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同志們:
今天,我們在這里隆重召開*街道*年平安街道暨城管工作會議。會議的主題是:貫徹區城市管理工作會議精神,回顧總結過去一年平安街道、市容管理工作,重點落實今年各項工作任務,進一步動員奮斗在平安、城管一線的轄區廣大干部職工,創新亮點,狠抓實效,不斷提升平安街道建設、市容管理的層次和水平,努力為街道經濟社會全面發展營造和諧穩定的社會環境。
一、*年街道平安建設和城市管理的簡要回顧。
(一)、平安街道建設卓有成效
*年街道在區委、區政府的領導下,在區綜治委的指導下,認真貫徹落實“平安*”、“平安*”的決策部署,創新“楓橋經驗”,深化*平安大區建設,通過強化基礎、創新機制、拓展內容等有力舉措,確保了轄區社會政治穩定、治安安定,街道幫教工作榮獲“市級先進集體”,太陽社區調委會榮獲“司法部人民調解工作先進集體”榮譽稱號。
1、領導重視、強化宣傳,平安建設氛圍濃厚
街道黨工委、辦事處高度重視平安街道建設,把社會穩定作為建設平安大區的第一要務,擺上重要議事日程。街道各黨工委成員明確工作職責,分解落實15項工作措施,與轄區單位簽定綜治責任書64份、安全生產責任書36份,轄區各單位把平安大區建設作為“一把手”工程來抓實抓好,確保了各項任務的落實。對重大事項街道主要領導做到親自抓、親自處理,對重要集體上訪事件和復雜地塊的治安問題更是首當其沖,深入社區了解情況,做到對轄區治安狀況和維穩工作情況明了,胸有成竹。同時,創辦并利用《平安*》宣傳刊物,及時向居民和轄區單位通報治安情況,表彰先進人物,宣傳防控機制,介紹綜治經驗。此外,還召開了“*轄區見義勇為表彰大會”,六名見義勇為的市民獲得了嘉獎,有力地框扶了社會正氣,街道轄區上下全民參與平安創建的氛圍日趨濃厚。
2、夯實基礎、整合隊伍、綜治平臺扎實有效
為全力推進平安大區建設,根據區委、區府加強隊伍建設工作要求,努力提高綜治干部整體素質,搭建綜治工作平臺。以社區綜治警務室為基礎平臺,明確社區書記負總責,社區民警為第一責任人,社區治保主任為第二責任人,堅持以會代訓、以會交流等學習教育形式,努力提高專職干部隊伍素質。針對護樓員、三車管理員兩支隊伍人員素質參差不齊、管理難度大等問題,重新制訂了管理考核辦法,加大了對兩支隊伍人員的考核力度,管理成效明顯轉變。綜治協會以服務為宗旨,建立健全各綜治分會的考核內容、評分標準和獎懲制度,加強與各單位聯系,極大地激發了轄區單位參與平安街道創建的積極性。此外,“我為社區巡一夜,社區為我保一年”群防群治隊伍由原來單純的社區在職黨員擴大到社區信息員、轄區單位職工以及社區居民等,目前七個社區已有2000余名群眾志愿加入到隊伍中來,深化了基層創安活動的開展。
3、創新機制、打防并舉,轄區社會治安安定
街道不斷創新工作機制,打破原有社區民警分散在七個社區獨立工作的運行模式,整合社區警務資源,建立起警長負責制的新型社區警務工作模式,治安面貌明顯好轉。率先推出“警校”治安防控聯動機制,健全街道、派出所、學校“三位一體”治安防控聯動機制和建立法制副校長工作制度,共同打造平安校園。同時,對歸正人員推行社會化、電腦化管理,落實八項工作制度,切實為歸正人員解決生活和就業困難,為10名歸正人員做了低保,幫教安置率達到90%,重新犯罪率控制在2%以下。此外,對轄區內的中低檔旅館進行了清查整頓,有效打擊了在中小旅館落腳的不法分子;對*景區實行不間斷穿插巡邏,以嚴密的防范措施維護景區治安環境;加大物防力度,安裝電控防盜門14道,對老小區進行物業改造和庭院式管理,有力地維護了轄區社會治安安定。
4、以人為本、化解矛盾,轄區社會政治穩定
