。

      五、政務公開監督投訴和責任追究制度

      1、積極主動接受社會各界和群眾監督。繼續聘請局監督員,定期組織明查暗訪,及時聽取意見,充分發揮監督員作用。

      2、設立舉報電話2133253,定期發放征求意見書,廣泛聽取群眾意見,保證監督渠道暢通。并抓好跟蹤督查工作,及時做好整改提高。

      3、把政務公開工作列入對各科室、單位的目標考核重要內容,并加強經常性檢查監督,考核結果與單位年終工作考評和目標責任制考核掛鉤。

      4、對檢查中發現政務公開的內容、形式不符合要求的,責令限期改正;無正當理由拖延辦理的,予以通報批評。

      5、對政務公開工作中發現工作不力和不稱職情況,對相關責任人給予通報批評,并按單位和干部職工考核要求追究責任。情節嚴重的,將給予嚴肅處理。

      六、健全完善工作機構

      為確保政務公開工作扎實推進,建立農林水產局政務公開領導小組,由葛苗欽局長任組長,丁文淼紀委書記任副組長,章傳國、鄒小華、周華根、楊永苗同志為成員。設立政務公開領導小組辦公室,辦公室成員由局辦公室、政策法規科、人事科教科、農林漁業執法大隊辦公室、農業信息中心相關人員組成。具體負責系統內的政務公開工作,制定完善工作方案,組織開展日常檢查和工作考核。局屬各單位相應成立工作小組,由所在單位負責人為責任人,配備專兼職工作人員,具體負責本單位的政務公開工作。通過上下聯動、整體推進,來提高本單位的行政服務效能,優化發展環境,確保我局政務公開的各項工作真正落到實處。

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