地稅局辦公室信息調(diào)研交流材料

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*年，市地稅局的信息調(diào)研工作在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力幫助指導(dǎo)下，立足稅收工作實際，從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、健全工作網(wǎng)絡(luò)入手，緊緊圍繞全局中心工作，大力開展調(diào)查研究，努力提高稅務(wù)信息調(diào)研工作水平和質(zhì)量，全局的稅務(wù)信息調(diào)研工作取得了明顯成效。全年共上報稅務(wù)信息260多篇，調(diào)研文章30余篇，被上級采用信息130余篇，調(diào)研文章16篇。其中，省局采用5篇，市局采用45篇，市政府辦公廳采用56篇，*市委、市政府采用40篇；三篇調(diào)研文章被省局及國家級新聞單位采用。信息、調(diào)研采用數(shù)量和級次雙雙實現(xiàn)了新突破。綜合考核得分居*市地稅系統(tǒng)第六、五縣市局第一，列*市委系統(tǒng)第一、市政府系統(tǒng)第三位。現(xiàn)將我局在信息調(diào)研工作中的主要做法匯報如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全信息調(diào)研工作網(wǎng)絡(luò)

信息調(diào)研是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要基礎(chǔ)和依據(jù)，也是領(lǐng)導(dǎo)了解情況、指導(dǎo)工作的主要手段和渠道，在稅收工作中起著十分重要的參謀和助手作用。為此，我局領(lǐng)導(dǎo)非常重視稅務(wù)信息調(diào)研工作，將其作為稅收工作的一項重要內(nèi)容，列入重要日程：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。專門成立了信息工作小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，一名副局長具體負(fù)責(zé)，辦公室文秘人員具體操作實施，全局形成了有人管、有人抓、有人干，一級抓一級，層層抓落實的信息調(diào)研工作格局，保證了稅務(wù)信息調(diào)研工作的順利開展；二是健全網(wǎng)絡(luò)。稅務(wù)信息來源于稅收工作的各個環(huán)節(jié)，要全面及時的反映工作中的新問題、新經(jīng)驗，單憑辦公室專職信息調(diào)研人員孤身作戰(zhàn)很難實現(xiàn)，為此，我們十分注重信息調(diào)研工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在每個科室、每個分局、稅務(wù)所都確定一名文字基礎(chǔ)好，業(yè)務(wù)比較精通、有事業(yè)心、責(zé)任感的業(yè)務(wù)骨干作為兼職信息調(diào)研員，組成一支遍布全局不同崗位、不同環(huán)節(jié)，由30多名人員組成的信息調(diào)研工作隊伍，全面及時的向辦公室提報各類信息調(diào)研材料，確保了稅務(wù)信息調(diào)研工作的全面性、時效性；三是嚴(yán)格目標(biāo)管理，完善獎懲機(jī)制。為充分調(diào)動基層各單位信息調(diào)研工作積極性，我局把信息調(diào)研工作作為獎分項目納入各單位年度目標(biāo)責(zé)任制考核，制定了單獨的《信息調(diào)研考核辦法》，實行獎分和扣分雙重考核，規(guī)定機(jī)關(guān)各科室、各基層單位每月至少上報兩篇有價值的稅務(wù)信息，每季度至少被局辦刊物《*地稅》采用一篇，每半年至少上報一篇調(diào)研文章。半年、年終考核時，完成報送和采用指標(biāo)的，得基本分；完不成報送和采用基本數(shù)量的，予以扣減單位目標(biāo)管理考核相應(yīng)分值；對各單位報送的高質(zhì)量、有價值的信息及調(diào)研文章，經(jīng)市局推薦上報并被上級采用的，根據(jù)采用級次，作為特別加分項目在目標(biāo)管理考核時予以加分獎勵。被上級采用的信息、調(diào)研文章，還按照采用級次和應(yīng)得分值，每篇給予100到2000元的經(jīng)濟(jì)獎勵，從而激發(fā)了全局干部職工的信息寫作積極性和主動性，在全局形成了人人動手寫信息、搞調(diào)研的濃厚氛圍。

