社保局發(fā)展理論學習發(fā)言縣

前言：本站為你精心整理了社保局發(fā)展理論學習發(fā)言縣范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

同志們：

按照縣委要求，我局安排今天召開一次半年民主生活會，這對于我們進一步加強黨員領(lǐng)導干部的思想政治建設(shè)和作風建設(shè)，提高我們落實科學發(fā)展觀的能力，提高構(gòu)建和諧人事和勞動關(guān)系的執(zhí)政水平都有重要意義。當前又處于解放思想大討論的“找差距”階段，所以，我希望大家端正態(tài)度，認真對待本次會議的召開，相互對照查擺，圍繞我局實際工作尋找差距、圍繞深化改革尋找差距、為繞改善民生尋找差距、圍繞轉(zhuǎn)變作風尋找差距，堅持把學習、調(diào)查研究和領(lǐng)導帶頭貫穿始終，并做到有自覺性、廣泛性、實效性和針對性，在批評與自我批評中互相幫助、共同進步。這半年來，我局全體工作人員認真貫徹落實縣委關(guān)于“學理論、找差距、求創(chuàng)新”新一輪解放思想大討論活動的安排意見，緊緊圍繞縣委、縣政府及我局確定的工作思路和中心工作，解放思想，爭優(yōu)樹先，埋頭苦干，務求實效，在大家的共同努力下，人勞社保各項工作取得了顯著的成績。總體看，我們?nèi)藙?a href="http://www.pogame.cn/article/yjzc/hyfy/200908/179242.html" target="_blank">社保局這個團隊是一個心中有全局、團結(jié)和諧、共同進步的集體；是一個心有百姓、努力工作、肯出成績的集體；是一個心中有法律、遵規(guī)守紀、廉潔自律的集體！

關(guān)于我個人的自身建設(shè)，這半年來，為了深入貫徹落實十七大精神、進一步解放思想，為了推進我縣人勞社保各項工作的跨越發(fā)展、構(gòu)建和諧吳起，我按照縣委有關(guān)要求，積極參與和組織開展“學理論、找差距、求創(chuàng)新”新一輪解放思想大討論活動及“爭優(yōu)樹先”活動，重點學習了十七大精神和延安精神，并聯(lián)系思想和工作實際，經(jīng)常進行對照檢查。現(xiàn)就我本人半年來的思想、學習、工作和生活等情況做一對照檢查，并請組織和各位提出寶貴意見。

一、思想工作情況

（一）思想學習方面。一是始終高度重視思想政治理論水平的提高，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，在思想上、行動上與上級黨組織保持一致，堅決做到維護人勞社保局領(lǐng)導班子及全體職工的團結(jié)一致，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。二是高度重視專業(yè)知識的學習，把業(yè)務學習作為每天的必修課，堅持不懈地學習有關(guān)人事、勞動和社會保障等方面的知識，努力拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，充實知識儲備，力爭做到學以立德，學以致用，做到干一行、愛一行，學一行、專一行，為科學決策、依法行政、促進人勞社保工作全面發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（二）工作方面。一是結(jié)合干部職工的思想實際和部門業(yè)務實際，積極組織開展“學理論、找差距、求創(chuàng)新”新一輪解放思想大討論活動，為此我們召開了專門的動員大會，進行傳達學習和動員部署，并成立了領(lǐng)導小組，制定了學習計劃和實施方案，確保“活動”深入開展，各項工作取得明顯成效。二是強化全局意識，從我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局出發(fā)，去認識、分析、思考和解決我縣人勞社保工作當前存在的突出問題，堅持重點突破，追求統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。三是堅持以民為本，心系群眾。牢記全心全意為人民服務的宗旨，想人民之所想，急人民之所急，解人民之所難，辦人民之所需，盡力解決好關(guān)系人民群眾切身利益的問題，促進社會和諧穩(wěn)定。如認真做好《公務員法》實施和工資改革工作、事關(guān)民生的就業(yè)和勞動保障工作、以及在所包村實施“牽手幫抓創(chuàng)就業(yè)”工程等到工作，努力為群眾提供實實在在的幫助。四是把重實際、講實話、求實效作為一切工作的出發(fā)點。樹立正確的政績觀和價值觀，搞好調(diào)查研究，實事求是地做好每一項工作，不脫離實際，不妄圖虛名，真抓實干，務求實效，確保各項工作都落到實處。

（三）生活方面。一是始終牢記“兩個務必”，時刻提醒自己，不管在做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎、戒驕戒躁、厲行節(jié)約，不公款吃喝，不鋪張浪費；平常生活中注重提高自身修養(yǎng)，努力保持情趣健康。二是時刻牢記“不矜細行，必累大德”的古訓，率先垂范，以身作則，嚴格遵守黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。三是認真履行黨風廉政建設(shè)責任制，秉公用權(quán)、廉潔從政，在管好自己的同時，注意管好親屬和身邊的工作人員，努力做到清清白白做人，公公正正做事。

