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同志們:
今天,區(qū)委、區(qū)政府召開“廉潔從政、服務(wù)發(fā)展”學習整改活動動員大會,旨在結(jié)合*實際,全面貫徹落實《中共重慶市委、重慶市人民政府關(guān)于在市級機關(guān)開展“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學習整改活動的通知》精神,切實加強全區(qū)干部隊伍思想作風建設(shè),增強廉潔自律意識,改善發(fā)展環(huán)境,提高行政效能,使全區(qū)各級干部以優(yōu)良的工作作風和過硬的政治素質(zhì)擔負起建設(shè)“經(jīng)濟強區(qū)、都市新區(qū)”的歷史重任。剛才,迎憲同志通報了區(qū)文廣新局和區(qū)行政審批服務(wù)大廳在“廉潔從政、服務(wù)發(fā)展”方面存在的突出問題。區(qū)委對此高度重視,為此專門召開了區(qū)委常委會議,決定以此為切入點,在全區(qū)范圍內(nèi)開展為期三個月的“廉潔從政、服務(wù)發(fā)展”學習整改活動,并對如何開展學習整改活動和損害發(fā)展環(huán)境責任追究等有關(guān)重大問題進行了認真的分析和研究。全區(qū)各街鎮(zhèn)、各部門都要引以為戒,并從中汲取深刻教訓,全面舉一反三,按照區(qū)委的統(tǒng)一部署,認真開展學習整改活動。下面,我根據(jù)區(qū)委常委會研究的意見精神,受大平同志委托,就全區(qū)開展“廉潔從政、服務(wù)發(fā)展”學習整改活動講四點意見。
一、務(wù)必從加強黨的先進性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè),提高*發(fā)展“軟實力”和綜合競爭力的高度,充分認識開展“廉潔從政、服務(wù)發(fā)展”學習整改活動的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性
市委、市政府《通知》指出,“各區(qū)縣是否開展相應(yīng)的活動,可根據(jù)實際情況自行決定”。區(qū)委、區(qū)政府之所以要立即作出決定,在全區(qū)范圍內(nèi)開展“廉潔從政、服務(wù)發(fā)展”學習整改活動,主要基于兩個方面的考慮,一是加強黨風廉政建設(shè)始終是加強干部隊伍自身建設(shè)的重要內(nèi)容,開展“廉潔從政、服務(wù)發(fā)展”學習整改活動是加強黨風廉政建設(shè)的重大舉措。干部廉潔、社會和諧本身就是最重要的發(fā)展環(huán)境;二是目前全區(qū)干部隊伍中暴露出來的突出問題,迫切需要開展學習整改活動,具有極強的針對性。
首先,加強黨風廉政建設(shè),是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的重要內(nèi)容。我們黨始終把堅決防止和反對腐敗擺到非常重要的位置,明確指出反對和防止腐敗,是全黨一項重大的政治任務(wù)。不堅決懲治腐敗,黨同人民群眾的血肉聯(lián)系就會受到嚴重傷害,黨的執(zhí)政根基就會動搖,黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險。我們黨深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的過程,說到底就是踐行“三個代表”重要思想,全面落實科學發(fā)展觀,努力構(gòu)建和諧社會,使我們黨始終保持先進性的過程。
其次,加強黨風廉政建設(shè),是加快*經(jīng)濟社會發(fā)展,增強發(fā)展“軟實力”和綜合競爭力的重要保證。*要成為重慶打好“直轄牌”的排頭兵,黨風廉政建設(shè)必須走在前列。只有黨風正、政風清,才能充分調(diào)動廣大干部群眾建設(shè)“經(jīng)濟強區(qū)、都市新區(qū)”的積極性,才能建設(shè)人民滿意的和諧社會。只有黨風正、政風清,才能帶動社會風氣的根本好轉(zhuǎn),投資者、創(chuàng)業(yè)者的辦事難度和投資成本才會大為降低,政府的信譽度和美譽度才能大為提高,才能營造公平公正的良好投資環(huán)境。只有黨風正、政風清,我們才能凝心聚力抓經(jīng)濟,一心一意謀發(fā)展,才能增強群眾對黨和政府的信任度,增強各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