這些措施極大地調(diào)動了各單位和廣大干部信息調(diào)研工作的積極性，廣大干部在做好各項日常工作的同時，積極采取措施，加強(qiáng)調(diào)查研究。據(jù)我們了解，去年我局有70%以上的干部職工在工作之余堅持寫信息、搞調(diào)研，既促進(jìn)了工作的開展，又大大提高了全局的信息調(diào)研工作水平。

二、強(qiáng)化工作措施，提高寫作水平

為提高信息調(diào)研工作人員的寫作水平，工作中，我們主要從三個方面入手，不斷強(qiáng)化工作措施：

一是創(chuàng)造良好的信息調(diào)研工作條件。搞稅務(wù)信息調(diào)研工作，除了扎實的文字基本功，還要求工作人員了解實情，掌握情況，這樣，寫出的信息、調(diào)研文章才會具有針對性和實效性。為給信息調(diào)研工作人員創(chuàng)造良好的工作條件，從市局到各基層單位都規(guī)定信息調(diào)研人員可以列席各類重要會議，閱讀重要文件，使其能及時了解上級的方針、政策和本單位、本部門的領(lǐng)導(dǎo)思路、工作動態(tài)及工作措施等。各單位還在力所能及的情況下，盡力從工作上、生活上、政治上為他們解決實際困難，著力為信息調(diào)研工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。局領(lǐng)導(dǎo)還帶頭開展調(diào)研活動，經(jīng)常深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究，撰寫調(diào)研文章。去年，局黨委四名成員共撰寫調(diào)研文章四篇，有三篇被*市局《*地稅調(diào)研》采用。局黨委書記、局長*同志的調(diào)研文章《*》還被省局《*地稅》雜志采用。局領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常就一些全局性的重要信息及調(diào)研課題為辦公室人員出題目、提要求，并親自動手修改稿件，極大地調(diào)動了干部的寫作積極性。

二是搞好培訓(xùn)指導(dǎo)。市局辦公室根據(jù)各個階段地稅工作的中心任務(wù)和上級各部門的要求，定期編寫信息調(diào)研提報要點，及時布置調(diào)研課題，出題目，提要求，指導(dǎo)基層信息調(diào)研員有的放矢的開展信息調(diào)研工作。據(jù)統(tǒng)計，去年以來，圍繞階段性工作重點，辦公室共編發(fā)信息提報要點六期。特別是第四季度，針對組織收入面臨的嚴(yán)峻形勢，辦公室及時編發(fā)信息調(diào)研工作要點，要求各單位集中提報強(qiáng)化組織收入措施的工作信息，并在《*地稅》開設(shè)專題進(jìn)行交流，及時推廣各單位的工作經(jīng)驗和做法，為確保收入任務(wù)的完成起到了一定的促進(jìn)作用。為提高信息調(diào)研文章的寫作水平，局辦公室人員經(jīng)常向市局專業(yè)人員學(xué)習(xí)請教，了解上級信息需求動向和寫作技巧知識。對下，通過以會代訓(xùn)、辦培訓(xùn)班等形式，定期組織基層兼職信息調(diào)研員開展培訓(xùn)輔導(dǎo)，并就近邀請地方市委、市政府辦公室信息調(diào)研工作人員舉辦專題講座，從而促進(jìn)了全體工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和寫作水平的提高。

三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系。稅務(wù)信息調(diào)研工作涉及面廣，特別是有些綜合性信息，單靠一個部門、一個科室很難全面、完整的反映出來。為此，在信息工作中，我們充分發(fā)揮辦公室的中心地位和作用，在搞好信息分類整理、歸納提報的基礎(chǔ)上，對一些涉及部門多、撰寫單位難以全面掌握情況的綜合信息，分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室出面聯(lián)系協(xié)調(diào)。對一些重要信息，辦公室還組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室深入調(diào)研，共同研究、整理，確保及時、全面的報送。

