供電公司建設學習型黨支部經驗

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近年來，×,×供電公司結合新形勢下企業發展的實際，注重加強黨員的能力建設，取得了明顯成效，促進了企業創新發展。6月29日，該公司經理××*榮獲“山東省優秀共產黨員”稱號。

近幾年來，××供電公司一批年輕同志走上了黨支部書記崗位，他們有干勁、有魄力，但是理論與實踐銜接不夠緊密。針對這一情況，××供電公司建立了黨支部書記崗位培訓制度，每年舉辦“黨支部書記崗位培訓班”。在此基礎上，該公司印發了《關于加強黨支部書記崗位培訓工作的實施意見》，規定每年對黨支部書記必須進行不少于4天的崗位培訓，新任黨支部書記要在年內參加任職培訓。先后有8名黨支部書記接受了崗位培訓。通過培訓，強化了黨支部書記“一崗雙責”意識，提高了“兩手抓”能力。他們利用網絡技術優勢，拓展黨建工作的空間和渠道。開發應用了黨建管理信息系統軟件，對全公司250名黨員登記造冊，建立數據庫，實現了黨建上網，提高了企業黨建的標準化、專業化管理水平。

該公司積極探索新形勢下黨建工作方式方法，創新活動載體，用豐富生動的主題活動凝聚黨心，增強黨建工作效果。在活動內容上，公司黨委注重黨建工作與生產經營相結合，緊貼企業生產經營和黨員的思想實際。在活動方式上，堅持以靈活機動、喜聞樂見的形式開展活動。

在開展學習新黨章和社會主義榮辱觀教育活動中，該公司向全體黨員發出“黨徽戴起來、黨章學起來、黨員沖在前”的號召，要求廣大黨員明事非、辨榮辱，對企業忠心誠實、恪盡職守；對社會無私奉獻、知恩反哺；對他人傾心幫助、見義勇為。并對活動中涌現出的優秀黨員建立功勞檔案，登記造冊，表彰獎勵。先后涌現出路燈公司“光亮工程突擊隊”、電力安裝公司“電力鐵軍突擊隊”等一批模范集體。

他們全面推進學習型黨支部建設。該公司設立了“黨建工作論壇”，每季度組織一次黨員干部理論研討活動，探索新形勢下企業黨建工作的有效途徑，推動了黨建工作創新發展。各黨支部還組織黨員深入開展了“樹形象、練絕活、作貢獻”勞動競賽。通過技術講座、業務交流、技術比武等多種形式，有效提高了黨員干部的業務水平和操作技能，切實增強了優質服務的能力。

他們還投資80萬元，建設了1000平方米的黨員活動室、圖書室、閱覽室等設施。開辟黨建專欄、網上黨校，為黨建工作搭建了平臺，豐富了黨員業余生活。