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      食品藥品監(jiān)管局法治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

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      食品藥品監(jiān)管局法治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

      **市食品藥品監(jiān)管局法治建設(shè)工作中,注重抓好、抓牢各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,

      收到了顯著成效。

      一、加大法律法規(guī)宣傳培訓(xùn)力度,營造良好執(zhí)法氛圍。

      建局以來,我們堅(jiān)持“兩抓一調(diào)動(dòng)”的工作方法:即一手抓宣傳,用宣傳提

      升廣度;一手抓培訓(xùn),用培

      訓(xùn)強(qiáng)化深度;同時(shí)注重充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各級藥監(jiān)機(jī)構(gòu)

      和醫(yī)藥企業(yè)宣傳藥品管理法律法規(guī)的積極性,使法律法規(guī)的宣傳培訓(xùn)取得了良好

      效果。

      二、認(rèn)真開展行政執(zhí)法人員資格培訓(xùn),嚴(yán)格行政執(zhí)法人員資格認(rèn)定。

      2000年到2001年,組織市局機(jī)關(guān)和市藥品稽查總隊(duì)的全部行政執(zhí)法人員參加

      了市法制辦舉辦的行政執(zhí)法人員資格培訓(xùn),并獲得行政執(zhí)法資格;2002年,省以

      下藥品監(jiān)管體制改革完成后,會同市法制辦舉辦了40個(gè)分局科以上行政執(zhí)法人員

      資格培訓(xùn)班,同時(shí),由各區(qū)縣政府法制辦完成了全系統(tǒng)科以下藥監(jiān)行政執(zhí)法人員

      資格培訓(xùn)工作。

      三、加強(qiáng)行政執(zhí)法責(zé)任制度建設(shè),明確執(zhí)法責(zé)任。

      近四年來,我們先后制訂了《**市藥品監(jiān)督管理局行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施辦

      法》、《**市藥品監(jiān)督管理局行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》等多項(xiàng)執(zhí)法責(zé)任制

      度,以明確執(zhí)法責(zé)任,規(guī)范行政執(zhí)法工作;制訂了《**市藥品監(jiān)督管理局行政規(guī)

      范性文件備案管理辦法》、《**市藥品監(jiān)督管理局關(guān)于行政執(zhí)法公開的若干規(guī)

      定》等制度,提高了行政執(zhí)法的透明度和公正性;制訂了《**市藥品監(jiān)督管理局

      行政處罰聽證制度》、《**市藥品監(jiān)督管理局行政復(fù)議制度》等制度,以進(jìn)一

      步規(guī)范行政復(fù)議和聽證工作;制訂了《**市藥品監(jiān)督管理局行政事業(yè)性收費(fèi)、

      罰款、沒收財(cái)物管理辦法》等一系列配套制度,加強(qiáng)了收支兩條線管理。

      四、認(rèn)真開展行政復(fù)議工作。

      一是不簡單停留在對行政執(zhí)法案卷的審查上,而是由市局派員到被申請單位

      查閱案卷,詢問有關(guān)執(zhí)法人員;二是通過通知申請人到市局或由市局工作人員到

      申請人所在地的方式,與申請人當(dāng)面溝通情況;三是在擬作出行政復(fù)議決定,正

      式制作并向申請人和被申請人寄送行政復(fù)議決定通知書前,告知申請人和被申請

      人擬作出行政復(fù)議的有關(guān)情況,并闡述理由。

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