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    工商局服務(wù)品牌創(chuàng)建實施方案

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    工商局服務(wù)品牌創(chuàng)建實施方案

    為認(rèn)真貫徹區(qū)文明委《關(guān)于開展“滿意在*”特色服務(wù)品牌創(chuàng)建活動的通知》精神,強化各級干部服務(wù)發(fā)展的責(zé)任感和使命感,增強服務(wù)發(fā)展的自覺性,扎實推進服務(wù)型工商建設(shè),打造*工商服務(wù)品牌,經(jīng)分局黨組決定,在全局組織開展“滿意在*”特色服務(wù)品牌創(chuàng)建活動。具體方案如下:

    一、指導(dǎo)思想

    認(rèn)真貫徹黨的十七大、市九屆三次全會和區(qū)三屆五次全會精神,深入踐行“服務(wù)他人就是發(fā)展自己”的理念,緊緊圍繞搶抓奧運機遇,優(yōu)化行政服務(wù)環(huán)境,推進服務(wù)型*建設(shè),打造以“因為我的接待讓您感到舒心,因為我的服務(wù)讓您感到方便,因為我的工作讓您感到公平”為精髓的工商服務(wù)文化,為建設(shè)新*,打造新工商做出新貢獻。

    二、目標(biāo)任務(wù)

    通過創(chuàng)建活動,使全局的服務(wù)意識進一步增強,行政服務(wù)環(huán)境得到進一步優(yōu)化,各級干部的服務(wù)能力和水平得到進一步提升,“服務(wù)他人就是發(fā)展自己”的理念進一步深化,“人人代表*形象,事事體現(xiàn)*素質(zhì)”的責(zé)任意識進一步鞏固,“團結(jié)協(xié)作的團隊精神、攻堅克難的拼搏精神、奮勇爭先的一流精神和求真務(wù)實的創(chuàng)新精神”進一步弘揚,在全局形成一切以發(fā)展為先、一切以發(fā)展為重的良好氛圍,為*“聚人、聚資、聚勢、創(chuàng)業(yè)”創(chuàng)造有利條件。

    三、方法步驟

    (一)學(xué)習(xí)動員,深化認(rèn)識

    _、討論發(fā)動。_月上旬,以科所為單位組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)關(guān)于開展“滿意在*”特色品牌創(chuàng)建活動的文件精神,并結(jié)合自身實際和分局工作會議精神,就開展

    “滿意在*”特色服務(wù)品牌創(chuàng)建活動的意義進行討論。通過討論,把干部的思想統(tǒng)一到“特色品牌創(chuàng)建活動”和分局的要求上來。

    _、學(xué)習(xí)理論。在動員討論的基礎(chǔ)上,通過集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的方法,以科所為單位組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)宣教科下發(fā)的_-_月份理論學(xué)習(xí)內(nèi)容以及《*區(qū)形勢任務(wù)教育宣講提綱》,在學(xué)懂弄通的基礎(chǔ)上,每個干部寫一篇有見地的心得體會,并在本科所進行內(nèi)部交流后,于_月__日前報宣教科。通過理論學(xué)習(xí),引導(dǎo)干部進一步認(rèn)清發(fā)展大勢,深化對“服務(wù)他人就是發(fā)展自己”思想的認(rèn)識,增強服務(wù)發(fā)展的責(zé)任意識。

    _、宣傳引導(dǎo)。按照創(chuàng)建服務(wù)品牌的總要求和趙局長關(guān)于“因為我的接待讓您感到舒心,因為我的服務(wù)讓您感到方便,因為我的工作讓您感到公平”的服務(wù)要求,通過組織討論、開辟網(wǎng)絡(luò)論壇等方法,引導(dǎo)全局干部尋找自身工作與服務(wù)發(fā)展的結(jié)合點和打造服務(wù)品牌的著力點。通過《思想政治工作專刊》和《新聞快訊》,對服務(wù)品牌創(chuàng)建活動中的理論熱點及時進行引導(dǎo),對涌現(xiàn)出的新人新事新思想及時進行釋疑和宣傳,在全局營造人人講服務(wù)、個個能服務(wù)、全員做服務(wù)的氛圍。

    (二)查擺問題,積極整改

    _、認(rèn)真查擺問題

    圍繞“打造服務(wù)工商,創(chuàng)建服務(wù)品牌”這一主題,對照以下五個方面的問題,進行認(rèn)真查擺。

    (_)服務(wù)理念方面:一是查“環(huán)境立區(qū),服務(wù)立局”的思想樹立得牢不牢;二是“服務(wù)他們就是發(fā)展自己”的思想樹立得牢不牢;三是在思想上,是否有忽視服務(wù)形象的塑造,重視淺表服務(wù),輕視深層次服務(wù)的現(xiàn)象;四是思想上有沒有自覺把自身的發(fā)展融入到地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中;五是在服務(wù)發(fā)展中,有沒有得過且過的思想。

    (_)服務(wù)效率方面:一是是否切實落實一站式辦公、一條龍服務(wù)和“綠色通道”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);二是是否嚴(yán)格落實分局規(guī)定的“五辦理”“三服務(wù)”服務(wù)要求;三是審批程序是否規(guī)范。

    (_)行政作風(fēng)方面:一是工作中是否有推諉扯皮,怕?lián)?zé)任的消極行為;二是與相關(guān)單位、部門,各科所之間的溝通機制是否協(xié)調(diào);三是關(guān)于服務(wù)發(fā)展的指示和要求有無消極應(yīng)付、有禁不止等現(xiàn)象。

