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      黨員星級化管理典型發言

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      黨員星級化管理典型發言

      嚴格標準程序確保星級化管理工作取得實效

      各位領導、同志們:

      大家好!

      全縣星級化管理動員大會后,我公司黨支部以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹全縣動員大會和縣經貿局有關文件精神,扎實開展“黨員星級管理”活動,并在活動中緊密結合我公司生產經營實際,一步一個腳印,不斷探索加強改進黨員思想建設和作風建設的新途徑、新方法,取得了明顯的成效。

      一、工作概況

      自“黨員星級化管理活動”開展以來,我們按照縣委組織部、經貿局的具體安排部署,嚴格標準程序,主要做了以下工作:

      第一,廣泛宣傳發動。

      廣泛深入地搞好宣傳、學習,是開展好活動的前提。(來自)在縣經貿局召開動員大會后,我們立即在全公司內召開創建星級黨支部活動和推行黨員星級化管理機制動員大會,對這項工作進行具體安排部署。進行廣泛宣傳發動,營造濃厚的輿論氛圍。黨支部書記作動員講話,并充分利用宣傳欄、黑板報、車間會議等形式,進行廣泛深入的宣傳發動,深入學習縣委《意見》和縣委組織部《實施方案》,充分認識星級化管理延伸的重大意義,對于離退體職工黨員,我們通過送書上門、寄送信件、另外召開會議等方式進行學習,明確了目標要求、考評標準、具體步驟和操作程序,增強參與的積極性和主動性。

      2、制定具體實施方案。按照縣委《意見》和本《實施方案》要求,制定出符合我公司自身實際的具體實施方案,明確方法制定具體措施。

      3.認真研究具體考評標準。

      目前我公司黨支部共有黨員35人,其中在職職工黨員14人,離退休職工黨員21人,共分布在六個科室,分別是:經濟運行部、生產保障部、市場營銷部、質量保障部、技術管理部、保衛科。根據黨員的不同崗位職責和特點,對照縣經貿局下發的“五個好”的標準要求,我們又制定出我公司的《黨員星級化考核評議辦法》,主要分在職職工黨員和離退休職工黨員兩大類,由于我公司在職黨員分布在六科,我們根據不同科室特點又分別制定出不同的考核評議標準。其中黨性好、作風好、作用好、形象好各占10分,在業績好方面,將每個科室的日常工作考核辦法做為評價業績的主要標準,這一項占60分。

      第二,做好黨員清理摸底工作。

      我們將清理摸底工作貫穿于宣傳發動和開展創建活動的始終。認真細致的調查摸底。準確掌握每名黨員的基本情況,特別是摸清離退休職工黨員情況,認真填寫《黨支部基本情況登記表》、《黨員花名冊》確保不錯登、不漏登。

      第三、選準工作載體,深入扎實開展活動

      結合實際選準工作載體是星級化管理取得實效的保證,為此,在當前積極爭創階段,我公司黨支部要求每個黨員在爭創過程中緊密結合本單位實際,選準工作載體,深入扎實地開展活動。在公司黨支部的領導下,深入開展了送溫暖、送感情、送知識、送理想、送形象“五送”活動,公司黨支部首先對公司的困難戶進行摸底考察,在支部書記的領導下,帶領部分黨員深入走訪慰問離退休、困難職工30余人,送去慰問金2萬元,鼓勵他們增強生活的信心,全力培養好孩子,認真做好本職工作,支撐家庭,貢獻社會。鼓勵離退休老黨員不能自甘落后,在生活中也要發揮黨員的先鋒模范作用,時刻表現出一個黨員的先進性,斷續發揮余熱,為社會做貢獻。

      同時我公司還開展了“黨員奉獻日”活動,增強了廣大黨員服務意識、責任意識和奉獻意識,公司領導在活動中把“創新管理思路和舉措,身體力行為職工辦好事、送溫暖”作為工作目標,在主題實踐活動中,有20名黨員和積極分子清除公司衛生死角下水道22處,清理垃圾5噸多。公司黨支部結合我公司實際,努力解決職工關心的吃飯、住宿、衛生問題,分別新建了設施齊全的職工公寓樓和餐廳樓,大大改善了職工生產生活環境,成立了衛生檢查領導小組,定期對各衛生區進行監督檢查等,進一步密切了黨群關系。

      第四,認真抓好考核評議工作。

      考核評議是評定星級的重要依據,必須嚴格程序,認真操作,確保考評的客觀公正。

      制定考評辦法。在制定《考核評議辦法》時要把握好“三個原則”:一是標準統一的原則。二是指標量化的原則。考核、評議分別進行,均按100分計算,兩項最后得分分別按考核占60%、評議占40%的比例計入總得分;三是公平公開的原則。在制定的《考核評議辦法》中,我們對考核評議的程序進行了嚴格規定,做到既符合縣委、縣委組織部和經貿局的文件要求,又保證考核、評議嚴格按照有關程序和要求進行,確保考核評議結果的客觀公正。

      二、主要成效

      星級化管理的順利實施,進一步提升了黨員形象,增強了黨組織的凝聚力和向心力,促進了工作的開展。

      一是通過開展黨員星級化管理活動,我單位黨員對“三個代表”重要思想的認識進一步深化,實踐“三個代表”重要思想的自覺性進一步提高,在繁忙的工作之余開展學習活動毫無怨言,同時黨員的崗位工作水平大幅度提高,在崗位生產中,群眾發現不了的問題黨員能發現,群眾解決不了的問題黨員能解決,大家公認的難事、麻煩事黨員能夠干得漂亮;特別是一些老黨員不知疲倦地手把手傳授自己的技術、經驗,使公司的成品率提高了二個百分點,還有年紀大的黨員在工作中和年輕人一樣不甘落后,二是各部門之間信息暢通,協作能力增強,今年公司新上的幾個大項目,在公司黨員的積極帶動下,大家積極建言獻策,連夜搞試驗,終于試制成功,保證了項目的按期竣工投產。三是解決了一些影響企業發展的突出問題,在公司節能降耗活動中,公司黨員共提出合理化建議20多條,采納10余條,為公司節約資金5萬多元。10月份,由于公司停氣等原因,公司任務特別緊張,黨員們積極沖鋒在前,帶領各車間員工加班加點,按時保質保量的完成了公司生產任務,客戶非常滿意,在本年度的顧客滿意度測評中,滿意率達到98%,提高了公司的信譽。

      總之,我單位在開展黨員星級化管理活動中,認真貫徹落實縣經貿局的精神和要求,結合本單位的具體情況開展了有特色教育活動,并在活動中踏踏實實,一步一個腳印,使黨員真受教育,群眾真感滿意,各項工作均有促進,達到了預期目標要求。下一步,我們將認真搞好黨員的考核評議,激發和調動廣大黨員的工作積極性,促使廣大黨員為企業的發展做出新貢獻。

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