電力公司黨建思考

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*縣電力公司成立于1975年，現(xiàn)有職工302人，有黨員71人，其中女黨員12人，設(shè)有8個(gè)黨小組。近年來，公司黨支部按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的總體要求，以服務(wù)“三農(nóng)”和“人民電業(yè)為人民”為宗旨，以“提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、不斷增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力”為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體職工積極進(jìn)取，負(fù)重奮進(jìn)，企業(yè)保持了快速發(fā)展的良好勢(shì)頭。先后被評(píng)為“全省農(nóng)村用電管理先進(jìn)單位”、“市級(jí)文明單位”、“全縣納稅模范企業(yè)”和“項(xiàng)目建設(shè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。2004年通過省電力公司安全文明生產(chǎn)“雙達(dá)標(biāo)”和“雙文明”單位驗(yàn)收。其主要做法可概括為“三抓三強(qiáng)”。

——抓理論武裝，強(qiáng)思想。用科學(xué)的理論武裝人，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù)。公司黨支部始終把理論武裝作為班子建設(shè)的重要措施，從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、健全制度和創(chuàng)新載體等環(huán)節(jié)狠抓落實(shí)，收到了較好效果。目前，公司黨員中本科文化程度的6人，大專的12人，中專的27人，高中及以下的26人。一是健全制度抓學(xué)習(xí)。以班子成員為對(duì)象，以政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)為重點(diǎn)，先后建立了《領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度》、《黨員教育管理制度》、《入黨積極分子教育培訓(xùn)制度》和《黨員考核制度》，以制度促學(xué)習(xí)、帶工作。在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持做到了定時(shí)間、定內(nèi)容、定發(fā)言人和有計(jì)劃、有考勤、有資料、有筆記、有討論、有體會(huì)，解決了職工學(xué)習(xí)的空對(duì)空。二是開展教育提素質(zhì)。結(jié)合開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的最新理論，撰寫心得體會(huì)，進(jìn)行自我剖析，積極落實(shí)整改措施，取得了良好效果。先進(jìn)性教育活動(dòng)也促進(jìn)了職工的政治理論學(xué)習(xí)，解決了部分職工思想認(rèn)識(shí)不高的問題，有10名青年職工被確定為入黨積極分子。三是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)建陣地。為了給黨員學(xué)習(xí)提供必要的活動(dòng)場(chǎng)所，優(yōu)化黨員教育環(huán)境，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，按照“四有”標(biāo)準(zhǔn)，公司多方籌措資金開辟了專門的“黨團(tuán)活動(dòng)室”，配齊了辦公設(shè)施，購(gòu)置了學(xué)習(xí)用品，健全了各項(xiàng)制度，豐富了黨員的業(yè)余生活，調(diào)動(dòng)了他們的學(xué)習(xí)積極性。

——抓團(tuán)結(jié)協(xié)作，強(qiáng)作風(fēng)。為了充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)、企業(yè)發(fā)展、營(yíng)銷服務(wù)等方面的帶頭作用，黨支部團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為企業(yè)發(fā)展作表率。首先做到了思路清。先后建立了《黨支部安全生產(chǎn)思想政治工作保障體系》，出臺(tái)了《關(guān)于實(shí)施思想政治工作“大政工”運(yùn)行機(jī)制的若干意見》等。其次做到了作風(fēng)實(shí)。全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部既分工協(xié)作，又務(wù)求實(shí)效，做到了工作上分、思想上合，任務(wù)上分、目標(biāo)上合，職責(zé)上分、整體上合，互相支持不拆臺(tái)，互相尊重不發(fā)難，互相理解不猜疑，互相監(jiān)督不違紀(jì)。第三做到了講團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出效益。黨支部先后討論制訂了《黨組織參與重大問題決策制度》、《黨支部議事規(guī)則》、《黨政工團(tuán)聯(lián)席會(huì)議制度》、《黨組織生活制度》、《民主評(píng)議黨員制度》。同時(shí)明確了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員的分工和職責(zé)，避免了因職責(zé)不清、任務(wù)不明而導(dǎo)致的互相扯皮或互相推諉現(xiàn)象的發(fā)生。第四做到了求實(shí)效。公司實(shí)行定崗定責(zé)和定獎(jiǎng)定罰制度，對(duì)工作失誤的不分職務(wù)高低實(shí)行“無為”責(zé)任追究，工作效果和成績(jī)均納入干部年度目標(biāo)管理，進(jìn)行嚴(yán)格的考核。

——抓工作落實(shí)，強(qiáng)效益。近年來，在縣委、縣政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合農(nóng)網(wǎng)改造，通過公司全體黨員和職工的不懈努力，先后建成了云田、通安、首陽(yáng)、菜子、福星、南安、三臺(tái)等35千伏變電站7座，主變14臺(tái)，總?cè)萘窟_(dá)29500千伏安；35千伏直配變7臺(tái)350千伏安；35千伏輸電線路99公里，10千伏配電線路1341公里，配電變壓器1355臺(tái)，38448千伏安，0.4千伏低壓線路2518公里。線路覆蓋了全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)215個(gè)村，從根本上解決了全縣農(nóng)村用電難的問題，實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)用電同網(wǎng)同價(jià)。2004年共完成購(gòu)電量3289萬千瓦時(shí)，售電量2537萬千瓦時(shí)，實(shí)現(xiàn)收入1486萬元，上交國(guó)家各項(xiàng)稅金221.44萬元。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故達(dá)15年。

——抓反腐倡廉，強(qiáng)肌體。公生明，廉生威，無私則剛，無欲則強(qiáng)。農(nóng)電供應(yīng)與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)，電力職工的素質(zhì)直接關(guān)系到黨和政府在群眾中的形象。為了提高班子肌體的拒腐防變能力，公司黨支部狠抓反腐倡廉和從嚴(yán)治黨工作，建立和完善了《反腐倡廉制度》、《黨內(nèi)監(jiān)督制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等一系列有針對(duì)性的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度，把反腐倡廉始終作為加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理、推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵性措施，重監(jiān)督，抓管理，使企業(yè)的發(fā)展充滿了生機(jī)與活力。