街道堅持“以人為本”的工作理念,建立健全了綜治、信訪、調解、“110”四位一體的維穩工作體系,落實了“四前、四先、四早”的維穩工作機制。民本的工作理念和務實的工作作風在拆遷工作中得到最好體現,冷靜街拆遷地塊三年來沒有發生一起集體上訪事件,12月份強制執行進行順利,并實現了平穩搬遷,得到區領導的高度贊揚。妥善處理了華僑飯店二期工程、鎮明路地下停車場、金隆置地有限公司等因工地建設引發的重大信訪事件,信訪辦結率達100%。受理司法調解134起,成功率達到97%,沒有一起因調處不當而民轉刑或自殺的案件發生,也沒有一起因調解委員會達成的調解協議書被人民法院撤銷或改判。同時,消防安全及安全生產檢查做到有安排、有記錄,防患未然。此外,認真做好人員的教育、轉化和控制工作,實現了“零進京”、“零滋事”的工作目標,有效維護了轄區社會政治穩定。
(二)、城市管理邁上新臺階
*年在區委區政府的領導下,街道城管工作以創建國家衛生城市為主線,以拓展“*模式”內涵為起點,以五年內城市管理達到中等發達國家水平為目標,不斷夯實基礎,落實責任,創衛工作取得實效,環境衛生明顯好轉,市容秩序管理邁上新臺階,各項工作開創了新局面。
1、廣泛動員,積極宣傳,創衛工作成效突出
街道高度重視創衛工作,與社區居委會及50多家轄區單位簽訂了創建國家衛生城市工作責任書,并多層次召開創衛工作動員會議,不斷統一思想,有力地推動了創衛工作的開展。同時,積極組織開展形式多樣的宣傳活動,共發放各類創衛宣傳資料16000千余份、出墻報、黑板報、宣傳櫥窗120余期,組織了“創國家衛生城市、建*美好家園”大型廣場文藝演出活動,使創衛工作在轄區內形成戶戶皆知、人人參與的良好局面。在迎檢期間,城管一線的同志連日奮戰創衛一線,各社區進行“拉網式”清掃,衛生打掃做到橫向到邊,縱向到底。通過深入開展創衛活動,有效提升了*轄區衛生水平,*街道在*區創建國家衛生城市先進單位評比中被評為嘉獎單位。
2、重點整治、長效管理,市容秩序井然有序
加強市容秩序管理,完善“大環衛、全覆蓋、動態化”的環境衛生管理格局。組織力量對偃月街跨門占道經營、亂設攤現象進行集中整治,同時落實長效管理機制,使偃月街環境秩序得到根本好轉。由街道牽頭,協同城管、工商、公安等部門對*菜市場門口“大胡子”惡勢力依法進行專項整治,已基本杜絕亂設攤現象。此外,“五小服務業”整改工作順利完成,對住宅小區養鴿進行了規范化管理,對云石小區的違章建筑、*景區以及轄區內的“早市”、“夜宵攤”等影響環境秩序、環境衛生的狀況進行了集中整治并取得了明顯成效。
3、加大市容環境管理力度,營造良好環境。
街道進一步規范愛衛工作,積極探索除“四害”工作專業化、市場化新路子,有力地促進了街道愛衛工作的健康發展。積極做好環境保護工作,建立健全了二級環境保護網絡,建立了環保工作機制,使環境保護工作逐步走上制度化、規范化的軌道。同時,積極開展循環型社會實踐工作,積極倡導社會、居民對資源的循環利用,并在七個社區設置了廢舊電池收集箱,還建立了飲食企業油煙氣穩定達標動態監管機制。此外,全面做好“門前三包”協議簽訂工作,市容環境三產整治達標率達100%,迎鳳小區成功創建環保模范小區,實現了“環境衛生管理看*”的工作目標。街道保潔中心六年連續被評為區級環衛工作先進集體。
4、狠抓管理,完善制度,提高隊伍整體素質
街道注重軟件資料的管理,對檔案資料進行了統一規范,嚴格操作程序,促進了執法人員依法辦案的自覺性,提高了工作效率。在*年開展的“機關作風民主評議“工作中,針對群眾對城管工作作風提出的問題,街道城管系統進行認真的剖析,找出問題根源,提出整改措施,完善了各項制度。新的執法體制實行以來,及時組織城管隊伍進行專題討論、業務學習,組織隊員開展了“我們工作為了誰”、“文明執法與嚴格執法”的大討論,廣泛開展政治思想教育、法制教育、道德品質教育,使隊伍整體素質明顯提高,城管中隊被評為區級文明執法中隊。
回顧一年來街道平安建設和市容管理工作,在廣大一線干部群眾的共同努力下,在所有轄區單位和社會力量的大力支持下,*年轄區社會政治穩定,居民安居樂業,環境整潔優美。在此,我謹代表街道黨工委、辦事處向奮斗在平安街道工作與城管工作一線的同志們,向給予我們工作大力支持的轄區單位和居民群眾,表示衷心的感謝和崇高的敬意!
