供電公司黨委書記主人翁意識主題演講

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在推進“主人翁意識”教育，深化團隊精神建設活動中，我走上了這個神圣的講臺，內心充滿了激情。作為一名電力職工，我始終有一種事業的自豪感；作為一名基層黨務工作者，我有責任反思公司在團隊建設中存在的短板。實踐告訴我們，電力，是國民經濟的重要資源，是推動經濟發展的原動力。

**供電公司位于群山環抱，綠意蔥蘢之間。多年來，我們牢記職責，不辱使命，忠誠于事業，服務于人民，用激情燃燒的生命創造了無愧于時代的耀眼光環，在改革開放的大潮中譜寫了一個個動人的音符，狂草了生命的激情。然而，電力系統所肩負的歷史使命，始終像一塊沉甸甸的砝碼壓在我們心頭。因為我們看到，在每年的迎峰度夏中，缺電仍煎熬著大半個中國，一些工廠因缺電而不能正常生產，一些城市因缺電而失去往日的流光溢彩……

今天，在尋求電力跨越新臺階，為社會主義新農村建設發揮好“先行官作用”中，我們有責任展開對電力厚重歷史的思索，有義務對如何打造服務型電力企業作出努力。因此，我想到了團隊，想到了以共同目標凝聚團隊和培育團隊的歷史重任。為此，我重新翻開了中國古典四大名著，試圖從中獲得啟迪。

《三國演義》中，劉備為了成就大業，復興漢室，求賢若渴，曾三顧茅廬，懇請諸葛亮出山，他把與諸葛亮的關系喻為魚水關系，用人不疑，委以重任，真正做到了“你能翻多大跟斗，我就給你鋪多大墊子?！笔沟弥T葛亮有了英雄用武之地。事實說明，請來了諸葛亮，蜀國滿盤皆活。

《紅樓夢》中,王熙鳳面對大觀園這個“獨門大戶”，堪稱一流管家，理財高手。她上捧老祖宗這把尚方寶劍，畢恭畢敬，體貼入微；下含賈寶玉這塊通靈寶石，百般呵護。她管理的顯著特點是有嚴密的內部分工，有技能特點的互補，她始終調度自如。從而成為《紅樓夢》中最顯眼的人物。

《水滸傳》中，宋江率領著梁山一百零八條好漢，個個都是綠林草寇，他們性格迥異，背景復雜，疾惡如仇，卻又經常做出些出格之事，但他們卻唯宋江馬首是瞻。宋江*情、*義，在彼此寬容和協作中呈現出群體優勢，構建了一個令朝廷頭痛的堅強團隊。

《西游記》中，唐僧帶著三個一身壞毛病的徒弟去取經。孫悟空法力無邊、卻不服管束，豬八戒好吃懶做、意志薄弱，沙和尚忠誠老實、卻沒有過硬的本領和對事業的激情。一行四人，長短相補，依*團隊的力量，歷經九九八十一難，最終完成了西天取經的宏偉大業。

神話也好，史記也好，都是文人墨客的筆下生花。但其中也給了我們許多發人深省的啟示。四大名著中的風流人物，當然不可與當今共產黨人的精神境界同日而語。但他們的知人善任，取人之長，凝聚團隊戰斗力的做法確實有值得借鑒之處。

電力事業的發展，需要一支服務于電力企業，服務于用電客戶，服務于社會的堅強團隊。這支團隊必須具備以下三個特點：

一是要有一個明確的奮斗目標。

記得一位哲人說過，人生本是一場哭與笑的悲喜劇，只因有了追求，才笑得更美，哭得悲壯。電力事業的追求就是促進經濟發展和社會進步，促進時代和諧和人民幸福。當前我們要以建設“以人為本，忠誠企業，奉獻社會”的企業文化和建設“一強三優”現代公司為戰略目標，以集約化發展，精細化管理，迎接新的挑戰。

二是要有一種敢闖敢拚的創業精神。

打造團隊的目的，一要干事，就是要干事業，我們每個人都有自己的崗位，時時刻刻都要牢記她所肩負的責任。當前我們面臨的形勢很嚴峻，在供電服務領域，人民群眾還有許多疑問，還有許多期待和寄托，還需要我們作出努力、作出犧牲甚至付出代價。想想這些，我們沒有理由不敬業愛崗，沒有理由不只爭朝夕。二要創業，人生真正干事的時間不長，總要想辦法闖出一番事業。要體現人生價值，對人生、對后代有一個交待。我們的崗位就是創業的舞臺，有這個舞臺是一種幸運，要祛除固步自封、不思進取、“不求有功，但求無過”的不作為思想，樹立困難敢上、重擔敢挑、風險敢擔的創業精神，使自己在離開工作崗位、頤養天年的時候，不致留下寫滿自責和愧疚的遺憾。

三是要有一顆真誠為民服務的心。

為民服務，就是要始終把人民利益舉過頭頂，把群眾呼聲抱在懷里，經常檢討我們的服務內容是否豐富實在，服務形式是否多種多樣，服務理念是否準確到位，真正做到深懷愛民之心，恪守愛民之責，這是檢驗一個團隊是否成功，是否稱職，是否有戰斗力的重要標準。團隊成員的一舉一動，應該上不愧黨，下不負民；應該時時想到，歲月有痕，人心有載。

中央提出了建設社會主義新農村的宏偉目標，總書記提出了樹立社會主義榮辱觀的戰略思想，這一切銓釋和解讀了我們所面臨的時代內涵，鮮活的想象空間和旺盛的生命力。此時此刻，我想到了美國麻省理工學院所做的一個實驗：他們用很多鐵圈將一個小南瓜整個箍住，以觀察在生長過程中南瓜對鐵圈產生的壓力有多大。研究結果最終表明南瓜承受了5000磅的壓力。當研究人員打開南瓜時，中間充滿了堅韌牢固的層層纖維。為了吸取充足的養份，以便形成有效的突破，它的根部延展超過了8萬英尺，南瓜獨自接管和控制了整個花園的土壤和資源。在這個試驗中，我們清楚地看到具有強大凝聚力和戰斗力的團隊，才能贏得市埸、走向成功。