三大黨建工程創新活力交流
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為不斷豐富黨建工作內容，創新黨建工作載體，確保黨建工作實效，靈武市在“三級聯創”活動基礎上，圍繞加強基層黨組織的執政能力和先進性建設，在“十一五”期間，將大力實施“三大”黨建工程，為基層黨組織建設注入新活力。
一是實施“兩強”工程。按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的目標要求，深入持續開展“綜合實力強(經濟實力強)、依法治鄉(鎮、村)強”為主要內容的“兩強鄉(鎮、村)”創建活動，不斷強化鄉(鎮、村)黨組織在引領農村經濟發展、服務農民群眾和管理社會事務的能力，進一步推動農村三個文明協調健康持續發展，真正把基層組織建設貫穿到發展農村新產業、推動農村新發展、營造農村新環境、創造農村新生活、倡導農村新風尚等各項工作中，為社會主義新農村建設提供堅強的組織保證。
二是實施“先鋒工程”。搭建黨員發揮先鋒作用平臺，大力推進黨員承諾制和無職黨員設崗定責(爭星)活動。在全市“雙帶”能力強的農村黨員中建立先鋒實績檔案和先鋒承諾臺，全面推行“先鋒承諾制”。開展基層組織建設“創先爭優”活動，以創建先進基層黨組織和爭做優秀共產黨員為主要內容，針對農村、機關、社區和企業黨組織和黨員的實際情況，分類指導，在全市基層黨組織中開展黨的建設創新工作、信息工作、檔案管理、制度建設等單項工作先進集體評比活動；在全市黨務工作者中開展黨的建設調研文章、優秀組工干部、優秀信息員等評選活動；在黨員中，開展黨員責任區、黨員示范崗、雙帶黨員示范戶、黨員示范基地等評選活動，通過豐富多彩的創先爭優活動，在全市各級黨組織和黨員中樹立開拓創新、干事創業的良好風氣，形成“比先進、爭一流、創佳績、當模范”的良好氛圍。定期采取基層黨組織建設觀摩活動、經驗交流會議、先進事跡報告會等形式，通過新聞媒體等渠道，對受表彰的先進黨組織和先進人物大張旗鼓地進行宣傳報道，不斷總結經驗，選樹典型，加大黨建宣傳工作力度，通過以點帶面，提高全市黨建工作的整體水平。
三是實施“素質提升”工程。以提高執政能力為重點，全面加強基層黨組織負責人的培訓力度。認真貫徹落實《干部教育培訓工作條例(試行)》，計劃每年至少舉辦1期基層黨組織負責人培訓班；有計劃地聯合外省市培訓基地舉辦跨省市培訓班；制定村(居)和企業黨組織負責人學歷教育工作意見，鼓勵支持村(居)和企業黨組織負責人參加各種形式的學歷教育。以提高業務能力為重點，全面加強組工干部的培訓力度。加大組工干部的培訓和基層實踐鍛煉力度，每年至少舉辦1期組工干部培訓班，適時與高等院校聯合舉辦組織行為學、心理學、管理學等專題培訓班，著力提高各級組工干部的綜合能力。以提高黨員素質為重點，全面加強黨員的培訓力度。建立由組織、人事、紀檢、宣傳、黨校和各部門參與的黨員經常性教育聯系會議制度，重點抓好機關黨員的依法行政、崗位技能等業務技能培訓；結合農村“綠色證書”培訓和農民工培訓“陽光工程”，重點抓好農村黨員的實用技術培訓；開展科技特派員創業試點行動，實施“一村一名大學生計劃”。以發展黨員十六字方針為總要求，優化黨員隊伍結構。全面推行發展黨員預審制、公示制、票決制，落實黨員群眾在發展黨員中的知情權、參與權和監督權；切實抓好在農村、機關、社區和企業中發展黨員工作，慎重在兩新組織中發展黨員，注重發展年輕黨員、婦女黨員和少數民族黨員。
