市長高校畢業生就業會議上的發言

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今年是高校擴招后學生畢業的第一年，市內高校共有長春地區生源專科以上學歷畢業生12648人，與去年同期相比，增幅達69%。按照畢業生就業政策，預計還將有我市急需、短缺專業專科以上學歷畢業生3000多人來我市就業。可以說畢業生就業總量非常大，就業形勢十分嚴峻。針對這種情況，今年年初，市委、市政府主要領導同志多次聽取匯報，分析就業形勢，研究新情況，制定新政策，解決新問題，要求各有關部門各司其職，協調配合，共同做好高校畢業生就業工作。

為了實現廣大高校畢業生充分就業，我們將堅持和完善“畢業生自主擇業、市場調節就業、政府促進就業”的就業機制，原創：把高校畢業生的就業工作同我市的人才開發戰略緊密結合，做到領導、責任、政策、措施到位，形成合力，把畢業生就業工作做細做實。

一、加強對全市畢業生就業工作的領導。市政府決定重新組建長春市畢業生就業工作領導小組，由長春市市長祝業精同志親自掛帥，市政府各相關部門負責人為組成人員，統籌協調全市畢業生就業工作。

二、以提高就業率為目標，努力實現高校畢業生的充分就業。一是鼓勵和扶持畢業生到第一線就業，特別是到艱苦的地區和崗位就業，到社區、鄉鎮等基層單位就業。選派一批優秀畢業生到我市的鄉鎮和行政村培養鍛煉，逐步解決農村人才短缺問題，為鄉鎮機關儲備后備人才。二是結合我市實際，積極扶持和引導畢業生向四大主導行業實現就業，支持我市汽車及其零部件、食品、光電子信息、生物醫藥企業吸納儲備畢業生。三是面向民營、外資企業實現高校畢業生就業，對到非公有制單位就業的畢業生，由市人才交流機構提供全方位的人事服務。四是改革國家公務員的錄用辦法，確定相應機關以及基層部門補充國家公務員和機關工作人員。五是出臺扶持政策，給自主創業的畢業生享有工商注冊、稅收減免、銀行貸款等優惠政策。

三、完善管理機制，開展全方位就業服務。一是規范畢業生就業市場，強化就業指導，繼續推行一站式辦公，建立強有力的畢業生就業服務體系。二是抓住關鍵環節，積極兌現畢業生就業的相關優惠政策和待遇。三是建立畢業生待就業求職登記制度，將畢業生的檔案關系轉到人才交流機構進行求職登記，并給予登記的高校畢業生國家關于失業人員就業的優惠扶持政策。