二、對照檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足

（一）思想方面。對人勞社保工作的復雜性和重要性認識不夠深刻，對主題活動還不夠重視，把“學理論、找差距、求創(chuàng)新”新一輪解放思想大討論活動作為一項單純的運動，沒有把其納入到作風建設(shè)中去，沒有與部門工作和自身建設(shè)緊密結(jié)合，心里上還存在得過且過的不良思想。學習不深入，還未能達到學習型機關(guān)的要求；查擺不周全，有時候不能深刻、全面的查擺到自己的不足，不能開展有效的批評與自我批評；思想解放程度不夠，由于環(huán)境等因素，思維方式受條條框框束縛的太多，按部就班，主觀能動性沒有得到充分的發(fā)揮，創(chuàng)新幾乎談不上。

（二）學習方面。主要表現(xiàn)在學習的態(tài)度上常以滿足夠用就行，不求精，不求深，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深；學習缺乏主動性、系統(tǒng)性和針對性，理論和實踐不能緊密結(jié)合，不是帶著問題去深研細學，而是現(xiàn)用什么學什么，上面布置什么學什么，什么感興趣學什么，不能全面、深入、有針對性地學習與工作實際相關(guān)的理論知識、業(yè)務知識和法律知識。

（三）工作方面。主要表現(xiàn)為落實不夠、交流不夠、創(chuàng)新不夠。落實不夠表現(xiàn)為開會布置多、規(guī)章制度多、計劃多，而執(zhí)行少、督促檢查少，常常是虎頭蛇尾、流于形式，不求實效。交流不夠主要是面對同事和下屬更多的是發(fā)號司施令、布置任務，對一些問題缺乏交流，缺乏民主議事和科學決策的良好氛圍。創(chuàng)新不夠表現(xiàn)為工作只停留在按部就班的落實文件和聽取匯報上，不進行深入的調(diào)查和研究，缺少發(fā)散思維和開拓創(chuàng)新意識。

（四）生活方面。主要表現(xiàn)為警覺和防范意識不強。對照廉潔自律的各項規(guī)定及要求進行查擺，自己沒有違規(guī)行為，但在一些方面也存在不容忽視的問題。如在一些工作中，對一些單位和同志的宴請怕傷了同志感情，沒有堅決制止；有時因工作關(guān)系的協(xié)調(diào)，也有宴請他人的現(xiàn)象；這些問題說明，自己在遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔自律方面還有一定差距，在執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定中還有自我寬容的思想，今后必須從思想上引起高度警覺和防范。

三、今后努力的方向

（一）加強理論學習，提高自身修養(yǎng)。始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，狠抓政治理論學習，努力提高自己的思想理論水平。在思想上以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，始終與黨的上級組織保持高度一致，認真貫徹落實黨的各項路線、方針、政策。貫徹好縣委、政府的各項決策，貫徹好人大的各項決議，保證縣上的政令在人勞社保部門暢通。認真學習新近出臺的有關(guān)人事、勞動和社會保障的法律法規(guī)，為解放思想、科學決策、依法行政、促進人勞社保各項工作的創(chuàng)新發(fā)展提供豐富的知識儲備。

（二）樹立宗旨意識，提高服務質(zhì)量。認真傾聽群眾呼聲，牢固樹立“群眾利益無小事”的思想，關(guān)注民生，傾情保障，想人民之所想，急人民之所急，解人民之所難，辦人民之所需，不斷克服工作不足，認真履行職責，大事講原則，小事講風格，不濫用職權(quán)，克已奉公。對待每位來人勞社保部門辦事的干部群眾及上訪人員在按政策規(guī)定辦事的前提下，做到熱情接待，滿意送走，做一名人民滿意的公務員。

（三）轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實。在今后的工作中，要突出一個“準”字，體現(xiàn)一個“實”字，狠抓一個“嚴”字，把握一個“廉”字，在思想上求實，工作上求細，管理上求嚴，業(yè)務上求精，作風上求廉，效率上求高。做到盡職不越位，工作按程序。我縣人事和勞動社會保障工作正處于改革完善階段，我們面臨著很多新情況、新問題，我們?nèi)藙谏绫２块T要用時代的要求來審視我們的工作，用發(fā)展的眼光來研究我們的工作，用改革的精神來推動我們的工作，以新的思想觀念為先導，推進我們的工作機制創(chuàng)新、工作方式方法創(chuàng)新、用人制度創(chuàng)新，把人勞社保工作的各項方針政策宣傳貫徹到群眾中去，讓人民知道，使群眾收益。

（四）嚴以律己，廉潔奉公。在今后的工作中嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，嚴于律己，以身作則，廉潔勤政，自覺接受監(jiān)督，時刻注意自重、自省、自警、自勵，在管好自己的同時管好身邊的人，做一名合格的共產(chǎn)黨員。

（五）以人為本，加強管理，創(chuàng)樹部門新形象。加強班子建設(shè)，充分發(fā)揮班子成員的表率作用，建立健全各項規(guī)章制度，明確各自的執(zhí)法范圍，用制度來規(guī)范干部的行為，增強干部職工依法行政的自覺意識，使我局全體干部職工的思想精神面貌發(fā)生明顯改變，服務水平明顯提升，爭優(yōu)樹先，創(chuàng)樹立人勞社保部門的良好形象