駕駛培訓公司黨建工作經驗交流

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各位領導，同志們：

大家好！我們駕駛培訓有限責任公司是一家非公有制企業，自建立黨組織以來，在上級黨委的正確領導下，我們公司黨組織緊密結單位實際，圍繞“加強黨建工作，服務奉獻社會”的目標，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，引導職工群眾立足本職、刻苦勤奮工作，取得了較好的成績。下面，我就我們公司黨建工作的基本情況和一些做法向各位領導、同志們匯報如下，對其中存在的不足之處，請大家批評指正，多提寶貴意見。

一、加強黨組織自身建設

我們公司黨組織按照上級黨委的工作精神，切實加強黨組織自身建設，采取多種形式開展學習，牢固樹立責任意識和大局意識，刻苦勤奮工作，使各項工作取得實際成效，以此促進公司發展。具體抓好三方面工作：一是強化理論學習，認真制定學習計劃，始終把學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀及黨的十八大精神作為首要政治任務來抓好落實，深刻領會其精神實質和豐富內涵，進一步提高黨組織的自身素質和業務能力，并用于指導實際工作；二是堅持民主集中制原則，完善工作、議事和管理制度，增強黨組織對重大問題的科學決策能力，提高黨組織的凝聚力和戰斗力；三是抓好新黨員入黨工作，把政治思想好、業務技能高、工作先進積極的職工列為入黨積極分子，進行培養，待其成熟符合黨員標準時，及時吸收入黨，擴大黨員隊伍，增強黨組織的力量。

二、加強黨員隊伍建設

在實際工作中，我們公司黨組織既注重充分發揮黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用，更注重培育一支在各項工作中充分發揮先鋒模范作用的黨員隊伍。我們公司黨組織加強對黨員的學習教育，要求每個黨員增強黨性意識，牢記黨員身份，做到黨員標準不能降低，先鋒模范作用不能忘記，黨的形象不能損害。在工作崗位上做遵紀守法的標兵、學習的模范、工作的先鋒，在急、難、險、重的緊要關頭，發揮黨員的模范帶頭作用。在加強黨員隊伍建設中，我們公司黨組織改進思想教育方法，由填鴨式的單純思想灌輸，改為灌輸引導和黨員自我教育相結合，采取啟發誘導形式，通過開展喜聞樂見的文體活動和豐富多彩的精神文明創建活動，用健康向上的思想占領輿論陣地，將教育內容滲透到黨員工作和生活的各個方面，切實提高黨員素質，促進公司工作發展。

三、積極服務奉獻社會

我們公司黨組織深刻認識到：加強企業黨建工作，提高黨組織的凝聚力和戰斗力，提高黨員的政治素質和業務能力，根本目的是要促進企業發展，積極服務奉獻社會。我們公司成立以來，秉承“建一流教練員隊伍，創一流管理，出一流學員，樹一流服務”的辦學宗旨，樹立“真誠、真心、真情”的服務精神，做到以人為本，不斷創新教學模式，提升教學水平，打造名牌汽車駕駛培訓企業，先后培訓社會各類人員7532人，其中培訓推土鏟運機、挖掘機人員302人，培訓中國石油吐哈油田公司1300人，培訓下崗失業人員和大中專畢業生等各類人員2400人，培訓農業富余勞動力3530人，培訓后經我們公司推薦成功，實現轉移就業5600人，推薦就業率達百分之百，獲得了“重合同守信用單位”、“文明單位”、“民族團結先進私營企業”和“精神文明建設單位”等榮譽稱號。

我們公司情系學子，從2007年開始，每年推出“愛心送考”活動，開啟了哈密地區駕培行業為高考生“獻愛心、義務接送”的先例，六年來“愛心送考”活動累計出動車輛900余臺次，無償接送考生4000余人次，贏得了哈密地區群眾的熱烈歡迎和廣泛贊譽。我們公司情系災區群眾和困難群體，2007年7月哈密遭受百年不遇的特大洪澇災害時，公司全體職工積極投入到抗洪救災、重建家園的工作中；2008年5•12汶川大地震發生后，組織全體員工為地震災區捐款1.78萬元；2007—2011年公司每年都組織員工帶著慰問金、慰問品，專程慰問城鄉特困群眾、困難黨員及哈密市福利院的孤寡老人，為他們送去人的一份關愛；幫助身有殘疾的許鉑生到公司參加鏟運機駕駛培訓，畢業后為其聯系了經濟效益較好的重力公司，使他成功實現就業，有了固定的收入，從根本上解決了一個家庭的實際困難。

四、熱心真情關愛職工

我們公司熱心真情關愛職工，處處為職工著想。公司成立之初，由于投入較大，回報較慢，中秋節前夕資金十分緊張，為了保證員工工資，公司果斷地從一家社會資金單位拆借15萬元高息貸款，讓員工及時領到工資，過上快樂的中秋節。為解決員工的后顧之憂，我們公司按時為員工繳納社保，購買意外傷害保險。每年還組織員工外出旅游，定期為員工做健康體檢。2010年冬季籌資1萬余元為員工購買了防寒服，處處體現人文關懷，促進了和諧企業建設。

我們公司在加強黨建工作、服務奉獻社會中取得了較好成績。今后我們公司要按照科學發展觀的要求，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，努力把黨建工作提高到一個新的水平，為公司可持續發展作出貢獻。

謝謝大家！