政協(xié)創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動方案

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為了充分調(diào)動我縣政協(xié)工作者的積極性、創(chuàng)造性，開創(chuàng)全縣政協(xié)工作的新局面，經(jīng)主席會議研究，在全縣政協(xié)工作者中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽活動，特制訂本競賽辦法。

一、參加對象

政協(xié)機關(guān)委室主任、副主任、紀(jì)檢監(jiān)察員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工委主任、副主任，縣直委員活動組組長、副組長。

二、競賽內(nèi)容

1、在理論學(xué)習(xí)上有新建樹。認(rèn)真搞好本單位理論學(xué)習(xí)，堅持學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、制度化，學(xué)習(xí)成效顯著。理論學(xué)習(xí)受到縣級以上表彰的，縣級加1分，市級加2分，省級加3分；在縣級以上報刊、網(wǎng)站發(fā)表理論學(xué)習(xí)體會、政協(xié)工作經(jīng)驗、政協(xié)理論文章的，縣級每篇加1分，市級每篇加2分，省級每篇加3分，國家級每篇加4分。

2、在政協(xié)工作上有新舉措。工作創(chuàng)新成果顯著，其經(jīng)驗在縣級以上政協(xié)總結(jié)推廣的，縣級加2分，市級加4分，省級加6分，國家級加8分；綜合工作受到縣級以上黨委、政府通報表彰的，縣級加2分，市級加4分，省級加6分，國家級加8分，在縣政協(xié)年度工作目標(biāo)管理考核中獲一等獎加3分，二等獎加2分，三等獎加1分；單項工作受到縣級以上政協(xié)通報表彰的，縣級加1分，市級加2分，省級加3分，國家級加4分；在縣級以上政協(xié)工作經(jīng)驗交流會上作典型發(fā)言的，縣級加2分，市級加4分，省級加6分，國家級8分。

3、在履行職能上有新突破。調(diào)研成果被縣級以上黨委、政府及部門采納運用的，縣級加2分，市級加3分，省級加4分，國家級加5分；調(diào)研報告在縣級以上報刊、雜志上發(fā)表的，縣級加1分，市級加2分，省級加3分，國家級加4分；被評為縣政協(xié)提案工作先進單位的，所提提案被評為優(yōu)秀提案的，每項加2分；民主評議得到縣政協(xié)表彰的，加2-4分；建言獻策得到縣級以上黨委、政府采納且效果顯著的，加2-4分。

4、在社會貢獻上有新作為。一是扶貧幫困成效顯著，二是社會公益捐款貢獻巨大；三是“兩個文明”建設(shè)成績突出。貢獻在5000元以內(nèi)的加1分，5000元-10000元加2分，10000元-15000元加3分，15000元-0元加4分，0元以上加5分。成功調(diào)處重大社會糾紛矛盾每起加2分；見義勇為受到縣級以上通報表彰的或在縣級以上媒體宣傳的，每件加4分。超級秘書網(wǎng)

三、獎勵名額

縣政協(xié)機關(guān)2-3名，縣直委員活動組1-2名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)工委5名。

四、評審方法

1、在縣政協(xié)年終目標(biāo)管理考核中，縣政協(xié)委室、縣直委員活動組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)工委推薦初評對象，按照競賽內(nèi)容及加分條件逐項核分，報縣政協(xié)辦公室；

2、縣政協(xié)組織對初評對象加分進行審查，加分以文件獲獎證書、作品發(fā)表原件為準(zhǔn)，從高分到低分選出預(yù)評對象。

3、主席會議對預(yù)評對象審定。

五、表彰獎勵

縣政協(xié)對評出的“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進工作者在縣政協(xié)全會上表彰獎勵。