私營企業黨建面臨的問題困難及其對策
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私營經濟是當前國民經濟中較為活躍的一支力量，近些年來，我區私營經濟在區委、區政府的重視和關心下得以迅速增長，己成為我區稅源經濟的重要組成部分。目前，在我區私營企業中存在一定數量的黨員，但迄今為止尚無一家成立黨組織，成為市場經濟條件下企業黨建工作的“真空”地帶。最近，我們采取調查統計、重點走訪等形式，對全區私營企業黨建工作進行了調研。在我區注冊登記的私營企業約有600家，從業人員約4800人。其中有黨員的企業31家，共有63名黨員。企業有3名以上正式黨員的有4家，有1至2名黨員的企業27家。
一是抓私營企業黨建工作缺少政策措施。一方面，到目前為止，上級黨組織還沒有形成規范私營企業黨建工作指導性的文件，有的黨組織提出想抓但無據可依；另一方面，有些人認為抓私營企業黨建工作不是自己“責任田”內的事，抓不抓無所謂。二是就具體企業而言，單個黨員人數較少，基礎薄弱。開展私營企業黨建工作缺少經驗和有效辦法。三是隸屬關系和管理模式上己滯后。一方面，私營企業中的黨員來自社會不同階層、不同單位、不同地域，由此造成私營企業黨組織的設置、隸屬關系確定困難，至目前還沒有統一規范。另一方面，私營企業黨員經營活動的流動性很大，傳統的屬地化管理模式與黨員的行政關系、隸屬關系之間的矛盾日益突出，導致黨組織對黨員的監督管理不力，黨員的先進性體現難，作用發揮不明顯。
二、加強我區私營企業黨建工作的對策
第一，按照便于管理的原則，采用“聚合式”的辦法，在區工商分局工委下面設立一個私營個體企業黨總支，負責私營企業黨建工作。區委組織部根據調查了解的情況，擬在四家條件成熟企業中抓緊建立黨組織。
第二，改進活動方式，探索私營企業黨建工作的新路子。在實際操作中，應把握以下幾點：(1)黨組織的活動要有利于企業的生產經營。只要私營企業主能守法經營，應抱著與私營企業主“和平共處”的宗旨，盡量取得支持和理解，不唱“對臺戲”，堅持“業余”、“小型”、“務實”的原則，提倡開短會，個別談心等形式。(2)既要嚴格組織生活制度，又要根據生產經營實際來開展。針對私營企業經營繁忙，黨員流動性大、難集中的特點，實行固定活動日，預先“通知”，使黨員處理好生產事務，按時到會，確保黨員到會率。(3)講究工作藝術。黨組織應采取藝術的工作方法，逐步與私營企業主之間建立相互信賴、支持、依靠的密切關系，通過相互協助、相互監督，促進企業持續、健康、快速發展。
第三，強化教育管理，提高私營企業中黨員的素質。一是針對私營企業中黨員黨性觀念、組織觀念容易淡薄的情況，突出抓好黨員黨性原則和組織紀律教育。二是按黨章規定，強化黨員的管理。不能因為在私營企業中工作的黨員情況比較特殊，就可降低標準和要求，更不能放任自流，成為特殊黨員。三是要認真做好黨員發展工作，吸納優秀分子加入黨組織，輸液納新，壯大私營企業中黨建工作的基礎力量，增添私營企業黨建生機和活力。
