弘揚(yáng)老兵工精神 爭(zhēng)做企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿

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我們的公司是一家投產(chǎn)50多年的國(guó)營(yíng)老企業(yè)。半個(gè)世紀(jì)的風(fēng)雨洗禮，不但沒有在經(jīng)濟(jì)大潮中被拋棄，而是創(chuàng)新求強(qiáng)、直面挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng)，使老企業(yè)重新煥發(fā)了生機(jī)。在慶祝建成投產(chǎn)50周年的時(shí)候，又描繪了“打造百年老店”的美好愿景。

上世紀(jì)50年代初，剛剛成立的新中國(guó)百?gòu)U待興，而我們的氧化鋁生產(chǎn)還是空白。國(guó)家批了5萬噸小米，又從各地的兵工廠抽調(diào)了800名兵工，要在這座廢墟上建造我國(guó)的第一座氧化鋁生產(chǎn)線。當(dāng)時(shí)的鋁廠，多數(shù)房舍、建筑被焚毀，整個(gè)廠區(qū)殘?jiān)珨啾冢s草叢生，一片荒蕪。生產(chǎn)設(shè)備除笨重機(jī)器外，所剩無幾。正是這些老兵工，憑借艱苦奮斗、自力更生、舍小家顧大家的精神，為了新中國(guó)的建設(shè)事業(yè)獻(xiàn)了青春獻(xiàn)終身，獻(xiàn)了終身獻(xiàn)子孫，才使我們的企業(yè)走到了今天。

有人說，現(xiàn)在是經(jīng)濟(jì)社會(huì)了，老兵工精神過時(shí)了。可人活著總要有點(diǎn)精神來支撐吧！我們的社會(huì)包括我們的企業(yè)是有一些陰暗面，但社會(huì)主流還是積極向上的。現(xiàn)在越來越多的人放大了來看社會(huì)的一些弊端，這必將影響人們的人生觀以及世界觀，所以，重新挖掘、整理老兵工精神，并將其發(fā)揚(yáng)光大是很有必要的。

我們是老企業(yè)，資源漸漸枯竭了，現(xiàn)在基本依靠進(jìn)口和外省礦石，成本自然就高了；至于設(shè)備，有的還是50年前的老設(shè)備，雖然經(jīng)過了多次的技術(shù)改造，但還是無法與新企業(yè)相提并論。

但這些困難不能成為我們止步不前的借口，因?yàn)槲覀兊膬?yōu)勢(shì)也是不可小窺的：一是在氧化鋁產(chǎn)業(yè)，我們依托整體優(yōu)勢(shì)，新項(xiàng)目建設(shè)投資省、周期短、見效快，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前景非常廣闊；二是氯堿產(chǎn)業(yè)作為我們的產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目，具有明顯的優(yōu)勢(shì)；三是在水泥產(chǎn)業(yè)，我們具有品牌和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，同時(shí)還有國(guó)家綜合利用產(chǎn)業(yè)政策的支持；四是最關(guān)鍵的一條，我們有一支團(tuán)結(jié)向上、奮發(fā)有為、勇于創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的干部員工隊(duì)伍。這是王經(jīng)理在年中工作會(huì)議上的講話中所說的。可見，一支好的干部員工隊(duì)伍對(duì)我們的企業(yè)來說是多么的重要。而老兵工精神是這支隊(duì)伍的靈魂。

讓我們弘揚(yáng)老兵工精神，人人爭(zhēng)做優(yōu)秀員工，打造百年老店的愿境就一定能實(shí)現(xiàn)。相信國(guó)有老企業(yè)在老兵工精神的支撐下，會(huì)走得更遠(yuǎn)……