第三,加強黨風廉政建設(shè),是全面加強干部隊伍自身建設(shè)的現(xiàn)實需要。剛才,迎憲同志就區(qū)文廣新局一名副局級領(lǐng)導和一名科級干部及辦事人員,在為*區(qū)某網(wǎng)吧辦理變更經(jīng)營場所相關(guān)手續(xù)中,利用職務(wù)之便,公然索取網(wǎng)吧業(yè)主賄賂,在全市“執(zhí)政為民,服務(wù)發(fā)展”檢查中被查獲的嚴重違紀情況做了通報。這一案件引起了市委、市政府主要領(lǐng)導的高度重視,市委常委會聽取情況匯報后,立即責成市紀委、市監(jiān)察局要嚴肅查處,目前正在立案調(diào)查處理之中。10月14日,全市還將召開“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”轉(zhuǎn)段動員部署大會,發(fā)生在*的這一典型案例,也要在全市進行通報。這件事情發(fā)生在市委、市政府在市級各部門全面推行“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”的學習整改活動的關(guān)鍵時刻,發(fā)生在我區(qū)先進性教育活動剛剛結(jié)束不久,文廣新局的這幾名干部對市委、市政府的要求置若罔聞,置黨規(guī)法紀于不顧,頂風作案,大搞權(quán)力“尋租”、以貪婪之心,伸貪婪之手,做出了貪婪之事,極大地損害了*的發(fā)展環(huán)境,極大地影響了*干部隊伍的良好形象,“好事不出門、惡事傳千里”,可以想象,如果這一典型案件調(diào)查處理完畢以后,通過媒體曝光,對*的投資發(fā)展環(huán)境將會造成什么樣的影響?對*廣大干部的形象又會造成什么樣的負面影響?這幾匹“害群之馬”真是可恨、可惡、可鄙、可恥!必須嚴加懲處,否則,難以挽回影響,難以向社會交待!
2002年,我區(qū)發(fā)生了郭寶云、李景平嚴重違法違紀案件。盡管郭、李二人的違紀違法行為受到了司法處理,但是“郭、李”案件的發(fā)生,對我區(qū)造成巨大的負面影響,付出了慘痛的代價和損失。近幾年來,我區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的力度在不斷加大,成效也比較顯著。*區(qū)近幾年經(jīng)濟社會快速發(fā)展、綜合實力明顯增強,城市形象顯著提升、社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,社會和諧政治安定,大家為之付出了不懈努力。我區(qū)絕大多數(shù)干部都能正確對待名利、地位和職務(wù)升遷,珍惜時代提供的機會和舞臺,珍惜組織給予的厚愛和重托,珍惜人民群眾的信任和期望,真正做到不辱使命、不負重托,做到政治堅定、團結(jié)實干,做到開拓創(chuàng)新、廉潔從政。但我們還必須清醒地看到,對照中央提出的大力構(gòu)建社會主義和諧社會的新要求,對照重慶市委、市政府提出“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”的新任務(wù),我區(qū)干部隊伍在思想作風和工作作風確實還存在一些不容忽視的問題,從區(qū)紀委、監(jiān)察局提供的情況看,主要存在這樣五個方面的問題:
一是領(lǐng)導干部違紀問題較為突出。紀檢監(jiān)察部門統(tǒng)計,我區(qū)從2003年換屆以來處理的56名黨員干部中,處級14人,占25%,科級25人,占44.6%。尤其是“一把手”違紀問題應(yīng)該引起高度重視。從2003年以來處理的14名處級干部中,“一把手”違紀占8名,占58.2%。二是貪污、受賄等經(jīng)濟違紀違法案件時有發(fā)生。近四年來,全區(qū)處理機關(guān)干部貪污、受賄、挪用公款等經(jīng)濟類案件16件,貪污受賄金額從幾千元到幾萬元、幾十萬元。比較重大的案件有區(qū)建委原副主任、*區(qū)濱江路建設(shè)投資公司原經(jīng)理周杰單獨和共同受賄71萬元案、區(qū)教委原主任曾喻民等人系列受賄案、區(qū)糧油總公司原總經(jīng)理代席權(quán)等人私分國有資產(chǎn)296萬元案等。三是工作責任心不強,失職瀆職問題在個別部門依然存在。