醫(yī)院黨建會議上的講話

前言：本站為你精心整理了醫(yī)院黨建會議上的講話范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

很高興參加**醫(yī)院黨建工作會議。在過去的幾年中，**醫(yī)院全體黨員在黨總支的正確領導下，為保障醫(yī)院快速平穩(wěn)發(fā)展起到了積極的作用，尤其是2005年開展先進性教育活動以來做了大量的工作，取得了很好的成績。申詠葒書記在工作報告中已經(jīng)作了比較全面的回顧總結(jié)。應當說，這些成績的取得是二中醫(yī)院黨政班子團結(jié)奮斗的結(jié)果，是**醫(yī)院全體黨員和職工共同努力的結(jié)果。

**年是挑戰(zhàn)和機遇并存的一年，新醫(yī)改方案已經(jīng)正式公布，醫(yī)療衛(wèi)生工作面臨新的形勢，醫(yī)院的黨建工作也將迎來新的挑戰(zhàn)。下面，我想就如何結(jié)合醫(yī)院工作實際，更好適應醫(yī)療衛(wèi)生體制改革形勢，充分發(fā)揮好黨組織的政治核心和監(jiān)督保障作用，確保醫(yī)院各項工作任務的圓滿完成和醫(yī)院全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展講幾點意見：

一、圍繞中心工作，把握黨建大局，發(fā)揮黨的政治核心作用

新形勢下的醫(yī)院黨建工作，要堅持以鄧小平理論和科學發(fā)展觀重要思想為指導，緊緊圍繞深化醫(yī)療體制改革來展開，特別要圍繞學習實踐科學發(fā)展觀活動，緊密結(jié)合醫(yī)院工作的實際，找準黨組織在醫(yī)院發(fā)展中的位置，發(fā)揮政治方面的核心作用。把握和遵循政治工作的規(guī)律，體現(xiàn)政治工作的價值，推動醫(yī)院工作不斷適應新形勢，實現(xiàn)新發(fā)展，確保學習實踐活動取得實效。

醫(yī)院黨組織要把“圍繞任務抓黨建，抓好黨建促工作”作為工作的出發(fā)點和落腳點，把好方向掌好舵。要鼓勵行政、業(yè)務領導兼任黨務工作，使他們也承擔起黨建工作的任務和責任。就是說，屬于行政管理的工作，行政首長必須負主要責任，而黨建工作的落實，則黨政領導都承擔有責任和義務。不能簡單的把行政首長負責制理解為行政一把手說了算。舉凡醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、機構(gòu)調(diào)整、福利分配、任免與獎懲、重要政策或規(guī)章制度的制定，舉凡關系改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題及涉及職工切身利益的熱點問題，都是黨組織應當關注、過問和參與的內(nèi)容，使黨組織在堅定不移地貫徹落實醫(yī)院的制度，積極推進各項工作時，能及時掌握職工的思想狀況，找出熱點、難點，有針對性地開展宣傳教育和輿論引導，確保改革穩(wěn)步實施，確保醫(yī)院協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。要以人為本，努力為職工辦好事、辦實事、辦難事，不斷提高職工的收入，改善職工生活，共享醫(yī)院科學發(fā)展帶來的成果。

二、健全黨的組織，加強班子建設，增強黨的向心力

必須把黨的組織建設，特別是領導班子建設放在重要位置。我們醫(yī)院這個班子，總的看任期時間已經(jīng)很長了。幾年來，這個班子帶領全院職工艱苦奮斗，工作是很有成效的。但是，班子的建設是一個動態(tài)的過程，不可能永遠停留在一個水平上。在醫(yī)院班子建設問題上，就班子本身而言，核心的問題是處理好黨的政治核心和行政首長負責的關系。黨的政治核心體現(xiàn)在思想上、政治上、組織上、作風上、制度上的建設和領導，它雖然不能代替也不可能代替行政的管理，但無疑應當深刻地影響和體現(xiàn)在行政的管理中。行政的領導和管理，應當自覺地貫徹黨的路線方針政策，根據(jù)醫(yī)院自身運行的規(guī)律，有效地組織醫(yī)療衛(wèi)生資源和開展業(yè)務，按照國家政策和自身的實際情況，搞好醫(yī)院的建設發(fā)展。在醫(yī)院，黨政之間特別是書記和院長之間，如何處理好這種相關又不相同、各有分工又必須互相配合的工作關系，是對執(zhí)政能力和水平的一種考驗。每個人都不可能包打天下，何況我們每個人都有自己的分工和職責。要堅持民主集中制、集體領導下的個人分工負責制，和完善黨組織內(nèi)部的議事和決策制度。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，處理好集體領導和個人負責的關系，處理好醫(yī)院內(nèi)部的干部和人事調(diào)整等敏感問題。要避免走兩個極端,一是強調(diào)集體領導而削弱個人負責，二是強調(diào)個人負責而回避集體領導。尤其后者，在行政首長負責制的單位，容易出問題。如果政治覺悟不高，黨性觀念不強，不懂規(guī)矩、不講規(guī)矩、甚至不要規(guī)矩，憑個人好惡率性而為，結(jié)果就會出現(xiàn)集體領導成為擺設。這是需要十分警惕和堅決避免的。必須強調(diào)黨政班子成員的密切配合和團結(jié)協(xié)作，使黨建工作與行政工作結(jié)合得更加緊密。要堅持黨組織領導和參與醫(yī)院重大問題的決策，積極參與支持行政領導實行民主決策、科學決策，并依靠黨組織的力量保證決策的貫徹落實。黨組織領導和參與重大問題的決策必須用制度來保證。如定期召開黨政聯(lián)席會議，及時通報醫(yī)療情況，事關醫(yī)院生存發(fā)展的重大問題，提交黨政聯(lián)席會研究決定；實行重大事項決策前的黨政溝通制度，在決策前，加強黨政領導的溝通，避免意見分歧；堅持重大問題決策前的黨內(nèi)通報制度，發(fā)動黨員積極參與重大問題討論等。

領導班子建設的關鍵是培養(yǎng)選拔和使用好年輕干部。前不久，中共中央政治局常委、國家副主席在全國培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會上強調(diào)，大力培養(yǎng)選拔年輕干部事關黨和國家長治久安。干部隊伍新老交替與合作是一個永無完結(jié)的歷史過程，培養(yǎng)選拔年輕干部工作必須常抓不懈。要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰藴剩纬捎欣趦?yōu)秀年輕干部脫穎而出的選拔機制，使領導班子和干部隊伍形成合理結(jié)構(gòu)，始終充滿生機與活力。特別強調(diào)，做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作，必須加強年輕干部的黨性修養(yǎng)。要加強年輕干部的道德修養(yǎng)，引導他們珍重人格、珍愛聲譽、珍惜形象，增強道德責任感，常修為政之德，積小德養(yǎng)大德，努力成為思想純潔、品行端正的示范者，愛崗敬業(yè)、敢于負責的力行者，明禮誠信、遵紀守法的先行者，生活正派、情趣健康的引領者。要引導年輕干部樹立良好作風，正確對待權力、地位和利益，正確對待組織、群眾和自己，克服浮躁情緒，腳踏實地干事，在服務祖國、服務人民、服務科學發(fā)展中建功立業(yè)。特別要加強政治忠誠教育、道德情操教育、優(yōu)良作風教育、黨的紀律教育和拒腐防變教育，堅持嚴格要求、嚴格管理，保證年輕干部健康成長。