    (_)行政執(zhí)法方面:一是查有無粗暴管理,野蠻執(zhí)法、刁難管理對象等執(zhí)法擾民行為;二是查有無越權(quán)執(zhí)法、濫施處罰、以罰代管等隨意執(zhí)法行為;三是查有無瞞案不報、壓案不查行為;四是查在市場監(jiān)管中有無行政不作為行為。

    (_)服務(wù)態(tài)度方面:一是查在服務(wù)、監(jiān)管中有沒有冷、硬、橫現(xiàn)象;二是查工作作風(fēng),有沒有官僚主義、衙門作風(fēng);三是有沒有違反“六項禁令”的現(xiàn)象;四是服務(wù)監(jiān)管時有沒有行為舉止不端、“兩正(證)兩禮(理)”不落實的現(xiàn)象;五是查服務(wù)方式,有沒有“坐等服務(wù)”、“被動服務(wù)”等現(xiàn)象。

    _、制定整改措施

    針對查找出的問題和不足,各個科所、每個干部都要結(jié)合自身實際,按照“因為我的接待讓您感到舒心,因為我的服務(wù)讓您感到方便,因為我的工作讓您感到公平”這一服務(wù)要求,制定切實可行的整改措施和文明服務(wù)規(guī)范,并于_月__日前以書面形式上交分局宣教科。各單位的整改措施和文明服務(wù)規(guī)范,分局將通過oa網(wǎng)在全局范圍內(nèi)進行公示。

    (三)創(chuàng)新活動載體,深化服務(wù)品牌創(chuàng)建

    使“服務(wù)他人就是發(fā)展自己”的理念真正落實到每項工作中,“因為我的接待讓您感到舒心,因為我的服務(wù)讓您感到方便,因為我的工作讓您感到公平”為精髓的工商服務(wù)文化轉(zhuǎn)化為每名干部的自覺行動,進一步優(yōu)化行政環(huán)境,提高干部的服務(wù)素質(zhì)與能力,分局將主要抓好以下幾個方面工作:

    _、積極開展學(xué)習(xí)型科所創(chuàng)建活動。圍繞打造“群眾認(rèn)可、服務(wù)對象滿意、知名度高”的特色服務(wù)品牌的要求,結(jié)合學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動的開展,積極開展學(xué)習(xí)型科所創(chuàng)建活動,通過開展理論征文、讀書征文、知識競賽,向書刊學(xué)、向有經(jīng)驗的同志學(xué)、向先進單位先進地區(qū)學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)等方法,促進干部知識更新和知識完善;促進干部政治理論水平、思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、實際工作能力和服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)不斷提高;促進干部破除思想障礙,實現(xiàn)思想跨越。

    _、開展崗位練兵和技能大比武活動。為促進干部知識向能力的轉(zhuǎn)化,提高干部解決實際問題的能力,在強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時,在下半年開展“注冊登記、企業(yè)監(jiān)管、市場監(jiān)管、商標(biāo)監(jiān)管、消保維權(quán)、執(zhí)法辦案、計算機操作、調(diào)研和讀書征文”八個方面的知識競賽和技能比武,通過崗位練兵和技能比武,激發(fā)全局“學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高服務(wù)本領(lǐng)”的熱情,著力解決干部

    “眼高手低”的問題。

    _、開展“四爭創(chuàng)”,打造一流服務(wù)團隊。圍繞弘揚

    “團結(jié)協(xié)作的團隊精神、攻堅克難的拼搏精神、奮勇爭先的一流精神和求真務(wù)實的創(chuàng)新精神”,在全局開展“爭創(chuàng)先進單位、爭創(chuàng)和諧機關(guān)、爭創(chuàng)文明窗口,爭當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵”活動,在全局選樹一批“叫得響,過得硬”的先進集體和個人,亮化一批文明服務(wù)窗口,樹立一批“能監(jiān)管、善服務(wù)”的服務(wù)標(biāo)兵,并通過《思想政治工作專刊》和《新聞快訊》宣傳,在全局營造“事事開創(chuàng)爭先創(chuàng)優(yōu)的局面、個個參加爭先創(chuàng)優(yōu)的角逐”的濃厚氛圍。

    _、開展文明服務(wù)禮儀教育,提高干部文明素養(yǎng)。組織全局干部職工收看“禮儀知識電視大講堂”電視講座,學(xué)習(xí)《機關(guān)文明禮儀手冊》,通過《專刊》宣傳文明禮儀知識,通過學(xué)習(xí)宣傳,提高干部的文明素養(yǎng),提升干部的儀容儀表形象,充分展示“因為我的接待讓您感到舒心,因為我的服務(wù)讓您感到方便,因為我的工作讓您感到公平”為核心的工商服務(wù)文化,展示*工商文明、規(guī)范、熱情的精神風(fēng)貌。

    四、要求

    (一)要堅持邊整邊改。把創(chuàng)建“滿意在*”特色服務(wù)品牌活動滲透到日常各項工作中去,與市場整治工作和服務(wù)發(fā)展的各項工作緊密結(jié)合起來,把創(chuàng)建活動的成果,體現(xiàn)到各項工作中,尤其要體現(xiàn)到服務(wù)支持地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展上去,用服務(wù)發(fā)展的效果來檢驗創(chuàng)建“特色的服務(wù)型工商”活動的效果。

    (二)要重視對外宣傳和信息反饋。各單位在特色品牌創(chuàng)建活動中的先進經(jīng)驗和做法、取得的成果、涌現(xiàn)出的新人新事等,要及時通過網(wǎng)絡(luò)上報宣教科,也可作為新聞素材直接向*資訊等媒體投稿。宣教科將通過專刊、快訊轉(zhuǎn)發(fā)全局、上報市局,或作為新聞素材向有關(guān)媒體報送。通過對外宣傳,塑造和展示本單位的良好形象。

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