紀律作風學習教育活動方案

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一是領導重視。管委會及時召開了班子會安排部署本次學習教育活動。夯實工作責任，抓早動快。制定了縣工業園區管委會2012年干部職工思想紀律學習教育活動實施方案》確定了活動的主題明確了學習教育活動目標任務。成立了領導小組，下設辦公室、抽調專門人員，負責整個活動的組織協調工作。為學習教育活動的順利開展提供了組織保障。

二是勤學善思。保證效果。該單位堅持領導帶頭。形成了良好的學教氛圍。園區黨員干部特別是領導干部堅持晚間學習。做到部署工作在一線，干部主學。白天走出機關深入企業和群眾。解決問題在一線，督促落實在一線，用硬措施催生新作風，促進園區的大發展。為了增強學習效果，該單位做到四個保證”一是保證學習時間。集中學習教育期間，嚴把學習關，克服部分干部工作中不學習、不研究、不思考的不良習氣，每天保證集中學習不少于4個小時。二是保證學習內容。除了學習市、縣確定的必學篇目外，還結合園區實際，認真組織學習了省人民政府關于加快推進工業園區發展的指導意見》和《市人民政府關于加快推進縣域工業集中區建設的意見》以及有關工業經濟方面的政策、理論，增強了學習的針對性。

三是保證學習方式多樣。增強了學習教育的針對性。扎實推進思想紀律作風學習教育活動順利開展。撰寫心得體會文章2篇，采取集中學習、個人自學、專題輔導、典型引導等方式。豐富了學習內容。管委會以實現激發凝聚力、集聚推動力、發揮作用力為目標。全體工作人員摘寫讀書筆記均在5字以上。有力推動了學習的深入。

四是扎實開展干部述職交流活動。促進園區發展。為了促進園區快速發展。每人至少查看借鑒全國5個園區的建設發展經驗。提出相關建議或意見。該單位利用1月2日一天時間，管委會在去年底安排全體干部認真總結一年來的思想、工作、學習情況。并結合我縣園區實際。安排每位干部進行交流發言，16名干部從園區規劃、招商引資、內部管理、土地利用、基礎設施建設等11個方面，共提出建議或意見達60余條，這些意見或建議對促進園區科學、持續、健康發展將起到積極的推動作用。管委會領導班子通過認真研究，將所提出的意見或建議分類整理，由分管領導和相關股室制定出切實可行的實施方案，今后的工作中全面貫徹落實。

五是主動認真。查擺問題。一是主動征求意見。該單位采取發放征求意見表等方式。查找工作和作風方面存在突出問題。發放征求意見表300余張。該單位認真組織撰寫剖析材料，廣泛征求園區企業的意見。征求到意見和建議30多條。二是自我剖析深刻。針對查擺出來的問題和反饋的意見。著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，制度層面找漏洞，進行深刻的反思和剖析，并撰寫了對照檢查材料11份。并著重圍繞服從服務全縣工作大局、制度執行、干部職工廉潔自律和履行職責情況、單位整體形象、干部作風等內容，組織召開了管委會黨員干部民主生活會，會上逐個剖析，逐個點評，開誠布公，不怕亮丑，突出實效。

六是注重實效。整改扎實。2月3日下午召開了召開了管委會學習教育活動領導小組會議。進行了認真梳理歸類。制定了切實可行的整改方案，對征求到意見或建議。結合實際。明確了整改內容、具體責任人、整改時限和整改措施。同時，進一步建立和健全了學習、考勤、廉政建設、請銷假、財物管理、公車使用、崗位職責、工作流程等方面的規章制度，嚴格了工作人員的日常監督管理，對評議反映出來的一些一時難以解決的問題，做好解釋工作。