群眾滿意指揮交流

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在交響樂演奏中，只有整個樂隊都遵循指揮棒的導引，才能演奏出美妙的交響樂。群眾路線是我們黨的根本工作路線，我們黨一貫堅持干部工作走群眾路線。改革開放以來，很重要的一條，是堅持了群眾公認，才使一批又一批德才兼備的優秀干部走上各級領導崗位，為社會主義現代化建設提供了有力的組織保證。由此可見，人民群眾滿意就是干部選拔任用工作的“指揮棒”。

把群眾滿意視為“指揮棒”，必須堅持正確的用人導向，不斷提高選人用人公信度。選準用好一個人，就等于樹立一面旗幟。按照德才兼備、注重實績、群眾公認原則，用好的制度和好的作風選人，是形成正確用人導向、提高選人用人公信度的根本途徑和重要保證。選拔任用干部要特別注重群眾公論，多數群眾不擁護的干部不能提拔；特別注意選作風好的干部，旗幟鮮明地鼓勵開拓、支持實干。對那些長期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的干部要格外關注，對那些不圖虛名、踏實干事的干部要多加留意，對那些埋頭苦干、注重為長遠發展打基礎的干部不能虧待。相反，也絕不能讓那些投機取巧、夸夸其談，搞形式主義和虛假政績的人得到好處。要通過樹立和堅持正確的用人導向，褒獎那些貢獻突出的干部，支持那些一身正氣的干部，鼓勵那些老實干事的干部，鞭策那些相形見絀的干部，教育那些跟風行事的干部，約束那些投機鉆營的干部，懲處那些貪污腐敗的干部，進一步提高選人用人水平。

把群眾滿意視為“指揮棒”，必須擴大干部工作民主，增強民主推薦、民主測評的科學性和真實性。民主推薦和民主測評作為干部選拔任用的必經程序，是黨的群眾路線在干部工作中的創造性運用，在落實群眾對干部選拔任用的“四權”、拓寬選人視野、提高用人質量、防止和克服用人上的不正之風等方面起到了重要的促進和保證作用。但不可否認，拉票賄選等不正之風的存在直接影響著民主推薦、民主測評的科學性和真實性，直接影響著選人用人的質量和干部工作中民主的健康發展。遏制拉票賄選現象，必須進一步擴大干部工作中的民主，增強干部工作的公開性和透明度，對民主推薦、民主測評的每一個環節、步驟，除必須保密的事項外，能夠公開的要盡可能公開，讓選人用人權在陽光下運行，以有效地防止“潛規則”起作用。

把群眾滿意視為“指揮棒”，必須按照科學發展觀和正確政績觀的要求，完善干部考核評價體系。干部考核是干部選拔任用的依據，對干部具有重要的導向和激勵作用。考核準確，任用才能得當。考核失真，任用必然失誤。確保把人看準看真，防止考察考核失實失真，最根本、最可靠的辦法就是充分發揚民主，走群眾路線。群眾的眼睛是雪亮的。干部的優劣是非，群眾看得最清楚，也最有發言權。走群眾路線，就要從制度上提供保證。要繼續全面推行體現科學發展觀要求的地方黨政領導班子和領導干部綜合考核評價辦法，著眼于考核評價辦法的科學性和考核評價體系的完整性，進一步規范考核內容，改進考核方法，健全考核形式，完善考核工作機制，形成有利于貫徹落實科學發展觀和正確政績觀的制度保證，以干部考核評價體系的完善引導廣大干部不斷創造群眾滿意的政績，爭做群眾滿意的干部。