三、突出工作重點，提高信息調(diào)研質(zhì)量

稅收工作每天都會產(chǎn)生大量的信息，一篇有價值的信息或調(diào)研在幫助領(lǐng)導(dǎo)決策、提高工作水平等方面往往能夠產(chǎn)生事半功倍的效果，這就需要在信息調(diào)研工作中注意突出重點，有的放矢，不斷提高信息質(zhì)量。在信息調(diào)研工作中，圍繞提高質(zhì)量，我們重點抓了三點：

一是抓重點。即圍繞某一時期的稅收工作重點，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，及時將領(lǐng)導(dǎo)或上級正在抓的主要工作進(jìn)行搜集整理和提報，促進(jìn)工作落實。去年以來，圍繞省局、市局提出的深化社會綜合治稅，進(jìn)一步強(qiáng)化稅源控管的工作要求，我局積極探索行之有效的工作措施，從建立五項制度入手，加強(qiáng)與相關(guān)部門的工作配合和信息交流，不斷拓寬綜合治稅領(lǐng)域，推動綜合治稅工作向縱深發(fā)展，取得了明顯成效。我們根據(jù)這一情況，及時撰寫了《*地稅局落實五頂制度深化社會綜合治稅》的工作信息，很快被市局、青島市政府和省局采用，在市局召開的稅收征管工作專題會議上，我局還作了經(jīng)驗交流。

二是抓熱點、難點。即及時反映稅收征管工作中各級領(lǐng)導(dǎo)普遍關(guān)心的熱點、難點和問題，讓領(lǐng)導(dǎo)了解情況，為各級領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供參考依據(jù)。去年以來，國家為促進(jìn)農(nóng)民增收，出臺了一系列涉農(nóng)稅收政策，這些政策的執(zhí)行落實，既是社會關(guān)注、農(nóng)民關(guān)心的熱點，也是稅務(wù)部門的工作重點。為使各級領(lǐng)導(dǎo)及時了解政策落實情況，我們結(jié)合工作實際，及時上報了《*地稅局落實涉農(nóng)稅收優(yōu)惠政策》的信息，先后被市局、省局、*市政府、*市政府采用，收到了良好的社會效果，也有力地促進(jìn)了這一工作的開展。稅收服務(wù)歷來是社會各界和納稅人關(guān)心的熱點。去年以來，圍繞優(yōu)化稅收服務(wù)，我局在加強(qiáng)稅收宣傳、提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量等方面做了大量工作，我們及時進(jìn)行整理成信息上報，先后被省局、市局、*市政府和*市委、市政府采用，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

三是抓亮點。即反映本地在全局工作中的閃光點及能起導(dǎo)向作用的情況，及時將本單位的創(chuàng)造性工作經(jīng)驗提報上去，推動面上工作的開展。如去年以來，針對當(dāng)前涉外稅收征管難度較大、偷逃稅現(xiàn)象比較普遍的實際情況，我局從完善外籍人員登記、加強(qiáng)與公安部門協(xié)作、實行稅收約談等制度入手，強(qiáng)化外籍人員稅收管理。通過稅收約談，有33名外籍人員主動申報補(bǔ)繳個人所得稅87.4萬元。我們將這一做法整理成信息上報后，很快被市局和*市政府采用，市局對我局加強(qiáng)涉外稅收征管的做法予以充分肯定，以文件的形式在全系統(tǒng)進(jìn)行了推廣。在此基礎(chǔ)上，我們又協(xié)調(diào)綜合科和轄區(qū)內(nèi)涉外人員相對集中的基層單位，進(jìn)一步展開調(diào)研，就當(dāng)前外籍人員稅收管理工作，撰寫了《淺談外籍人員申報納稅中存在的問題及征管對策》的調(diào)研文章，被市局《*地稅調(diào)研》采用。

總之，一年來，我局在信息調(diào)研工作中，圍繞中心，突出重點，不斷提高信息調(diào)研質(zhì)量和水平，信息調(diào)研工作取得了較好的成效，但與先進(jìn)的兄弟單位相比，我們的工作仍有很大的差距。今后，我們將以這次會議為契機(jī)，虛心借鑒兄弟單位的經(jīng)驗，取人之長，補(bǔ)己之短，加大力度，再接再厲，確保全局的稅務(wù)信息調(diào)研工作再上一個新臺階。