有的在經(jīng)濟管理活動中失職瀆職,給國家集體造成經(jīng)濟損失,寸灘街道辦事處原主任王國志受賄20萬元,玩忽職守,造成經(jīng)濟損失755萬余元;有的濫用職權(quán),引發(fā)群體性事件。區(qū)農(nóng)林水利局一名科長在鐵山坪街道太平?jīng)_村征地工作中,超越職權(quán),擅自加蓋公章,以區(qū)農(nóng)林水利局名義確認一山平塘產(chǎn)權(quán),造成村社之間發(fā)生權(quán)屬糾紛,引發(fā)群眾多次到市區(qū)有關(guān)部門集訪。四是違反廉潔自律規(guī)定行為屢禁不止。如收受“紅包”問題仍然存在、領(lǐng)導干部違紀駕駛公車問題等。近年來,我區(qū)連續(xù)發(fā)生領(lǐng)導干部違規(guī)駕駛公車發(fā)生交通事故的問題,在全區(qū)干部群眾中反映強烈。五是工作作風飄浮,服務(wù)發(fā)展的能力低下。部分干部工作不思進取,既不認真學習理論,也不用心思考問題,更不愿意深入實際,以會議落實會議,以文件落實文件,甚至弄虛作假,欺上瞞下;有的全局觀念不強,責任意識淡薄。想問題、做決策首先考慮部門利益和個人利益。對區(qū)委、區(qū)政府的決策部署,合口味的執(zhí)行,不合口味的就推諉扯皮、拖著不辦,講條件、打折扣、“中梗阻”;如我區(qū)在對國有資產(chǎn)進行集中統(tǒng)一管理過程中,少數(shù)街鎮(zhèn)和區(qū)級部門虛報、瞞報國有資產(chǎn)。對這一問題,區(qū)紀委、監(jiān)察部門將一查到底,決不手軟。有的干部高高在上,脫離群眾。對基層的呼聲充耳不聞,對群眾的疾苦漠不關(guān)心,工作方法簡單粗暴,缺乏為基層群眾服務(wù)的責任心,甚至與民爭利,對基層、對群眾吃拿卡要,不給好處不辦事,給了好處亂辦事,門難進、臉難看、事難辦的衙門作風在一些機關(guān)還依然存在;有的明哲保身,患得患失,碰到問題繞道走,遇到困難向后讓,工作怕得罪人,怕失選票,“好人主義”嚴重;有的鋪張浪費,貪圖享受。辦事情不講成本講排場,大手大腳,甚至中飽私囊,以權(quán)謀私等等。這些現(xiàn)象雖然發(fā)生在少數(shù)機關(guān)和干部身上,但嚴重影響了黨和政府在人民群眾心目中的形象和威信,挫傷了群眾的積極性,敗壞了黨風和社會風氣,影響了全區(qū)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的進程,最終勢必妨礙建設(shè)“經(jīng)濟強區(qū)、都市新區(qū)”目標的實現(xiàn)。這些暴露出來的問題,雖然只發(fā)生在少數(shù)部門、單位和干部身上,但性質(zhì)嚴重,影響惡劣,到了痛下決心、非抓不可、非抓出成效不可的時候。深刻剖析起來,出現(xiàn)這些問題的原因主要有以下四個方面:
一是忽視學習,世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲。在犯錯誤的黨員干部特別是領(lǐng)導干部中,有黨培養(yǎng)多年的老同志,也有參加工作時間不長的年輕干部,隨著工作的變化,職位的升遷,放松了學習,熱衷于事務(wù)性工作和社會應(yīng)酬,思想政治素質(zhì)和精神境界低下,理想信念動搖,宗旨意識喪失,世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲,面對各種誘惑,經(jīng)不住錢、權(quán)的考驗,經(jīng)不住各種腐朽思想的侵蝕,最終走上違紀違法的道路。
二是私欲膨脹,利益觀、權(quán)力觀發(fā)生嬗變。在新舊體制變革,利益關(guān)系多元化的情況下,部分干部不能正確認識和處理黨的利益、國家利益和個人利益的關(guān)系,認為自己付出太多,得到太少,盲目攀比,心理失衡,私欲膨脹,在這種心理的支配下,不能正確對待名利、權(quán)位,把黨和人民賦予的權(quán)力當作謀私的工具,鋌而走險,不計后果,觸犯黨紀、政紀和國法。實踐證明,一個干部如果守不住清廉,抱有僥幸心理,那么,今天膽敢違規(guī)收受禮金,明天就有可能以身試法;今天不接受組織的教育監(jiān)督,明天就可能成為警示他人的反面教材。
三是法紀觀念淡漠,放松自我約束。在查處的違紀違法干部中,有的放松自我約束,把自己獨立于法律制度之外,弄虛作假,欺騙組織;有的干部廉潔自律觀念淡薄,在某些場合管不住自己的手,也管不住自己的嘴,以致產(chǎn)生收受、索要、吃喝等違紀行為;有的置國家三令五申于不顧,頂風違紀,影響惡劣。近年來,一些工作多年的老干部,一些工作上有成績、發(fā)展上有前途的中青年干部,就是由于自律意識不強,法紀觀念淡薄,觸犯黨紀國法,受到了嚴厲的懲處,令人痛惜。
