三管齊下思考

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為認真落實好黨委系統工作目標管理責任制考核辦法，結合“三級聯創”的有關要求，采取三管齊下的措施考核基層黨建工作,有力促進了全縣黨建工作的發展。

（一）加強對日常工作的管理考核。具體考核量化為9個方面,占總分的**%，包括：年中對黨建工作計劃內或計劃外的重點工作組織抽查；平時按規定上報組工信息情況；按時報送書面組織工作總結、日常表格、材料情況；積極參與組織部安排的黨建電教片、專題片和創新工作情況；按時參加組織工作各次會議；來信來訪的信訪件痕跡管理與落實情況；黨內統計是否按時、按質完成；黨委范圍內的檔案管理是否規范、有專人負責；黨報黨刊和黨員學習資料訂閱完成并及時領取下發情況。

（二）加強對民主評議和專項檢查的考核。考核分值占總分的**%，包括：一是民主評議，在每年一次的黨建工作現場推進會上，對各鄉鎮、縣直各黨委的黨建工作現場開展評議，參評人員80%以上，根據評定情況打分；二是專項檢查考核，每年就黨建工作的專項工作（如：村級活動場所建設、“兩校進村”培養新型農民等）完成情況進行抽查；省、市、縣有關領導下鄉調研、檢查指導工作，對調研、檢查情況的滿意度。同時，為了激勵先進和鞭策落后，科學確定7個方面的加分項目和五個方面的扣分項目。

（三）加強對黨建工作年終檢查考核。每年底，對照當年的黨建工作目標責任書進行檢查考核。各黨委在縣委統一組織考核前，對照責任書進行自查。在各黨委自查的基礎上，縣委組織部抽調人員組成檢查組，到各黨委按照聽、查、看、評等步驟進行檢查考核。在聽取各基層黨委的年度黨建工作匯報，查閱有關黨建工作資料后，對照目標責任書，實行百分制行量化打分，以實際得分的**%作為年終檢查考核得分。