黨代表常任制八個一交流
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一是成立一個試點工作領導機構。在雙龍和松華鄉啟動了鄉黨代表常任制試點工作，成立試點工作領導機構。
二是設立了一個鄉黨代表常任制試點工作聯絡辦公室。在鄉黨委成立了鄉黨代表常任制試點工作聯絡辦公室，下設在鄉黨政辦公室，并加掛牌匾。
三是每季度上報一篇鄉黨代表常任制試點工作專題簡報。要求鄉黨委明確1—2試點工作信息員。
四是每年召開一次鄉黨代表大會。由區委組織部牽頭，每年年底召開一次鄉黨代表大會，以此為抓手，拓展黨代表發揮作用的途徑。
五是每年至少提一條合理化建議。要求鄉黨委結合年度述職考核等基本制度，采取多種有效措施保障黨代表作用充分發揮。
六是制作一張年度工作安排進度表。要求鄉黨委每年年初召開專題會議，對組織鄉黨代表開展活動進行專題研究、討論，并形成工作計劃。
七是發放一本《鄉黨代表活動手冊》。由區委組織部給每一位黨代表配發一本《鄉黨代表活動手冊》，黨代表嚴格按照規定做好記錄和管理工作。
八是建立一套工作制度。區委組織部擬定出臺了《昆明市盤龍區鄉黨代表常任制試點工作八項制度(試行)》，下發黨委施行