四是監(jiān)督機制薄弱,管理制度不健全。失去監(jiān)督的權(quán)力必然導致腐敗,不愿接受監(jiān)督的干部早晚要出問題。上述問題的發(fā)生,內(nèi)因起著決定性的作用,從外因看,監(jiān)督機制薄弱,管理制度不健全,也是一個重要的原因。少數(shù)領(lǐng)導干部獨斷專行,作風霸道,班子內(nèi)部民主集中制和監(jiān)督制度不夠健全,可操作性不強,考核機制不完善的現(xiàn)象不同程度地存在,一些部門的行政管理體制和財務(wù)管理制度還存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。
同志們,我們正處在一個大發(fā)展、大變革的時代,加快科學發(fā)展是目前全區(qū)最大的政治,也是解決一切問題的關(guān)鍵,是廣大人民群眾最大的愿望,也是衡量各級領(lǐng)導班子政績的重要標準。促進領(lǐng)導干部廉潔從政、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,不下決心、不下狠心、不動真格,難見實效。政治路線確定之后,干部就是決定因素。當前影響*發(fā)展的不是思路問題,而是干部作風問題。因此,按照既定的思路推進*發(fā)展,最首要的任務(wù)就是要出重拳、下狠招,以“鐵的決心、鐵的紀律、鐵的手腕”從嚴、從重、從快查處一批影響、干擾和破壞經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境的人和事,規(guī)范從政行為,提高辦事效率,堅決查處“行政不作為”和“行政亂作為”,努力營造開明、開放、優(yōu)惠的政策環(huán)境,高效、快捷、優(yōu)質(zhì)的政務(wù)環(huán)境,公開、公正、規(guī)范的法制環(huán)境,安全、穩(wěn)定、和諧的社會環(huán)境,文明、誠信、友愛的人文環(huán)境,最終實現(xiàn)全區(qū)廣大干部廉潔意識明顯增強、思想作風明顯端正,工作作風明顯改進、服務(wù)質(zhì)量明顯改善、行政績效明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。
二、務(wù)必要端正態(tài)度、突出重點,對癥下藥,以求真務(wù)實一抓到底、不達目的決不收兵的作風,全面開展“廉潔從政、服務(wù)發(fā)展”學習整改活動
在市委、市政府召開“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”動員部署大會上,書記提出要牢固樹立五種思想觀念,切實解決五大突出問題:一要大力強化以人為本的觀念,著力解決公仆意識、服務(wù)意識淡薄的問題;二要大力強化發(fā)展是第一要務(wù)的觀念,著力解決部門利益、單位利益至上的問題;三要大力強化實事求是的觀念,著力解決教條主義、本本主義嚴重的問題;四要大力強化對外開放的觀念,著力解決視野不寬、開放思維欠缺的問題;五要大力強化改革創(chuàng)新的觀念,著力解決管理體制、工作機制不活的問題。這五大問題,雖然主要是針對市級部門來說的,但對照*的實際,可以說樣樣存在,有些方面表現(xiàn)得還非常突出。特別是文廣新局這幾名干部大搞權(quán)力尋租,嚴重違規(guī)違紀,觸目驚心,很值得我們每一名機關(guān)干部警醒和深思。
在這里,我希望大家算好三筆帳。
首先,算好利益得失賬。從大處講,我們黨以全心全意為人民服務(wù)為根本宗旨,廣大干部應(yīng)該把黨和人民的利益放在首位。即使從個人利益上講,領(lǐng)導干部勤廉從政,政治上就會得到組織上的充分信任和不斷培養(yǎng);如果把握不住自己,墮落成腐敗分子,不僅斷送自己的政治生涯,多年的辛勤努力毀于一旦,也會給黨和政府的形象造成嚴重損害。現(xiàn)在大家都有一份穩(wěn)定的收入,組織上從工作考慮給你必要的福利,到退休時還可以享受退休、醫(yī)療等方面的待遇。細細算起來,我們得到的已經(jīng)很多了,應(yīng)該感到珍惜和滿足。“人生就像一盤棋,落子容易悔子難”。如果經(jīng)受不住蠅頭小利的誘惑而鋌而走險,違法亂紀,這極不應(yīng)該,也很不值得。做人要老實,或許做老實人并不能獲得什么,但你一不老實,生活就會給你嚴厲的懲罰!
