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    農村基層組織建設存的問題

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    農村基層組織建設存的問題

    在新的歷史條件下,全面加強農村基層組織建設,其著眼點必須放在促進農村經濟發展上,落在廣大農民增收致富上,然而,農村基層組織建設與農民增收致富的需要還存在著種種不相適應的地方,只有進一步搞清,摸準這些問題,才能在基層組織建設中有的放矢,事半功倍。

    一是黨員隊伍老化,帶動能力差。相當數量的老年黨員,無論在家庭和社會都是受供養的對象,根本沒有能力帶動其他人致富。

    二是黨員積極分子隊伍萎縮,婦女黨員偏少。隨著市場經濟體制的建立,農民的集體意識和組織觀念淡化,加之部分黨員的先鋒模范作用差,挫傷了農民群眾入黨的積極性,有的村沒有黨的積極分子,個別村幾年沒有發展黨員,有的村書記不愿意培養青年農民入黨,怕搶了自己的位置。有頭腦、有素質的青年農民大多數都外出打工或經商,導致農民入黨積極分子減少。女黨員少也是個較突出的問題。進幾年,農村的迷信活動和宗教活動呈上升的趨勢,而農村婦女又是參與這些活動的主體,這些也影響了農村經濟的發展。

    三是村級班子整體結構與現代農業發展不相適應。村兩委成員素質不高,文化程度低,初中以下文化程度的占60%,但這其中有一半以上是通過學歷培訓獲得的文憑,由于小學文化水平的限制,他們對新生事物接受能力較弱、工作思路不寬、對外協調能力差、工作沒創新。

    四是村干部的待遇難兌現,后顧之憂難解決。近年來,由于受體制和經濟條件的制約,優秀村干部到鄉鎮任職的少,絕大多數村干部認為政治上沒前途。在經濟待遇方面,村干部的工資和他們付出的勞動不成比例。有的村集體經濟薄弱,多年拖欠村干部工資。縣委雖然出臺了提高村干部待遇的意見,制定了村干部退養后享受有關待遇的規定,但受經濟條件的限制,兌現的難度很大,因此,現任村干部的積極性不高,村級后備干部匱乏。

    五是陣地建設滯后與黨員干部教育培訓不相適應。大部分房屋比較陳舊,面積小,利用率不高。因為沒有陣地,黨內活動開展得不經常,影響了黨組織的凝聚力和戰斗力,也影響了對黨員的教育和培訓。

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