市關心下一代委員會成立十五周年暨表彰大會方案

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各鄉鎮、街道辦事處、市委各部委、市直機關各單位、市管各企業、高等院校、各人民團體：

2006年9月10日，是濟源市關心下一代工作委員會成立十五周年。經市領導同意，舉行慶祝濟源市關心下一代工作委員會成立十五周年暨表彰大會。為了開展好這次慶祝活動，推動全市關心下一代工作再上新的臺階，特制定本方案。

一、成立組織

成立慶祝濟源市關心下一代工作委員會成立十五周年暨表彰大會組委會，負責組織協調開展慶祝活動的各項事宜。組委會主任由市委常委、組織部部長趙義田同志擔任。組委會由市關工委、市委組織部、市委老干部局、市文明辦、市人事局、市財政局、市民政局、市教體局單位組成，其主要領導為組委會成員。組委會下設辦公室，具體負責慶祝活動的各項工作。

二、活動內容

1、評選關心下一代工作先進集體和先進工作者

2、編纂關心下一代工作理論叢書

3、舉辦慶祝市關工委成立十五周年少兒書畫展

4、命名表彰關心下一代工作先進村、先進社區

三、活動安排

（一）評選關心下一代工作先進集體和先進工作者

1、評選范圍

各鄉鎮、街道辦事處、市直單位、大型企業及社會各界關心下一代工作的先進集體和個人。

2、評選獎項（共設4個獎項）

（1）關心下一代工作先進集體；

（2）關心下一代先進工作者；

（3）關心下一代突出貢獻獎；

（4）關心下一代榮譽獎；

3、評選條件

（1）關心下一代工作先進集體：領導重視，組織健全，制度完善，隊伍穩定，“五老”隊伍建設得到加強，老同志工作積極性高，經常開展活動；堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞黨的中心工作，積極開展關心下一代工作，在扶困助學，幫教失足青少年等方面，辦實事、好事有突出貢獻；在工作中積極探索，勇于創新，善于實踐。

（2）關心下一代先進工作者：熱愛并積極投身于關心下一代工作，具有強烈的事業心、責任感和奉獻精神；注重學習，提高自身素質，接受新事物，與時俱進，能夠用新思想、新觀點、新方法引導教育青少年；在從事愛國主義教育、革命傳統教育、校外輔導、家教工作、法制教育、幫教失足青少年、引導青年科技致富等工作中做出顯著成績。

（3）關心下一代工作突出貢獻獎：在關心下一代工作中做出突出貢獻的市級老領導及鄉鎮、辦事處關工委、市直單位關工委、大型企業關工委的老領導、老同志。

（4）關心下一代工作榮譽獎：對關心下一代工作一貫重視、熱情關懷指導、大力支持的現職領導同志。

4、評選辦法

（1）關心下一代工作先進集體和先進工作者的評選，要嚴格按照評選條件，堅持走群眾路線，采取自下而上逐級推薦的方法。經關工委與同級黨委審核后，填寫登記表一式3份，于7月20日前上報市關工委。

（2）關心下一代工作突出貢獻獎和榮譽獎，由市關工委與有關部門按照各單位所報情況協商確定。

（二）編纂關心下一代工作理論叢書

1、主要內容

回顧和總結濟源市15年來的關心下一代工作，記錄全市各級關工委組織15年來的社會實踐和所創造的新鮮經驗。

2、編目分類

文件資料篇、理論經驗篇、先進人物篇

（三）舉辦慶祝市關工委成立十五周年少兒書畫展

1、市教體局具體負責組織開展活動，各鄉鎮、街道辦事處關工委配合各中心校開展活動。

2、展出時間：2006年9月

3、作品創作要突出“慶祝市關工委成立十五周年”這一活動主題，可結合社會主義榮辱觀教育活動、紀念紅軍長征勝利70周年、建黨85周年等內容進行創作。

4、具體活動方案由教體局負責制定并實施。

（四）命名表彰關心下一代工作先進村和先進社區

1、各單位要按照《市委辦公室、市政府辦公室批轉<市關工委關于開展創建關心下一代工作先進村和先進社區活動的意見>的通知》(濟辦文[2005]15號)要求，參考《創建關心下一代先進村和先進社區的考評辦法》，在6月20日前完成自查自驗工作，并將自查結果形成書面材料報市關工委。上報材料要詳細介紹該單位開展創建活動和關心下一代工作的相關情況。

2、6月底，市相關部門將組織人員對各單位申報的第一批關心下一代工作先進村和先進社區進行驗收。

三、具體要求

1、提高認識，加強領導。舉行紀念市關工委成立十五周年慶祝活動，是我市關心下一代工作中的一件大事，是對我市十五年來關心下一代工作的總結，有利于提升全市關心下一代工作水平，促進未成年人思想道德建設。各單位要從構建和諧濟源的高度充分認識開展此次慶祝活動的重大意義，切實加強組織領導，做到主要領導親自過問，分管領導具體安排，按照活動要求認真做好各項工作。

2、進一步建立完善基層關心下一代組織。目前，由于各單位人事變動，以及部分老同志年事已高，各級關心下一代組織都急需調整充實完善。各單位要以此次慶祝活動為契機，進一步建立健全關心下一代組織。按照關工委以老同志為主體，有黨政領導和有關職能部門負責人參加的組織原則，各級關工委組織都要有1名在職領導任關工委主任，選配1—2名老同志任關工委常務副主任，有關職能部門負責人和老同志任關工委副主任，并成立關工委辦公室，有專（兼）職工作人員。6月20日以前各單位要將關工委成立文件、人員調整名單等，（含行政村、社區等基層關工委組織調整情況）報市關工委備案。

3、原則上本次評選工作不分配指標、不限制名額，凡符合條件的先進集體和個人，都可以上報材料。各單位要深入基層，調查研究，按照評選條件，真正把那些工作扎實、成績突出，樂于奉獻、具有示范作用的先進集體和先進工作者推薦上來。

4、各單位推薦的先進典型除填寫登記表以外，還要附詳細的典型事跡材料一式3份。典型材料要求觀點明確，語言簡練，事跡突出，字數在2500字以內。先進人物另附彩色照片一張。所有材料于7月30日前報市關工委。