其次,要算好法律紀律賬。每個干部都應(yīng)該學法、知法,懂法、用法,在張口的時候要想一想該不該說?在伸手的時候要想一想該不該拿?在邁腿的時候要想一想該不該去?千萬不要以為吃一點、拿一點、玩一玩沒關(guān)系,“千里長堤,潰于蟻穴”,事物發(fā)展總是從量變到質(zhì)變。也千萬不要有僥幸心理,“若要人不知,除非己莫為”,手莫伸,伸手必被捉!法網(wǎng)恢恢,疏而不漏。違法犯罪終要受到法律制裁。想必大家都已經(jīng)知道原中央政治局委員、上海市委書記陳良宇因嚴重違紀問題已經(jīng)被中央立案查處,這昭示我們,不論是誰,不論其職務(wù)多高,資格有多老,只要觸犯黨紀國法,都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處,使他們名、利雙損,一損俱損,政治上身敗名裂,經(jīng)濟上傾家蕩產(chǎn),到那時,悔之晚矣!
第三,要算好個人良心帳。“做人德為先,為官心莫貪”。一個廉潔有為的領(lǐng)導干部,自然會受到群眾敬佩、下屬愛戴和親朋好友的親近。如果走上犯罪道路,最終會落得眾叛親離、遺憾終生的可悲下場。組織上把一個干部培養(yǎng)起來很不容易。今天黨把你放在這個崗位上,就是希望你能正確運用手中權(quán)力來為人民服務(wù),而不是謀取個人私利,結(jié)果你卻自己把自己打倒了,怎么對得起組織、對得起人民、對得起家人?所以我們一定要珍視親情、友情,把群眾的敬佩、下屬的愛戴、家人的支持轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動力,激勵自己廉潔自律,勤奮工作,做一個人民群眾尊敬的好干部。
為認真貫徹落實市委二屆九次全委會精神和書記在市級機關(guān)開展“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學習整改活動動員部署大會上的重要講話,區(qū)委、區(qū)政府決定,結(jié)合*實際,從10月起用3個月左右的時間,在全區(qū)開展“廉潔從政、服務(wù)發(fā)展”學習整改活動,讓全區(qū)廣大干部牢固樹立科學發(fā)展觀,切實提高推動發(fā)展的能力;牢固樹立廉潔從政的觀念,切實提高拒腐防變的能力;牢固樹立以人為本的觀念,切實提高執(zhí)政為民的能力;牢固樹立改革創(chuàng)新的觀念,切實提高駕馭市場經(jīng)濟的能力。
整個學習整改活動,要嚴格按照《中共*區(qū)委、*區(qū)人民政府關(guān)于在全區(qū)開展“廉潔從政、服務(wù)發(fā)展”學習整改活動的通知》要求嚴格執(zhí)行,大致分為三個階段進行:
第一階段是學習討論階段,時間安排是10月。這一階段的主要任務(wù)是召開全區(qū)開展“廉潔從政、服務(wù)發(fā)展”學習整改活動動員大會,對學習整改活動進行全面部署。全區(qū)各級各部門要認真組織學習重點書目,搞好思想發(fā)動,深入進行討論,全面開展學習整改活動。第二階段為查找問題階段,時間安排在11月。主要任務(wù)是著眼于“廉潔從政、服務(wù)發(fā)展”,從本部門、本單位、本崗位的職能職責出發(fā),采取自我對照檢查、公開征求意見、內(nèi)部進行評議等方式,深入查找廉潔從政方面存在的突出問題和影響發(fā)展的思想觀念及具體表現(xiàn)。特別是群眾反映強烈的部門,領(lǐng)導小組要組織力量深入單位,采取明查暗訪等多種形式,督促幫助查找問題。第三階段為整改提高階段,時間安排在12月。主要任務(wù)是針對查找出的突出問題,提出具體整改方案,細化工作措施,修改完善規(guī)章制度,制定新的工作規(guī)程,建立健全落實廉潔從政、服務(wù)發(fā)展的體制機制等。年底前對學習整改活動進行總結(jié)。
為加強對這次學習整改活動的組織領(lǐng)導,區(qū)委、區(qū)政府專門成立了以迎憲同志為組長、成剛同志為副組長、相關(guān)單位為成員的領(lǐng)導小組,具體負責這次學習整改活動。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在區(qū)紀委、監(jiān)察局,從相關(guān)單位抽調(diào)專人,負責整改活動的日常工作。區(qū)委常委和副區(qū)長要對各自分管部門的學習整改活動都要親自抓,指導和引領(lǐng)學習整改活動正確、務(wù)實地開展,切實取得實效。各單位要高度重視,精心準備,認真組織,按照區(qū)委、區(qū)政府的部署和要求,分階段、有步驟地開展學習整改活動。各單位主要領(lǐng)導作為此次活動的第一責任人,要帶頭解放思想、更新觀念,帶頭查找問題、提出對策,帶頭完善措施、抓好落實,努力把活動引向深入,確保收到預期效果。
