地稅局公務(wù)員登記經(jīng)驗(yàn)交流

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根據(jù)《*市地方稅務(wù)局公務(wù)員登記工作實(shí)施方案》要求，我局黨組高度重視，按照“依法辦事、從嚴(yán)掌握、自上而下、先易后難、實(shí)事求是、穩(wěn)慎處理、層層把關(guān)、逐級負(fù)責(zé)”的總體要求，人事部門嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，精心組織，周密部署，分步實(shí)施，平穩(wěn)進(jìn)行，確保公務(wù)員登記工作有序進(jìn)行。現(xiàn)將公務(wù)員登記工作的做法和經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、明確工作責(zé)任

市局公務(wù)員登記工作會議結(jié)束以后，局黨組領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時傳閱了文件并做了具體批示，要求統(tǒng)一政策口徑，統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一操作程序，積極穩(wěn)妥地做好這次登記工作，為今后“職務(wù)與級別確定”和“工資套改”等工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、工作做法

（一）以會代訓(xùn)、專人負(fù)責(zé)

8月31日，人事教育科召開工作會議，參加市局公務(wù)員登記工作會議的人員傳達(dá)了會議精神，講解了登記的相關(guān)政策、工作程序和要求等內(nèi)容，會議中確定了2名同志負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，1名同志負(fù)責(zé)登記工作，1名同志負(fù)責(zé)復(fù)查。確保登記工作順利開展。

（二）嚴(yán)格登記程序

1、登記審查。按照登記范圍、對象和條件要求，查閱擬登記人員人事檔案，以是否辦理了公務(wù)員過渡、錄用、調(diào)任手續(xù)為依據(jù)，確認(rèn)登記對象、暫緩登記對象，報(bào)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定。與局里2名離崗創(chuàng)業(yè)的同志及時取得了聯(lián)系，耐心細(xì)致地進(jìn)行政策解釋，2名同志均表示按時回單位上班。

2、對“*x人事管理系統(tǒng)”數(shù)據(jù)進(jìn)行確認(rèn)。在將“*x人事管理系統(tǒng)”導(dǎo)入“*市公務(wù)員登記管理系統(tǒng)”前，對人員基本情況進(jìn)行了數(shù)據(jù)校正，特別是“四時間”：出生時間、工作時間、過渡時間、考入時間，以及身份證號和學(xué)歷。一些老同志慣用陰歷時間作為出生日期的，我們進(jìn)行公歷時間的核對。保證了登記對象的基本情況真實(shí)、準(zhǔn)確。

3、登記復(fù)查。

在《公務(wù)員登記表》登記完畢后，由負(fù)責(zé)登記復(fù)查的同志再結(jié)合人事檔案和干部名冊進(jìn)行復(fù)查，

三、工作經(jīng)驗(yàn)

（一）吃透精神

公務(wù)員登記工作是一項(xiàng)推進(jìn)公務(wù)員法實(shí)施的工作，也是關(guān)乎每個同志切身利益的大事，因此在實(shí)務(wù)操作開展前，我們注重學(xué)習(xí)文件精神，把握每個登記工作的注意事項(xiàng)，對局里個別同志的實(shí)際問題提前拿到桌面研究，報(bào)局黨組審批確定，統(tǒng)一政策口徑。

（二）專人負(fù)責(zé)

在科室人員較少的情況下，科里安排1名同志具體負(fù)責(zé)此

項(xiàng)工作，并從機(jī)關(guān)科室抽調(diào)1名同志協(xié)助工作。2人進(jìn)行明確分工，避免工作中出現(xiàn)漏洞。

（三）嚴(yán)格審查

審查工作是完成登記工作一項(xiàng)不可缺的程序。因此，我們不怕重復(fù)地翻閱檔案，對“*人事管理系統(tǒng)”數(shù)據(jù)進(jìn)行確認(rèn)。在登記時發(fā)現(xiàn)有所疑點(diǎn)時，再次查閱擋案，直到確認(rèn)準(zhǔn)確無誤。《*市公務(wù)員登記表》、《*市公務(wù)員登記備案表》完成后，主抓此項(xiàng)工作的人事教育科科長再進(jìn)行復(fù)查。保證了登記的準(zhǔn)確性。