央企體檢開題思考

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近日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委印發(fā)了《關(guān)于編報(bào)<*8年中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告>的通知》。按照通知要求，自*8年開始，國(guó)資委將選擇部分中央企業(yè)開展編報(bào)《*8年中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告”）工作。企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告就像一份人的體檢報(bào)告。企業(yè)體檢的目的，也是希望通過定期的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、分析、評(píng)價(jià)等檢測(cè)手段，對(duì)企業(yè)已經(jīng)存在的各類風(fēng)險(xiǎn)，尤其是重大風(fēng)險(xiǎn)做到早發(fā)現(xiàn)、早治療。

企業(yè)體檢同樣有一套流程，那就是風(fēng)險(xiǎn)管理流程：首先，收集風(fēng)險(xiǎn)管理的各項(xiàng)初始信息，然后進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；其次，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，確定出具體的風(fēng)險(xiǎn)管理策略；再次，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理策略，制定風(fēng)險(xiǎn)解決方案；最后，做好風(fēng)險(xiǎn)管理的監(jiān)督與改進(jìn)。

根據(jù)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告要求，企業(yè)體檢主要包括以下內(nèi)容：

第一，報(bào)告企業(yè)當(dāng)前面臨的各項(xiàng)重大風(fēng)險(xiǎn)。

企業(yè)體檢報(bào)告既要反映純粹風(fēng)險(xiǎn)，也要反映機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。所謂機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，指既可能會(huì)帶來損失，也可能會(huì)帶來收益的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于企業(yè)而言，機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)可能就是企業(yè)新的贏利點(diǎn)，把握機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的能力可能就是企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

第二，報(bào)告企業(yè)的重大風(fēng)險(xiǎn)管理基本流程執(zhí)行情況。

企業(yè)不僅要“做”出體檢報(bào)告，還要報(bào)告是如何執(zhí)行重大風(fēng)險(xiǎn)管理基本流程的。第一步，收集風(fēng)險(xiǎn)管理初始信息。第二步，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。第三步，確定重大風(fēng)險(xiǎn)的管理策略。第四步，制定重大風(fēng)險(xiǎn)的解決方案。第五步，重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)督與改進(jìn)。

第三，報(bào)告企業(yè)的全面風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃。

企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告要求，企業(yè)要說明董事會(huì)或經(jīng)理辦公會(huì)議對(duì)本企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作提出的要求；企業(yè)建立健全全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系的工作思路、工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)或全面風(fēng)險(xiǎn)管理的總體規(guī)劃及相關(guān)工作計(jì)劃情況。另外，企業(yè)還要說明本企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)管理文化建設(shè)以及風(fēng)險(xiǎn)管理考核等方面的有關(guān)情況等。

企業(yè)編報(bào)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告可能會(huì)有以下幾種方式：

一是按照《中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引》的要求，扎實(shí)推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理工作。企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告是工作的歸納和結(jié)果。

二是組織有關(guān)部門人員，按照企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告的有關(guān)要求，進(jìn)行工作梳理。企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告是梳理的歸納和結(jié)果。

三是組織幾個(gè)“秀才”或外部專家，關(guān)起門來“編寫”報(bào)告。企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告是編寫的歸納和結(jié)果。

企業(yè)體檢與人的體檢一樣，要養(yǎng)成良好習(xí)慣，做到例行體檢、常年堅(jiān)持，形成一種自覺的制度行為。而不能時(shí)而想起，時(shí)而忘記，更不能等到“大病臨頭”時(shí)才猛然醒悟。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的各種問題，要提出解決方案并落實(shí)。下一年度，要對(duì)此進(jìn)行分析、對(duì)比，就像我們每年要將體檢結(jié)果同上一年度的體檢結(jié)果對(duì)比一樣。企業(yè)要堅(jiān)持每年都要在企業(yè)范圍內(nèi)開展一次全面、系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)于重大風(fēng)險(xiǎn)做到隨時(shí)檢查、監(jiān)督。

對(duì)于中國(guó)的企業(yè)而言，企業(yè)體檢還是一個(gè)新的管理理念。人們對(duì)于企業(yè)體檢的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)還有待于通過實(shí)踐而加深，企業(yè)體檢的方法和手段也有待于進(jìn)一步提高。因此，企業(yè)體檢需要先試點(diǎn)，再推開。今年央企的試點(diǎn)企業(yè)共31家，今后要逐步擴(kuò)大試點(diǎn)范圍，爭(zhēng)取用3到5年的時(shí)間，在中央企業(yè)范圍內(nèi)建立起風(fēng)險(xiǎn)管理年度報(bào)告制度。持之以恒，必有成效。