三、務(wù)必要把握要求,緊扣主題,多管齊下,有效落實各項整改措施,把“廉潔從政、服務(wù)發(fā)展”學習整改活動落到實處
這次學習整改活動,要切實遵循以下基本要求:
一要堅持思想領(lǐng)先,通過理論學習強化思想武裝。緊緊圍繞“廉潔從政、服務(wù)發(fā)展”這一主題,有選擇、有重點地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的有關(guān)書目,學習廉潔從政相關(guān)規(guī)定、中央和市委的有關(guān)文件,進一步強化“廉潔從政、服務(wù)發(fā)展”的理念,切實提高對搞好這次學習整改活動重要性、必要性的認識,積極主動地投身于這次活動中來。
二要認真查找差距,針對存在的突出問題開展討論。要在廣泛征求社會各方面意見和建議的基礎(chǔ)上,認真查找本部門、本單位以及個人在廉潔從政、服務(wù)發(fā)展方面的差距,在違背科學發(fā)展觀方面的表現(xiàn),在發(fā)展意識、大局意識方面的不足,在思維方式、改革創(chuàng)新方面的局限,在遵守廉潔從政相關(guān)規(guī)定方面存在的問題等等。并針對查找出的問題和差距,圍繞大力強化科學發(fā)展觀,以人為本的觀念、廉潔從政的觀念、改革創(chuàng)新的觀念,開展形式多樣的、廣泛深入的、切中要害的查找活動,深刻剖析一些本單位的典型案例,查找產(chǎn)生問題的原因,切實做到不爭功諉過,不文過飾非,不護短遮丑,真正觸動思想、觸及靈魂,為整改奠定扎實的思想基礎(chǔ)。
三要圍繞活動目的,增強學習整改活動的實效性。堅持務(wù)虛與務(wù)實相結(jié)合,從本單位、本部門實際出發(fā),創(chuàng)新活動形式,扎實開展學習整改活動,不作表面文章,不生搬硬套,不搞形式主義。針對查找出的問題,提出整改方案,細化整改措施,修改和制定新的工作制度,特別要在創(chuàng)造“廉潔從政、服務(wù)發(fā)展”氛圍,在重點解決群眾、企業(yè)、基層反映問題較多部門的突出問題,在黨風廉政建設(shè)責任制落實等方面下功夫,力求在可行性、操作性、務(wù)實性上有新的突破,切實使整改方案和措施體現(xiàn)科學發(fā)展觀的精神,體現(xiàn)實事求是的原則,體現(xiàn)服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)廣大人民群眾的要求,著力提高全區(qū)廣大黨員干部廉潔從政意識,改善政務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量,為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階創(chuàng)造條件。要特別注意把學習整改活動與鞏固先進性教育活動成果、建立長效機制緊密結(jié)合起來,真正達到解決問題、改進服務(wù),推動工作、促進發(fā)展的目的。
四、務(wù)必堅持以鐵的決心、鐵的紀律、鐵的手腕,嚴格執(zhí)行《*區(qū)關(guān)于損害發(fā)展環(huán)境責任追究辦法》,努力促進我區(qū)發(fā)展環(huán)境有根本性好轉(zhuǎn),行政效能有根本性提高
“公生明,廉生威。”在當前形勢下,對領(lǐng)導干部來說,既要干事更要干凈,既要勤政更要廉政,既不能缺位無所作為,又不能濫用權(quán)力越位亂作為。為進一步加大發(fā)展環(huán)境綜合整治力度,切實改善發(fā)展環(huán)境,促進我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《國家公務(wù)員法》、《重慶市事業(yè)單位工作人員獎懲辦法》、《重慶市黨政機關(guān)誡勉工作規(guī)定》、《重慶市國家行政機關(guān)及國家公務(wù)員違反發(fā)展環(huán)境綜合整治決定行為的行政處分暫行規(guī)定》以及區(qū)委、區(qū)政府《*區(qū)發(fā)展環(huán)境綜合整治十條規(guī)定》等有關(guān)文件規(guī)定,及時制定了《*區(qū)關(guān)于損害發(fā)展環(huán)境責任追究辦法》。就是要求全區(qū)干部做到千萬不能以為自己是領(lǐng)導就為所欲為;千萬不能因為別人的尊重而忘乎所以;千萬不能把組織的告誡提醒置若罔聞;千萬不能做一失足成千古恨的蠢事。各級領(lǐng)導干部要令行禁止,以身作則,嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,切實規(guī)范從政行為,真正做到防微杜漸,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。