二、*年工作的總體要求和主要任務
*年是實現區第六次黨代會目標任務的關鍵之年,平安街道建設和市容管理還任重道遠。首先*區在功能性板塊開發、近郊城市化、事業單位改革等方面將實施的一系列重大舉措,大量影響社會政治穩定的因素可能將隨之產生,而這些不穩定因素很多都將與我們的工作休戚相關,一旦處置不當就會引發群體性事件。其次是現在距離區第六次黨代會提出的“城市管理五年內達到中等發達國家水平,成為全國同類城市中人居環境最好的城區之一”的戰略目標僅有三年時間,時不我待。而且,目前社會環境復雜多變和利益主體多樣化,管理和執法的難度、成本加大等諸多困難,要完成區委提出的目標,構建和諧城區的任務十分艱巨。如何突破發展中的制約因素,充分利用發展中的有利條件,抓住機遇,乘勢而上,把工作推向深入,*年是關鍵。
因此,*年平安街道建設和市容管理工作的總體要求是:以鄧小平理論和“*”重要思想為指導,認真貫徹區委六屆六次全會精神,開拓創新,狠抓落實,提升層次,努力確保轄區社會政治穩定、治安安定和公共安全,不斷提升城市管理現代化水平,為街道經濟社會發展營造整潔優美、穩定和諧的社會環境,為構筑“兩高”、“兩區”作出積極的貢獻。根據總體要求,我們確定以下四個方面的主要任務。
(一)、全力維護社會政治穩定
要繼續健全完善“四前”、“四先四早”、“干部下訪”等維穩工作機制,認真落實維穩工作責任制,立足主動,防患未然,切實提高維護社會穩定的能力。要將信訪工作責任制落到實處,完善人民調解工作,強化行政調解手段,引導司法調解,探索律師參與信訪接待的有效辦法,努力提高化解社會矛盾的能力和水平。要充分發揮墻門、樓道平安信息員、義務宣傳員等的作用,建立健全預警機制,增強駕馭復雜局面的能力。要謹慎妥善處理好冷靜街拆遷地塊、華僑飯店二期工程、鎮明路地下停車場、金隆置地有限公司、老年大學等工程建設中可能出現的對群眾利益關系密切、反映比較集中的傾向性、苗頭性問題;要認真做好外來人口信息管理工作;要保持信息渠道暢通,使社會輿情在維護社會穩定中發揮更好的成效;要繼續加強對等邪教組織的防范和打擊力度,確保“零滋事、零進京”。
(二)、努力確保治安安定
*年社會治安工作目標是確保總發案率比*年下降15%。為此,首先要加強街道綜治工作中心的建設,充分發揮街道維護穩定的平臺作用。其次要以社區綜治警務室為龍頭,加強對社區綜治警務室的領導,堅決克服社區居委會與綜治警務室在工作上“兩張皮”的現象。三是針對*景區治安狀況復雜的局面,要以景區為重點,成立*景區治安防控中心,輻射周邊社區,要探索建立景區及周邊全方位、動態化的集中管理運作模式。五要以“三個平安”亮點工程創建為抓手,深化基層創安活動,要積極探索“平安校園”、“平安醫院”、“平安金融”創建新機制,積極開展“無刑案”小區、物業創星級等基層創安活動。
(三)、不斷提升市容管理水平
市容管理包括環境衛生管理和市容秩序管理。環境衛生管理要繼續弘揚“環境衛生管理看*”,鞏固并進一步完善大環衛、全覆蓋、動態化的環境衛生管理格局,及時解決環衛工作中出現的新問題。市容秩序的主要任務是進一步加強對“六亂”的整治,并積極探索長效管理機制。因此,提升市容管理工作水平既要繼續做好愛國衛生、保潔服務、“六亂”整治等常規性工作,又要在常規工作中不斷健全制度,探索新機制,創新工作舉措。要細化工作職責,公開服務承諾制,在各社區宣傳欄公開服務承諾,接受群眾的監督,引導居民共同參與城市管理。要推出重點示范路段,確保鎮明路、柳汀街等街面整潔,爭取*區重點路段現場會在我街道召開。要加強與轄區單位的溝通和聯系,成立*街道城管共建理事會,建立理事會章程和相關職責,營造良好的共建共管氛圍,努力實現“人民城市人民建,人民城市人民管”。
(四)、加強隊伍建設和管理
任何一項工作開展的好壞,隊伍建設是關鍵,是核心。加強隊伍建設,要從細化考核辦法,制定獎懲機制,鼓勵爭先創優上著手,在團隊中形成蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣和浩然的正氣。綜治科在加強自身隊伍建設的同時,要進一步加大三車管理員、樓道信息員等幾支隊伍管理的力度,提高他們的工作責任心,發揮他們在平安街道建設中的作用。城管執法中隊要通過隊伍建設,提高文明執法,依法執法的能力和水平,要爭創市級文明中隊。
此外,要建立健全轄區社會公共安全應急機制,提高快速、妥善處理突發事件和公共安全事件的能力。要嚴格落實安全生產責任制,加強安全教育,全力維護社會公共安全。要繼續做好迎風小區、水倉小區、菱池一期等老小區的改造和實施物業管理的銜接工作,立足市場化運行、菜單式服務,積極探索非物業管理小區的綜合管理新機制,努力構建平安溫馨的居住環境。
同志們,*年平安街道建設和城市管理工作的各項任務已經明確,而且十分繁重。讓我們在區委、區政府的正確領導下,以“*”重要思想為指導,認真貫徹黨的*屆四中全會精神,解放思想,振奮精神,與時俱進,以創新的理念,扎實的作風,昂揚的斗志,為構筑和諧城區、和諧社會而努力奮斗!