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    五結合電教思考

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    五結合電教思考

    積極探索非公企業黨員電教工作路子,通過“五結合”,找準了開展非公企業黨員電教工作的切入點,推進了非公企業的黨員電教工作,達到了業主支持、員工歡迎、組織滿意的良好效果。

    一是與企業主的發展意愿相結合。組織部門對非公企業開展黨員電教工作給予正確引導,加強業務指導,幫助研究解決問題,使企業主在黨員電教活動開展、設備配備、場所建設等方面自覺自愿地給予大力支持。

    二是與非公企業黨組織建設實際相結合。在黨員電教硬件建設上,采取“黨費支一點,有關部門幫一點、引導企業主出一點”的辦法,配齊黨員電教設備。同時,適時組織非公企業黨組織電教員開展業務培訓,提高業務技能和水平。

    三是與非公企業經營管理實際相結合。在黨員電教的形式上,以觀摩電教片、辦講座、技能比武等多形式開展活動,增強教育效果。內容上,把準企業需求的脈搏,強化服務意識,不斷提高了員工勞動素質,逐步提高了企業經營管理水平。

    四是思想政治教育與技術技能培訓相結合。注重思想政治教育與技術技能培訓齊頭并進,利用強大的思想政治教育效果,幫助企業黨員轉變觀念,提高認識,克服臨時雇傭打工的思想,樹立踏實工作、愛崗敬業的奉獻精神,為企業培養人才、留住人才。

    五是黨員教育與職工教育相結合。在實際工作中,除了開展以黨員為主要對象的教育外,還把發展對象、入黨積極分子,以及企業管理人員、普通職工納入視野,和黨員一樣接受教育、培訓,較大程度地提高了企業從業人員的整體素質。

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