我們要把制度建設(shè)作為治本之策,針對當前干部監(jiān)督管理上存在的薄弱點和空白點,緊緊抓住容易產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象的部位和環(huán)節(jié),著力完善教育、評價、監(jiān)督和責任機制,著力從源頭上促進領(lǐng)導干部廉潔從政。
一要在加強教育上下功夫。要深入開展理想信念教育和先進典型的示范教育、案件警示教育,使全區(qū)干部牢記黨的宗旨,做到“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”。每一位機關(guān)工作人員,都要正確對待和使用手中的權(quán)力,自覺擺正自己同人民群眾的位置,切實為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。做官是一時一地,做人是一生一世。要淡泊名利,看事業(yè)重如山,切實打牢“為官一任、苦干一場、自強不息、造福一方”的思想基礎(chǔ),做到堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白做官。在任何時候、任何情況下,都要耐得住清貧,抗得住誘惑,守得住氣節(jié),純潔社會圈,凈化生活圈,規(guī)矩工作圈,管住“8小時以外”活動圈,牢牢把握政治思想和道德品質(zhì)的底線。
二要在建立健全制度上下功夫。依靠制度懲治和預防腐敗,是做好反腐倡廉工作的根本途徑。建立健全制度首先要落實黨風廉政建設(shè)責任制,針對腐敗問題易發(fā)、多發(fā)部位,在充分發(fā)揮已有制度作用的同時,抓緊推進反腐倡廉各項制度的配套和細化。要在深化審批制度改革上下功夫、在提高辦事效率上動真格、在創(chuàng)新運行機制上見實效、在全面推進政務(wù)公開上謀深化,進一步加強機關(guān)思想作風建設(shè),真正形成用制度規(guī)范從政行為,按制度辦事、用制度管人的機制。
三要在監(jiān)督上下功夫。要認真貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例,健全部門監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督“多管齊下”的監(jiān)督機制,紀檢監(jiān)察部門要把領(lǐng)導干部和有審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)的部門內(nèi)設(shè)科室和工作人員作為監(jiān)督的重點,全方位加大監(jiān)督力度,對企業(yè)和群眾的舉報,必須有報必查,一經(jīng)查實,嚴肅處理,對據(jù)實舉報的有功人員要給予獎勵。通過加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約,促進全區(qū)干部廉潔自律、用權(quán)為民,防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范。通過有效地監(jiān)督,保證把黨和人民賦予的權(quán)力用于為人民謀利益,切實提高有效預防腐敗的能力和水平。
四要在紀律約束上下功夫。要充分運用紀律處分、組織處理等手段,嚴肅查處領(lǐng)導干部違反廉潔從政有關(guān)規(guī)定的行為。一要堅持實行談話制度。紀檢監(jiān)察、組織部門對發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導干部廉潔從政方面的苗頭和問題,要通過廉政談話、誡勉談話等形式,早打招呼、及時提醒;對新任領(lǐng)導干部要進行任前廉政談話,增強廉政意識,以防患于未然;對領(lǐng)導干部職務(wù)升遷、權(quán)利增大時,負責要務(wù)、別人有求時,家有大事、門庭若市時,臨近退休、放松要求時,必須找干部本人交心談心,及時敲警鐘,防止在這些問題上栽跟頭。二要實行年度考核制度。紀檢監(jiān)察機關(guān)要積極協(xié)助黨委、政府加強檢查考核。檢查考核既要考核工作推進情況,又要考核廉潔從政情況;既要考核部門,又要考核內(nèi)部科室負責人,與晉級增資掛鉤,形成階段性預警措施。三要實行廉政鑒定制度。對擬提拔為處級以上領(lǐng)導干部的,由紀檢監(jiān)察機關(guān)進行廉政鑒定,并出具鑒定書。組織部門在向黨委匯報考察情況的同時,紀委必須匯報廉政鑒定情況,沒有廉政鑒定的,不提交常委會討論。
