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    離退休人員托管的實(shí)施辦法

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    關(guān)于經(jīng)營(yíng)型事業(yè)單位

    “五三O”人員和離退休人員托管實(shí)施辦法

    根據(jù)市政府對(duì)經(jīng)營(yíng)型事業(yè)單位實(shí)施“事轉(zhuǎn)企”改革工作的要求精神,為了妥善安置符合“五三O”政策(距法定退休年齡五年以內(nèi)且工作年限滿二十年,或工作年限滿三十年)的離崗?fù)损B(yǎng)人員和離退休人員,結(jié)合我委的實(shí)際,特制定本辦法。

    一、托管的范圍

    經(jīng)市有關(guān)部門批準(zhǔn)的我委所屬經(jīng)營(yíng)型事業(yè)單位“事轉(zhuǎn)

    企”中,符合“五三O”政策離崗?fù)损B(yǎng)人員和離退休人員。

    二、托管部門

    由經(jīng)委老干部處對(duì)我委所屬經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位“五三O”

    人員和離退休人員進(jìn)行接收與管理。

    三、經(jīng)費(fèi)來(lái)源及標(biāo)準(zhǔn)

    “五三O”人員和離退休人員的托管費(fèi)用由“事轉(zhuǎn)企”

    單位自籌。其托管人員的生活費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用和非統(tǒng)籌費(fèi)用從移交之日算起,以市人事局、社會(huì)和勞動(dòng)保障局核定的標(biāo)準(zhǔn)一次交清。

    四、交接工作程序

    1、“事轉(zhuǎn)企”單位提出書面申請(qǐng),經(jīng)委企業(yè)發(fā)展指導(dǎo)處提出安置意見,報(bào)請(qǐng)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

    2、“事轉(zhuǎn)企”單位到經(jīng)委老干部處領(lǐng)取“五三O”人

    員托管預(yù)留費(fèi)用明細(xì)表及其它相關(guān)資料,并按標(biāo)準(zhǔn)核算出本單位各類人員安置費(fèi)用。

    3、經(jīng)委老干部處會(huì)同企業(yè)發(fā)展指導(dǎo)處核定安置費(fèi)用。

    4、費(fèi)用核定后,由“事轉(zhuǎn)企”單位托管預(yù)留費(fèi)用交老

    干部處設(shè)在經(jīng)委的專用帳戶統(tǒng)一管理。同時(shí)與經(jīng)委老干部處簽訂托管協(xié)議。

    5、協(xié)議簽定后,老干部處會(huì)同“事轉(zhuǎn)企”單位辦理“五

    三O”人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金繳納手續(xù),由原各個(gè)單位轉(zhuǎn)移到為“五三O”人員準(zhǔn)備的帳號(hào)上統(tǒng)一管理,為“五三O”人員繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)和發(fā)放生活費(fèi)。同時(shí)辦理離退休人員的移交手續(xù)(關(guān)系掛靠原單位除外),為離退休人員發(fā)放非統(tǒng)籌費(fèi)用。

    五、相關(guān)資料的交接

    1、原單位將托管人員檔案整理后交經(jīng)委老干部處管

    理,要求檔案整理整齊,換新檔案袋。

    2、托管人員是中共黨員的,黨的關(guān)系轉(zhuǎn)到社區(qū)。

    3、移交托管人員的單位需向經(jīng)委干部處提交本單位

    向保險(xiǎn)部門交費(fèi)的相關(guān)資料,以及本單位的勞動(dòng)保險(xiǎn)代碼、個(gè)人保險(xiǎn)編號(hào)、身份證復(fù)印件、托管人員自然情況花名冊(cè)等材料。

    4、托管人員享受特殊待遇,如勞模、援藏、國(guó)家津

    貼等需原單位提供相關(guān)資料。

    5、托管人員工傷職業(yè)病等,需單位提供工傷等級(jí)及

    待遇等資料。

    六、日常管理與服務(wù)

    老干部處按雙方簽定的協(xié)議指定專人對(duì)托管人員進(jìn)行

    管理與服務(wù)。

    七、托管經(jīng)費(fèi)的管理與使用

    1、托管的經(jīng)費(fèi)由經(jīng)委辦公室財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理,單獨(dú)列

    支。

    2、每月按保險(xiǎn)部門的規(guī)定,由老干部處指定專人向

    保險(xiǎn)部門繳納托管人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用。

    3、老干部處對(duì)托管人員按單位分人頭單獨(dú)記帳,年

    底與經(jīng)委財(cái)務(wù)核對(duì)。確保準(zhǔn)確無(wú)誤。

    八、其它事項(xiàng)

    1、托管人員的工資,按市人事局核定的標(biāo)準(zhǔn),由老干

    部處辦理工商銀行卡,每月生活費(fèi)用直接撥款到銀行卡上。

    2、醫(yī)療按我市《城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定執(zhí)行。

    3、“五三O”人員在托管期間,調(diào)整檔案工資等手續(xù)由老干部處辦理。

    4、托管人員達(dá)到法定退休年齡由老干部處到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。

    5、善后撫恤金由老干部處到保險(xiǎn)部門辦理。

    九、本管理辦法只適用于經(jīng)委所轄事業(yè)單位。

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