責任重于泰山機關干部演講稿

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尊敬的各位領導、同志們：

我叫，今年歲，來自于局，來參加這次演講活動，對自己來說是一次鍛煉提高的機會，也是一次與同志們相互交流、取長補短的機會。今天，我演講的題目是《責任重于泰山》

在談自己對《責任勝于能力》這本書的閱讀體會之前，我想先講一個和責任有關的小故事，應該說，這是一個令人沉思的故事

一個企業為了精兵簡政，需要裁一部分人員。所裁的人員中，有兩個人引人注目。因為。平時這兩個人的做事風格大不一樣。那就是兩個年輕人，小夏帥哥和小金姑娘，公司宣布，一個月以后兩個人正式離崗。得到這個不幸的消息，兩個人都象霜打的茄子一樣蔫了。在等待下崗倒計時的日子里，兩個人的表現，卻截然相反。小夏帥哥滿不在乎，干脆什么工作也不干了，整天不是偷著玩電腦，就是打手機找朋友閑聊天。小金姑娘感覺自己剩下的時間不多了，反而倍加珍惜自己的崗位，爭分奪秒地工作，每天恪盡職守，認真負責。一個月以后，小夏帥哥被解除了合同，卷起鋪蓋回家。小金姑娘沒有走，意外地被企業留了下來。這家老總，這樣評價兩個年輕人：“小金的崗位誰也無法代替，像小夏這樣的員工走一個更好。”

看完《責任勝于能力》之后，自己馬上想起這個故事，同時，聯想到一句格言：責任重于泰山。是啊，責任產生忠誠。而忠誠，會讓你承擔更大的責任。一個人，只有對他所從事的工作充滿責任感，他才能對企業忠誠。他對企業忠誠，才能贏得企業對他的信任，企業管理者，才會把重要的崗位交給他。

其實，責任無處不在，責任無所不有，作為一個男人，要對妻子子女負責；作為一個員工，要對整個企業負責；作為一個公民，要對國家和民族負責。聯系到自己，要對信息協會秘書處負責。更進一步說，必須高標準嚴要求，一絲不茍，自己負責的省信息刊物、省信息年鑒不能出現任何的政治問題或者質量問題。既要學會居安思危，也要想如上所述的小金姑娘一樣居危思危。永遠牢記一句“責任重于泰山”，還要牢記一句“今天工作不努力，明天努力找工作”，努力成為一個有責任的機關干部。

楊宗華所寫的的《責任勝于能力》，圍繞責任、忠誠、能力，列舉了大量生動的案例，論敘了忠誠與責任的深刻內涵、責任與能力的辯證關系，以及責任感對培養道德品質、對工作成效和社會發展的影響等。全書運用形象生動的企業案例及通俗易懂的故事，深入淺出的指出，責任是一種與生俱來的使命，它伴隨著每個生命的始終，責任不僅僅是一種品德，更是一種能力的體現。也就是說，責任和能力關系密切，相互影響。

書中講明了一個道理，一個人無論能力大小，主要看你對工作、對事情，有沒有責任心，敢不敢負責任；你的能力再大，辦事能力再強，但如果你不負責任，很容易辦的事情，也會辦不好。責任就是對自己所負使命的忠誠和守信，責任就是對自己工作的出色完成，責任具有至高無上的價值，是人生不懈追求的一種境界。一個缺乏責任感的人，或者一個不負責任的人，會失去社會對自己的基本認可，同時也會失去他人對自己的信任與尊重。

因此，為了成為一名合格的機關干部，必須做到以下幾點：第一，刻苦學習，進一步提升自己的綜合素養。沒有素養，履行責任就無從談起。而勤奮學習是提高素質，增長才干的根本途徑。具體工作中，堅持理論聯系實際的原則，學中干，干中學。加強政治理論學習。學習研究黨的十七大會議精神，學習科學發展觀理論，積極參加單位組織的主題教育活動。其次，鉆研業務。熟練準確掌握信息工作方面的政策及法律法規，追求文字的準確、生動和感染力。同時，廉潔奉公，外塑形象。牢固樹立使命意識和大局意識，講究職業道德，嚴于律己，以誠待人，勇于擔當，不辱使命。第二，精益求精，有條不紊地做好各項工作。珍惜自己的工作崗位，分輕重緩急，理清工作思路，扎扎實實地做好信息工作。按照“三個圍繞”的要求，圍繞一個時期的協會工作重點，報送重點信息；圍繞重大經濟金融決策的出臺，適時反映政策效果信息；圍繞經濟、金融運行中的熱點、難點問題，報送業務發展的綜合信息。

第三是深入基層，大搞調查研究。作為一名信息工作者，承上啟下，掌握各個方面的信息，最容易在工作中發現問題。所以，增強責任感，深入到基層第一線，不怕山高路遠，不畏風雨磨礪，不斷尋求破解難題的新舉措，為領導當好參謀助手。

朋友們，責任重于泰山，“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江河”一個人沒有責任感，不僅僅體現在大是大非面前，而是更多地體現在小事當中。因此，每個人所做的工作，都是由一件件的小事構成的，但不能因此而對工作中的小事敷衍應付或輕視責任。國家利益無小事，群眾利益無小事，基層利益無小事。讓我們從一點一滴的小事做起，從今天做起，從自我做起，把我們神圣責任化為愛崗敬業的行動吧。

我的演講結束，謝謝大家。