五要在落實責任上下功夫。要進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制,形成促進領(lǐng)導干部廉潔從政的長效機制。要建立并嚴格執(zhí)行行政不作為和過錯責任追究制。全區(qū)各部門、各街鎮(zhèn)要健全內(nèi)部工作制度和監(jiān)督機制,投訴處理機制,對重點項目、重點案件、重點問題,各部門、各街鎮(zhèn)主要領(lǐng)導要親自處理,督查督辦,一抓到底。對玩弄手中權(quán)力刁難投資者和群眾,或玩忽職守造成重大損失的機關(guān)干部,必須嚴格按照責任追究辦法追究黨紀政紀責任,情節(jié)特別嚴重的要移交司法機關(guān)依法打擊,從嚴懲處,決不姑息遷就!誰破壞了*的投資發(fā)展環(huán)境,誰就損害了*人民的利益,誰就是*的千古罪人!總之,我們要用嚴密的制度、嚴格的管理、嚴明的紀律,保證黨委、政府的公信力和執(zhí)行力,有效改善和優(yōu)化我區(qū)的投資發(fā)展環(huán)境,使投資者和廣大人民群眾來得放心、干得安心、過得舒心,對*的發(fā)展環(huán)境滿懷信心。
紀檢監(jiān)察機關(guān)作為黨委、政府的專門監(jiān)督機關(guān),要積極創(chuàng)新思維,認真研究完善監(jiān)督體制的相關(guān)思路和措施,堅持監(jiān)督“關(guān)口”前移,工作重心下沉,切實解決好“誰來監(jiān)督”和“誰來落實”的問題。要積極開展領(lǐng)導干部廉政談話、廉政承諾、離任審計等活動,通過誡勉談話、“打招呼”教育等形式,督促各級干部糾正錯誤、不犯或少犯錯誤。我們把教育干部不犯錯誤、少犯錯誤作為紀檢部門的最大政績,并不是說有案不查,而是要關(guān)口前移,源頭防腐。要繼續(xù)保持對腐敗分子的高壓態(tài)勢,做到有案必查,對腐敗分子要發(fā)現(xiàn)一個,查處一個,決不心慈手軟,一定要嚴懲不貸。
在這里,我要特別強調(diào),搞好黨風廉政建設(shè),關(guān)鍵在各級“一把手”。各街鎮(zhèn)、各部門的黨政“一把手”,一定要充分認識自己肩負的責任,始終保持“執(zhí)政一方、守土有責”的意識,切實承擔起本部門、本轄區(qū)教育管理的責任、監(jiān)督檢查的責任、支持反腐倡廉的責任、按照政策和規(guī)定選人用人的責任。一方面,要管好自己,嚴于自律。堅決執(zhí)行好廉政建設(shè)的各項制度,凡涉及重要工作部署、人事安排、資金使用、工程建設(shè)等重大決策,必須集體研究決定,杜絕“一言堂”;要虛心接受批評,檢點自身言行,嚴格自我約束,塑造良好形象。只有這樣,才能以自己的模范行動立規(guī)矩,樹標桿。另一方面,要管好班子成員、家庭成員、身邊工作人員和財務(wù)人員。從這幾年的案件查處來看,領(lǐng)導干部違紀違法幾乎都與這“四員”有關(guān)。能否管好“四員”決不是小事,而是關(guān)系到能否保持政治上的堅定性、思想道德的純潔性和從政行為廉潔性的重大原則性問題,一定要嚴加管束,未雨綢繆、防微杜漸,多念“緊箍咒”,打好“預防針”,增強免疫力。要切實加強班子自身建設(shè),倍加珍視團結(jié),嚴格執(zhí)行民主集中制,運用批評和自我批評的武器,開展積極健康的思想斗爭,堅持真理,修正錯誤,溝通思想,化解矛盾,增強班子整體戰(zhàn)斗力。
同志們,面對“十一五”時期的新形勢、新任務(wù),*已經(jīng)邁入加快發(fā)展的關(guān)鍵時期,開展“廉潔從政、服務(wù)發(fā)展”學習整改活動,加強發(fā)展環(huán)境綜合整治,提升區(qū)域綜合競爭力至關(guān)重要。全區(qū)各級各部門要以這次動員大會為契機,切實負起責任,加強領(lǐng)導,狠抓落實,強化督查,在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署下,把“廉潔從政、服務(wù)發(fā)展”學習整改這項工作抓緊、抓實、抓出成效,為推進*經(jīng)濟社會更快更好發(fā)展,全面實現(xiàn)“十一五”各項目標而努力奮斗!